2025年第二季度招聘趋势调研报告

猎聘2025年第二季度招聘趋势调研报告总结

一、季度经济回顾

• 工业生产增长较快：全国规模以上工业增加值同比增长5.9%，制造业景气指数回升。
• 消费市场回暖：社会消费品零售总额同比增长4.0%，网上零售额增长7.3%。
• 投资结构优化：固定资产投资同比增长4.1%，制造业、高技术产业投资增长显著。
• 就业和物价稳定：全国城镇调查失业率平均值为5.3%，就业形势总体稳定。

二、劳动力市场分析

• 一线城市需求集中：上海、深圳、北京、广州为用工需求主要集中地，一线和新一线城市占超75%的用工需求。
• 用人需求增速快的行业：高端制造业、科技金融、人工智能、物联网等新兴领域。
• 用人需求职位TOP30：销售类职位占据主导，技术类岗位紧缺程度较高。
• 应届生投递数据：中国经济“头部集聚+区域分化”特征明显。

三、调研情况介绍

• 雇主规模分布：1-99人雇主占比最高（29.45%），其次是1000人以上雇主（24.55%）。
• 雇主公司性质：民营企业占比40%，国有企业占比11.64%。
• 行业划分：互联网/游戏、电子/通信/半导体、房地产/建筑等为主要行业。

四、二季度招聘趋势

• 雇主用工规模回暖：增加员工规模的企业比上季度增加5个百分点。
• 招聘规模持平和增加：招聘规模增速保持在10%以内的比例超过77%。
• 招聘渠道选择：招聘平台为主要渠道，内推也占有较高比例。

五、人才招聘策略

• 用工模式：全职员工为主要用工模式，外包员工占比有所上升。
• AI在人力资源管理中的应用：招聘与配置、培训与发展领域应用比例较高。
• AI应用难点：管理层推进意愿不高、缺乏数智化专业人才、数字化转型进展不足等。