2025年材料及设备行业白皮书

核心观点

本报告分析了材料及设备行业的人力资源核心指标，包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、招聘趋势等。

关键数据

• 涨薪率：材料及设备行业2021年至2024年的平均涨薪率为5.9%，高于全行业平均水平。近12个月涨薪率为6.9%。
• 离职率：材料及设备行业2023年的离职率为9.6%，高于全行业平均水平。
• 应届生起薪：2024年，材料及设备行业应届生起薪中，硕士学历起薪最高，为26,008元，其次是博士学历、本科学历和大专学历。
• 城市薪酬差异系数：2024年，上海、深圳、北京等一线城市薪酬水平较高，宁波、青岛、郑州等城市薪酬水平相对较低。
• 招聘趋势：2025年第一季度，材料及设备行业招聘量下降，招聘薪酬上涨。近1个月，杭州招聘量最高，青岛招聘量环比变化率最高。

研究结论

• 材料及设备行业人力成本持续上升，企业需关注人才竞争和薪酬水平。
• 行业离职率较高，企业需加强人才 retention。
• 硕士和博士学历人才需求旺盛，企业需加大高端人才的引进力度。
• 一线城市人才集中，企业需考虑地域因素进行人才布局。
• 行业招聘量有所下降，企业需根据自身情况进行招聘调整。

热门职能

近1个月，材料及设备行业热门职能包括设备工程、销售代表、工艺设计、质量保证、机电工程等。

热门岗位及薪酬

2024年，材料及设备行业一线城市热门岗位及薪酬中，通用工程类岗位薪酬水平较高，如刻蚀设备工程师、光刻设备工程师、CMP设备工程师等。