乐高集团2024年可持续发展报告

乐高集团2024年可持续发展报告概述了公司在环境、儿童和员工三个方面的可持续发展战略和进展。报告强调将儿童视为一切工作的核心，致力于通过乐高®玩乐触达更多儿童，同时降低自身运营对环境的影响。

核心观点与关键数据：

• 可持续发展战略：

  • 儿童：通过“在玩乐中学习和发展”的理念，为儿童创造更美好、更可持续的世界。2024年，通过社会责任项目和员工社区参与活动，影响了1,269万名儿童。
  • 环境：目标是到2032年将温室气体排放量减少37%（基于2019年），并在2050年实现净零碳排放。2024年，环境可持续发展总投资比2023年增加68%，可再生材料采购量显著提升，47%的树脂通过质量平衡原则认证，相当于可再生材料平均约占采购生产原料总数的33%。持续推进减少一次性塑料包装，目前24%的包装线已改用纸质包装。
  • 员工：致力于为员工打造包容且负责任的工作场所。2024年，员工工作动力和满意度评分达到81分，较预定目标高出6分，位列Ennova跨国公司评分调查第二。持续为员工提供一流的工作场所体验，并通过工作动力和满意度调查进行追踪评估。

• 关键举措：

  • 环境：增加太阳能电池板容量，逐步停止使用天然气，投资可再生能源，推动供应商可持续发展计划。
  • 儿童：开展“玩乐处方”、“小小创变家”、Scratch基金会项目、乐高乐乐检查站核磁共振扫描仪模型项目、国际救助儿童会项目、为爱拼搭、玩乐处方等社会责任项目。
  • 员工：开展员工社区参与项目、乐高领导力乐园、领导力发展、学习与发展、员工福祉等项目。

• 研究结论：

  • 乐高集团在可持续发展方面取得了显著进展，但仍面临实现企业增长与温室气体排放脱钩的挑战。
  • 质量平衡原则的有效实施，推动了可再生材料采购量的提升。
  • 员工工作动力和满意度持续提升，公司致力于打造包容且负责任的工作场所。
  • 乐高集团将继续扩大可持续发展项目的覆盖范围，并与合作伙伴携手，共同守护每一位儿童玩乐的权利。

数据与鉴证：

• 报告中的可持续发展表现数据经过有限鉴证，符合乐高集团管理层制定的“核算政策”要求。
• 鉴证范围包括可持续发展相关数据和补充表格，但未涵盖内部管控和应对风险的流程。
• 温室气体排放数据遵循国际鉴证业务准则，但存在固有的不确定性。