世界基准联盟公正过渡评估方法报告总结
核心目标与背景
世界基准联盟（WBA）致力于衡量和激励企业对社会可持续未来的影响，通过评估2,000家最有影响力公司在可持续发展目标（SDGs）方面的贡献，特别是450家在脱碳和能源系统转型方面最有影响力的公司。报告强调，经济脱碳只有在气候正义的框架下才能成功，即确保转型过程中工人和社区不受影响。
私营部门的作用
私营部门在向低碳世界转变中发挥关键作用，但必须与社区、工人、工会和政策制定者协同工作，确保公正过渡。报告指出，自1988年以来，100家活跃的化石燃料生产公司与71%的工业温室气体排放有关，2800万人在能源部门工作，另有14亿工人在气候稳定至关重要的行业就业。
公正转型评估方法
WBA计划通过评估450家公司在实现公平转型方面的贡献，包括其与《巴黎协定》目标的契合度以及其应对低碳转型社会挑战的方法。评估将结合低碳转型评估和社会评估，使用核心社会指标、仅过渡至社会指标和ACT低碳转型指标。
方法论开发
WBA通过桌面研究确定了评估公司在实现公平转型方面贡献所需的指标领域，包括对现有WBA指标、国际劳工组织（ILO）指导方针以及其他相关标准和框架的分析。报告还分析了2020年气候与能源基准（CEB）以及30家关键汽车制造企业的企业人权基准（CHRB）的研究发现，发现公司在气候变化和人权问题上的信息披露及其行动之间存在脱节。
案例研究：特斯拉汽车
特斯拉汽车在气候变化和人权问题上的信息披露及其行动之间存在脱节。尽管在车辆使用排放模块方面表现强劲，但在供应商参与和目标设定方面表现不佳，同时在人权管理方面排名倒数第三。
拟议的公正转型主题
报告提出了以下拟议的公正转型主题：
- 保留和再培训/再技能培训工人，包括包容性且性别平衡的劳动力。
- 社会对话与利益相关者参与。
- 倡导支持政策和法规。
时间表与下一步
WBA计划于2021年3月发布一系列政策简报，概述草案中的转型指标及其背景，并征求利益相关者的反馈。2021年5月将发布最终确定的平稳过渡指标。2021年第三季度将发布关于100家石油和天然气公司、50家电力公司和30家汽车行业公司的转型评估。
研究结论
WBA的公正过渡评估将是这一领域的一个重要补充，为工会、民间社会组织、政府、投资者以及公司自身提供透明度，以推动公正转型。WBA将继续在多方利益相关者的方法论发展流程下，开发更多指标，并计划到2023年完成D&E450贡献于不让任何人在低碳转型中落后的评估。
