去哪儿-郑吉敏-基于日常管理的团队文化与成长

郑吉敏技术总监及酒店报价中心团队总结

1. 讲师简介

郑吉敏担任技术总监、技术委员会委员、业务架构SIG负责人及高级内训师，负责国际酒店研发团队和酒店报价中心研发团队。其主导项目与技术贡献获得多项荣誉：

• 2020年主导“对内DDD对外API驱动的酒店报价业务重塑”项目获CEO特别奖
• 2021年个人获技术品牌最佳贡献奖，团队获技术先进性称号
• 2022年团队获技术五要素王者团队称号
• 多次在Top100、ArchSummit等大会分享，并担任QECon等专题出品人

2. 酒店报价中心团队简介

团队定位与代表作

• 团队定位：酒店报价中心研发团队
• 团队代表作：
  • 2020年主导【对内DDD对外API的酒店报价引擎重构】获金项奖CEO特别奖
  • 2020年承担技术合伙人的【机酒交叉】获金项奖一等奖
  • 2021年主导【“大主站+微服务”技术架构整体调整】获金项奖三等奖
  • 2022年承担技术合伙人的【优享会运营】获金项奖卓越业务贡献奖

团队维度荣誉

• 2021年技术先进性团队
• 2021年技术品牌最佳贡献奖
• 2022年技术五要素王者团队
• 2022年金牌人才观2人（全司6人）
• 多人多次获技术文章原创之星、技术分享之星

团队文化

• 主动投入、认真负责、愿意承担重任
• 乐观坚韧、拥抱变化、能够抗住压力
• 聪明敏锐、逻辑清晰、带着想法做事

团队稳定性

• 疫情3年，主动离职的正式员工仅2人

3. 以管理促成长

日常管理

• 核心思想：“时刻准备着，当机会来临时候你就成功了！”、“你若想得到这世界最好的东西，先让世界看到最好的你！”

TL能力提升

• 专题内容涉及团队管理、技术成长等

日常管理思考

• 强调机会把握与自我提升的重要性

4. 个人社交媒体

• 微信公众号：壹佰案例
• 个人微信（未提供具体信息）