成实外教育有限公司（以下简称“成实外教育”）成立于2000年，2016年在香港联交所主板上市，专注于提供涵盖高中及高等教育领域的民办教育服务。公司秉持“立德树人”的教育理念，致力于培养具有国际视野和综合素养的优秀人才。
公司治理方面，成实外教育建立了完善的ESG管理架构，董事会负责整体监督，ESG工作小组负责具体框架的制定和执行。公司严格遵守相关法律法规，加强风险管理，坚持诚信经营，杜绝腐败与舞弊问题。在知识产权保护、责任营销、隐私安全、廉洁守正和责任采购等方面均建立了完善的制度和流程。
教学质量方面，成实外教育强调“减负提质”，优化教学资源，提升教学质量。公司建立了科学的教材解读和课例研究体系，推行“同课异构”和“分层教学”等创新教学方法，并注重教师团队建设和专业发展。此外，公司还积极开展体育和课外活动，促进学生全面发展。
校园安全方面，成实外教育高度重视校园安全，建立了覆盖食品安全、人身安全、消防安全和交通安全等方面的全面安全管理体系。公司严格执行食品安全法规，确保食品采购、储存、营养和食堂服务等环节的安全。同时，公司定期进行校园安全隐患排查，组织师生参与安全培训和演练，确保校园安全无事故。
员工发展方面，成实外教育注重员工权益保障和人才培养，建立了完善的员工薪酬福利制度和职业发展晋升计划。公司为员工提供多元化的培训体系，提升员工的专业能力和综合素质。此外，公司还积极开展员工关怀活动，营造和谐互助的工作氛围。
绿色地球方面，成实外教育致力于打造绿色校园，倡导节能减排，加强用水及废水管理，规范废弃物处理，并积极应对气候变化。公司制定了节能降耗措施，推广使用节能设备，加强水资源利用效率，并对废弃物进行分类处理。同时，公司积极开展绿色教育活动，培养学生的环保意识。
社区贡献方面，成实外教育积极参与志愿服务和慈善活动，员工和学生的志愿服务时数累计达到127,119小时。公司组织师生参与红色理论宣讲、课业辅导、电商助农、非遗传承、乡村振兴等志愿活动，并积极支持慈善公益事业。
关键ESG绩效指标，成实外教育在教学质量、校园安全、员工发展、绿色校园和社区贡献等方面取得了显著成效。例如，旗艦学校约89.2%的毕业生获得可申请升读中国一流大学的机会，各校區均未发生重大校園安全事故，员工培训时数达62,167小时，员工和学生的志愿服务时数累计达到127,119小时等。
研究结论，成实外教育在ESG方面表现良好，建立了完善的ESG管理体系，并在公司治理、教学质量、校园安全、员工发展、绿色校园和社区贡献等方面取得了显著成效，为公司可持续发展奠定了坚实基础。
