2024环境、社会及管治报告

（於開曼群島註冊成立的有限公司及前稱為 ChinaBozzaDevelopmentHoldingsLimited中國寶沙發展控股有限公司） （股份代號：1069） 2024 環境、社會及管治報告 環境、社會及管治報告 目錄 敬啟............ .............................................................. 2 關於本報告...... .............................................................. 2 可持續發展方針.. .............................................................. 3 A.環境責任... .............................................................. 8 層面A1. 產生的排放物及廢棄物............................................ 9 層面A2. 資源使用...................................................... 12 層面A3. 環境及天然資源................................................. 13 層面A4. 應對氣候變化................................................... 14 B.社會責任 15 層面B1. 僱傭.......................................................... 15 層面B2. 僱員健康與工作場所安全.......................................... 19 層面B3. 發展及培訓..................................................... 20 層面B4. 勞工準則...................................................... 21 層面B5. 供應鏈管理..................................................... 21 層面B6. 產品責任...................................................... 23 層面B7. 反貪污........................................................ 25 層面B8. 社區投資...................................................... 25 環境關鍵績效指標 ....................................................... 26 環境、社會及管治報告索引..................................................30 1中國健康科技集團控股有限公司•2024環境、社會及管治報告 環境、社會及管治報告（續） 敬啟 中國健康科技集團控股有限公司（前稱中國寶沙發展控股有限公司）（「本公司」）及附屬公司（統稱「本集團」）踏入提交環境、社會及管治（「ESG」）報告的第八年。繼於二零二四年九月三十日發佈截至二零二四年六月三十日止年度的全年業績公告之後，本公司將於二零二四年十月底前呈報年報及ESG報告。 二零二三年下半年至二零二四年上半年，本公司從COVID-19的衝擊中逐步恢復，但本公司的林業業務及人參業務僅面向中華人民共和國（「中國」）市場。截至二零二四年六月三十日止年度，客戶對原木的需求的意外增長為林業業務帶來約人民幣32,500,000元的收入，至於人參貿易業務及種植業務方面分別出現供應商生產的人參質量不合格及延誤人參交付時間及採收，人參貿易及種植業務所產生的收入分別較預期低約人民幣32,900,000元及人民幣19,900,000元。然而，本集團將進一步取得採伐許可證，銷售自種老參，並自二零二四年六月起種植淫羊藿，這將有助增加本集團的經營業績，本公司將同時致力於大健康產業的擴張與延伸，增加收入來源。 於截至二零二四年六月三十日止年度，本集團董事及管理層不僅努力開展經營活動，還努力實現上一年制定的 ESG關鍵績效指標的目標。本ESG報告表明了本集團截至二零二四年六月三十日止年度的表現。 關於本報告 範圍及報告期間 本公司呈列的ESG報告重點報告本公司的環境、社會及管治表現，其披露事項乃經參考香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）所訂的主板上市規則及指引附錄C2所述的環境、社會及管治報告指引。 除非另有說明，本ESG報告涵蓋自二零二三年七月一日至二零二四年六月三十日（「報告期間」）內本集團以下業務營運在環境及社會兩個主要範疇之整體表現： (i)於中國四川省的林業業務（即種植、採伐及銷售與木材有關的產品），報告合共涵蓋五個森林。以下森林為亞洲潮濕的亞熱帶森林（大陸性氣候>20y）； 1.恒昌之森林 以下四個森林為亞洲潮濕的熱帶落葉林（大陸性氣候>20y）： 2.坤林之森林 3.森博之森林 4.瑞祥之森林 5.萬泰之森林 中國健康科技集團控股有限公司•2024環境、社會及管治報告2 環境、社會及管治報告（續） (ii)於深圳辦事處及香港辦事處的本集團業務整體管理工作 由於本集團繼續其林業業務，故相比上一個報告期間，報告範圍並無重大變更。於本報告期間，本集團的林業管理業務於中國擁有長期租賃林地約7,824公頃，包括位於上文所述的五個地點的不同類型森林。於報告期間，本集團的深圳及香港辦事處監控及管理其業務營運。 報告原則 本報告乃根據聯交所上市規則附錄C2所載的《環境、社會及管治報告指引》（下稱「指引」）擬備。本報告所涵蓋的內容均符合《指引》的強制性披露要求及「遵守或解釋」的規定，以及有關重要性、量化、平衡及一致性的四項報告原則。 重要性－本集團承諾在有能力的情況下進行重要性評估，以確定對投資者和其他持份者有重大影響的重大環境及社會問題。 量化－已制定關鍵績效指標（「關鍵績效指標」），關鍵績效指標為可計量且適用於在適當條件下進行有效比較；所用的標準、方法、假設及╱或計算工具的資料，以及所使用的轉換因素的來源已在適用時予以披露。 平衡－本報告以不偏不倚的方式呈報本集團於報告期間的表現，以避免可能會不恰當地影響讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報方式。 一致性－已使用一致的統計方法及關鍵績效指標的呈報方式，以令有關數據日後可作有意義的比較。 可持續發展方針 本集團的使命乃為股東及僱員爭取最大利益，其秉承「誠信為本，市場為導，準確定位，共謀發展」之核心價值，同時採取以人為本之方針，重視僱員的持續發展。 我們的使命宣言表明了我們努力的方向。然而實現使命的過程同樣重要。目光超越短期利益並考慮其對經濟、社會及環境外部影響的企業方會實現業務的可持續發展。本集團將ESG納入董事會的監察策略。我們確定並評估與我們業務營運相關的各種ESG議題的重要性（請參閱下節：持份者之參與及重要性評估）。經董事會驗證，最重要的ESG議題可指導本集團的企業戰略。在我們推進可持續發展的旅程中，本集團致力於提高董事會對ESG狀況的了解及認識。 董事會聲明 董事會全面負責本集團的ESG戰略及報告。董事會負責評估及釐定本集團與ESG相關的風險，並確保適當及有效的ESG風險管理及內部控制制度到位。高級管理層負責協調本集團的環境、僱傭及服務質素保證政策的實施。 3中國健康科技集團控股有限公司•2024環境、社會及管治報告 環境、社會及管治報告（續） 可持續發展管治 本集團的可持續發展計劃應根據ESG報告及高級管理層定期報告的結果制定，並應每年審閱該等報告，並根據需要作出調整，以配合本集團的長期經營戰略。 本集團之可持續發展使命與願景 本集團確保嚴格遵守任何適用法規、法律、指引及標準。此外，本集團致力達致最佳平衡以為持份者實現最大利潤、責任及滿意度。本集團並無將環境、社會及管治視為營銷工具，其亦並非關於慈善捐贈，亦不用作發佈企業社會責任報告。環境、社會及管治應固有地融入在日常運營及業務決策之中。本集團可持續發展使命的重點為加強風險管理與企業管治之間的正相關性，其次為產品創新與管理創新。 雖然本集團仍在商討成立環境、社會及管治工作小組的事宜，但董事會負責監控本集團的環境、社會及管治管理。尤其是，董事會密切關注環境及氣候變化帶來的風險，其對林業業務而言至關重要。透過妥善管理風險，本集團已做好準備把握環境變化帶來的各種機遇，並據此作出相應政策調整。 近期，本集團將繼續在可持續農業及林業業務營運中實行低碳經濟及循環經濟的原則。本集團致力於森林業務採用循環經濟原則，並透過可持續改造及管理低產森林、管理碳封存森林、利用各種森林資源、改造林地，以及利用土地改造及木材加工的殘留物作為生物質燃料的來源，充分利用森林在其整個生命週期的所有潛力。 持份者之參與及重要性評估 為確定本集團於本環境、社會及管治報告中匯報的首要議題，本集團透過多種渠道（如例會及股東週年大會等參與會議等）定期收集觀點及與持份者商討環境、社會及管治事宜。於發現問題後，彼等將作為企業文化問題進行討論。本集團亦強調關注問題及對所發現問題作出適當回應的重要性。有關議題的解決方案會定期進行探討，以便有相關問題得到處理及解決。 於報告期間內，本集團已專門與董事會成員、高級管理人員、股東、前線僱員、供應商及客戶進行溝通，以便獲取彼等認為重要的環境、社會及管治方面的進一步見解以及該等方面可能會引發的相關挑戰，並根據溝通情況形成以下的重要性評估。 中國健康科技集團控股有限公司•2024環境、社會及管治報告4 環境、社會及管治報告（續） 優先次序 根據環境、社會及管治報告指引及行業準則，本集團已識別18項重要ESG議題。本集團進行內部調查，以收集各主要部門管理層及員工的意見，根據對持份者評估及決策的影響程度以及經濟、環境及社會影響的重要程度，全面評估每項議題的重要性。重要性評估的結果乃用於決定ESG報告的披露重點以及制定本集團的ESG策略。本集團將繼續進行重要性評估，以分析其業務風險，提高ESG報告的相關性，回應持份者的期望。本集團重要ESG議題的重要性評估矩陣如下： 11 重要性矩陣 10 C7 C5 9 A3B1B2 C4 8 A4A5B3C1 7 C2 對持份者之重要性 6 B4A6 A2 5 A7 A1 4 C6 2 3 C3 1 0123 456 7891011 對本集團之重要性 於報告期間，本集團已確認其已就ESG事宜制定適當及有效的管理政策及內部監控系統，並確認有關披露符合環境、社會及管治報告指引的要求。 5中國健康科技集團控股有限公司•2024環境、社會及管治報告 環境、社會及管治報告（續） 驗證 環境 勞工 運營 董事會已審查並驗證重要性流程，因此本報告披露了本集團在所有高重要性及低重要性議題上的表現。為了處理對本集團持份者最為重要的事項，將於本報告中更深入地討論具有高度重要性的議題。 A1 能源 B1 僱傭 C1 供應鏈管理 A2 水資源 B2 職業健康與安全 C2 知識產權 A3 空氣排放 B3 發展及培訓 C3 資料保護 A4 廢棄物及廢水 B4 勞工準則 C4 客戶服務 A5 其他原材料消耗 C5 產品╱服務質量 A6 環保措施 C6 反貪污 A7 應對氣候變化 C7 社區投資 根據評估，因此對本集團最重要的五個重大議題為： 層面編號 1.C5產品╱服務質量 2.C1供應鏈管理 3.C2知識產權 4.A6環保措施 5.A7應對氣候變化 本集團旨在就