9月美国就业数据再度走强,新增非农就业人数25.4万(预期15.0万),失业率4.1%(预期4.2%),平均时薪环比增速0.4%(预期0.3%),同比增速反弹至4.0%(预期3.8%)。数据反映了财政货币“双宽松”支撑下经济回暖,并对市场此前过激衰退担忧与降息预期进行了“再修正”。
一、边际变化:“双宽松”支撑就业走强
财政货币“双宽松”支撑经济回暖。亚特兰大联储GDPNOW模型显示2024Q3美国经济增速超2%,9月服务业PMI超预期跳升至54.9。财政宽松方面,2024Q3中央政府赤字高达$6,517亿,同比增长115.4%;货币宽松方面,年中以来美元融资成本持续回落,美联储9月意外降息50bp。经济回暖支撑雇佣扩张,9月新增非农就业人数较8月大幅增加9.5万,3个月滑动平均值调升至18.6万;失业率连续第二个月回落至4.1%;薪资水平保持高增,9月平均时薪环比增速高达0.4%,同比增速反弹至4.0%。
二、整体趋势:供求关系依然偏紧
9月就业数据修正了市场对就业转冷的过度担忧。雇佣需求依然旺盛,劳动力供给依然不足,“低失业,高涨薪”格局仍有持续基础。具体表现为:企业雇佣需求旺盛(8月职位空缺数反弹至804万),劳动力供给不足(劳动参与率62.7%,较2019年均值低0.6pct;老龄化影响下劳动参与率系统性下移;非法移民流入趋缓,8月非法越境人数降至15.9万)。
三、结构特征:全行业走强&补偿性涨薪
各细分行业普遍走强:休闲酒店(7.8万)、零售(1.6万)受益财政宽松;建筑业(2.5万)受益货币宽松;教育与医疗(8.1万)持续领跑;信息(0.4万)结束减员;金融(0.5万)稳步增长;专业及商业服务(1.7万)大幅走强。薪资高增与就业高增发生行业错位,仅专业及商业服务薪资与就业同步高增,制造业薪资可能因港口/波音罢工经历补偿性上升。疫情以来美国劳动生产率增长7%,实际薪资仅增2%,若就业保持强劲,薪资增速可能面临补偿需求与增长需求的双重支撑。
四、市场:转鹰交易
就业增长强势反弹,薪资水平保持高增,市场修正降息预期。美元隔夜利率曲线(OIS)暗示年内降息幅度从65bp收窄至50bp;美国国债收益率大幅跳升;美元指数上涨0.5%至102.49;美股三大指数全面收涨。
五、美联储:降息步伐回归平缓
前瞻地看,美联储阶段性步入决策“舒适区”。预计年内仍将降息1-2次,合计幅度25-50bp。理由包括:服务业薪资增长未显著加速、大选后财政力度或退坡、美联储官员认为中性利率水平低于4%。