欢迎来到光明 法律与政策小组 综述:全球人工智能雇主资源 作者:StephanieRosseau和FionaWebster,2024年1月30日;2024年8 月26日更新 MarshMcLennan的业务 Contents 1.引言……………………………………………………………………………………………… 2.立法/治理举措。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 。。。。。。。。。。。全球2 •欧洲联盟…………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………3 •澳大利亚…………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………6 •奥地利…………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………7 •比利时…………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………7 •保加利亚…………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………7 •巴西……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………7 •加拿大7 •中国……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………7 •丹麦……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………7 •法国……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………8 •德国……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………8 •香港……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………8 •印度……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………8 •爱尔兰…………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………9 •以色列9 •意大利…………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………9 •日本……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………9 •Peru.......................................................................................................................................... •波兰……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………9 •俄罗斯…………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………9 •沙特阿拉伯10 •新加坡10 •台湾10 •阿拉伯联合酋长国10 •联合王国10 •美国……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………12 3、战略、趋势和观点20 Section1 Introduction 人工智能(AI)已成为全球许多员工和雇主工作中的一项永久性特征,并在重塑工作方式的过程中带来了诸多挑战和考量。 为了帮助雇主考虑与人工智能相关的问题,本综述提供了关于正在进行的立法和治理倡议及趋势的一般信息链接。来源包括MarshMcLennan、组织、政府网站、第三方资源和新闻文章 。每部分汇总的内容按逆时间顺序排列,并非全面详尽,也不一定反映Mercer或作者对该主题的看法。 Section2 立法/治理举措 全球 G7和人工智能(人工智能和数字政策中心) •国家人工智能政策和战略(OECD.AI) •AI指南(RPC) IAPP全球立法预测2024(国际隐私专业人士协会,2024) •就业与人工智能:开拓新的技术前沿(Bird&Bird,2024) •注意差距:弥合人工智能鸿沟将确保所有人的公平未来(国际劳工组织,2024年8月7日) •良好的AI治理会是什么样子?(BRG,2024年6月) •IMF警告AI(需要订阅)对不平等加剧的“深切担忧”(金融时报,2024年6月17日) •OpenAI扩大游说团队以影响监管(需要订阅)(《金融时报》,2024年6月13日) 驾驭多样化的全球人工智能法规:国际标准的重要作用(Gilbert+Tobin,2024年6月11日) •人工智能调查:合规计划的第一课(Freshfields,2024年6月7日)欧洲委员会通过国际人工智能条约(Covington,2024年5月31日) 欧洲委员会通过的人工智能公约(BurgesSalmon,2024年5月20日) •OECD更新了负责任的人工智能指南(SheppardMullin,2024年5月6日) •亚太地区人工智能监管概况(Covington,2024年4月29日) •联合国通过关于AI的第一项决议(BakerMcKenzie,2024年4月15日) 人工智能和劳动力市场对技能的需求变化(OECD,2024年4月10日) •规范人工智能的不同路径(Littler,2024年4月1日) •常规工作场所的算法管理实践已经成为现实 (国际劳工组织,2024年2月26日) •全球人工智能监管更新(EvershedsSutherland,2024年2月25日) •人工智能及其对人力资源实践的影响(MasonHayes&Curran,2024年2月22日) •国际人工智能条约更新(Wiggin,2024年2月8日) •世界卫生组织发布大型多模态模型的人工智能伦理与治理指导方针(BakerMcKenzie,2024年1月31日) •法律约束性国际人工智能条约——修订草案发布(FreshfieldsBruckhausDeringer,2024年1月31日) •2024年前瞻:技术篇——人工智能(播客)(JacksonLewis,2024年1月23日) •世界卫生组织发布大型多模态模型的人工智能伦理与治理指导方针(世界卫生组织,2024年1月18日) •何时指示机器足以声称作者身份:一个及时的决定(DLAPiper,2024年1月8日) •2023年人工智能政策发展大事记(Time,2023年12月15日) •各国在应对人工智能危害方面的全球竞赛中正在失去竞争(订阅所需)(纽约时报,2023年12月6日) •G7领导人同日发布人工智能治理代码,美国签署人工智能行政命令(Forbes,2023年10月31日) •全球人工智能立法追踪(IAPP,2023年9月) •谁将监管人工智能?(哈佛商业评论,2023年5月19日) •全球人工智能监管动向(世界经济论坛,2023年5月2日) 欧洲联盟 •欧洲人工智能方法(欧盟委员会) •欧洲AI法案生效:澳大利亚企业的相关注意事项(PiperAlderman,2024年8月14日) •新的欧盟AI法案——企业治理方面的考虑(TraversSmith,2024年8月13日) •探究欧盟AI法案:评估您的暴露范围(DACBeachcroft,2024年8月12日) •欧盟AI法案——组织的相关日期和下一步行动(ReedSmith,2024年8月8日) •部署高风险AI系统的欧盟AI法案义务(Latham&Watkins,2024年8月6日) •为AI法案做准备:AI协议(BurgesSalmon,2024年8月4日) •欧盟:关于AI行为准则的新咨询开启(EvershedsSutherland,2024年8月2日) •广泛影响的欧盟AI法案今日生效:您可能处于其影响范围之内(ThompsonHine,2024年8月1日) 欧盟人工智能法案生效(基尔帕特里克,2024年8月1日)欧洲人工智能法案生效(欧盟委员会,2024年8月1日) 欧盟AI办公室寻求利益相关者参与起草AI法案实施规则(Latham&Watkins,2024年7月31日) •欧盟人工智能法案生效(屠宰和2024年5月,7月) •现在是(AI)法案的时间:AI法案下的高风险AI系统的实用指南(WilliamFry,2024年7月22日) •欧盟人工智能法案即将生效的合规倒计时(Bird&Bird,2024年7月22日) •欧盟人工智能法案将于8月1日成为法律:企业的合规期限是什么?(奥斯本·克拉克,2024年7月17日) •期待已久的《欧盟人工智能法案》在欧盟官方期刊上发布后成为法律(White&Case,2024年7月16日) 欧盟人工智能法案发表在欧盟官方公报上;时钟开始遵守(Ropes&Gray,2024年7月15日) 法规(EU)2024/1689(官方公报,2024年7月12日) 欧盟人工智能法案生效:对雇主的影响(DLAPiper,2024年7月12日)雇主需要了解欧盟人工智能法案(Bristows,2024年7月4日) •银行业的欧洲社会伙伴通过关于AI就业方面的联合声明(DLAPiper,2024年7月3日) •欧盟人工智能法案:多样性和包容性优先于数据保护(BakerMcKenzie,2024年6月26日) ESMA发布人工智能使用指南(DillonEustace,2024年6月14日) •欧盟与人工智能:驾驭一个勇敢的新世界(\tham&Watkins,2024年6月6日)欧盟通过AI法案-组织的关键组成部分和下一步(CMS法,2024年6月6日) 欧盟人工智能法案第6条:基本权利影响评估(Freshfields,2024年6月5日) •欧盟批准开创性的人工智能立法(阿金·甘·斯特劳斯·豪尔和费尔德,2024年5月31日 ) •当算法决定时-数字劳动力平台的新欧盟数据规则(Freshfields,May29,2024) 欧盟人工智能法案第5条:与高风险人工智能系统相关的关键治理义务(Freshfields,2024年5月28日) 欧盟人工智能法规将于下月生效(TaftLaw,2024年5月23日) •浏览欧盟人工智能法案:流程图(BurgesSalmon,2024年5月22日) •企业什么时候必须遵守欧盟的人工智能法案?(奥斯本·克拉克,5月21日, 2024) •欧盟人工智能法规将于下月生效(TaftLaw,2024年5月23日) •浏览欧盟人工智能法案:流程图(BurgesSalmon,2024年5月22日) •企业什么时候必须遵守欧盟的人工智能法案?(奥斯本·克拉克,5月21日, 2024) •新闻稿(欧盟理事会,2024年5月21日) •法规制定了统一的人工智能规则(人工智能act)(欧洲联盟,2024年5月14日) •欧盟AI法案未打包:哪些类型的AI受到AI法案的监管?(Freshfields,4月 29,2024) •欧盟人工智能办公室成立(奥吉尔,2024年4月24日) •欧盟人工智能法案:这对雇主意味着什么?(LewisSilkin,2