如何六家政府将他们的财务和人力资源运营转移到云端

核心观点与关键数据

本研报介绍了六家政府机构与Workday合作，通过自动化、可信数据和整合技术提升运营效率的故事。

巴尔的摩市：遭受勒索软件攻击后，巴尔的摩市决定迁移至Workday云平台，实现了财务和人力资源系统的统一。此举不仅提升了安全性，还节省了370,000份纸张，IT成本降低250万美元，员工可实时查看数据，提升了协作效率。

俄克拉荷马州土尔萨县：通过Workday财务管理、薪水和人才管理，土尔萨县消除了10万张纸质文件，将工资处理时间缩短50%，报告生成时间按需完成，员工自助服务提升了服务速度和财务报告质量。

丹佛市和县：丹佛市和县将32台服务器缩减至0，通过Workday整合了5个系统，工资处理时间快了25%，资产会计自动生成节省每月10-20小时，未合格申请者减少10%，实现了业务流程优化和数据可信度提升。

克拉克县，华盛顿州：克拉克县选择Workday财务管理解决方案和Workday人力资本管理（HCM），将75个纸质文件来源替换为数字化数据源，IT支持团队从9人缩减至2人，工资支付速度提高60%，新员工入职时间缩短一半，合规性提升。

阿克伦市：阿克伦市通过迁移至Workday云平台，避免了100万美元的人力资源系统升级成本，实时数据访问提升了决策能力，员工自助服务减少了电话咨询次数，移动功能和自助服务改善了员工体验。

雅基马县：雅基马县通过Workday整合了技术和业务流程，提升了运营效率，财务人员配备比例提高44%，自动化关键控制增加20%，采购订单周期时间缩短50%，预算和预测能力显著提升。

研究结论

政府机构通过Workday实现了数字化转型，提升了运营效率、数据可信度和决策能力。关键数据表明，自动化和整合技术能够显著降低成本、节省时间，并提高服务质量和合规性。Workday云平台为政府机构提供了灵活、安全的解决方案，助力其在不确定环境中实现持续发展。