五个制造组织正在通过采用基于云的单系统解决方案来重塑其劳动力和运营。罗尔斯·罗伊斯通过Workday Prism Analytics实现了财务和人力资源团队之间的合作,以在面对新冠肺炎危机时实现劳动力重组。这使得对确切信息的需求至关重要,因为精确至关重要。劳斯莱斯的Workday不仅仅是一个人力资源系统,它是一种业务工具,可以告知业务,提供见解并管理一些签名流程。马库斯·米尔斯登表示:“员工是企业最大的成本,全面可见性是企业管理的关键。”通过整合来自多个国家/地区的多个工资单和数千名工人的数据的能力大大减少了计算员工人数预算时的差异。因此,管理者现在可以信任他们决策所依据的数据。