20232024年度报告（英）

2023-2024年 年度报告 免责声明本文件由世界经济论坛发布，作为对 一个项目、洞察领域或互动。本报告中的发现、解释和结论是经世界经济论坛促进和认可的合作过程的结果，但其结果并不一定代表世界经济论坛的观点，也不代表其全部成员、合作伙伴或其他相关方的意见。 本年度报告涵盖2023-2024年期间，截至2024年6月30日的状况 。 ©2024世界经済论坛.保留所有权利。本出版物的任何部分均不得以任何形式或通过任何手段复制或传输，包括复印和录音，或通过任何信息存储和检索系统。 Contents 1主席声明4 2总统声明6 3我们的体制框架8 4我们的影响10 11 精选举措11 我们在净零13上的工作 我们在人工智能治理方面的工作14 我们在性别平等方面的工作16选定的会议 5我们的组织20 21 我们的中心32 我们的中心倡议，见解和社区46我们的核心功能51 我们的才华52 我们的办公室54我们的姐妹组织 6领导与治理57 7财务报表59 8利益相关者度量66 2023-2024年年度报告 主席声明 41 主席声明 克劳斯·施瓦布创始人兼执行主席 我很荣幸分享今年的年度报告，突显世界经济论坛在应对世界上最紧迫和重要的挑战中所发挥的作用。我们正处于由快速变化世界中的相互关联转变推动的深刻系统性转型的边缘。在这些充满挑战但也充满机遇的时刻，促进合作、创新和进步的工作比以往任何时候都更加重 至关重要且也是实现经济韧性和创新的一条途径。实现这一转型需要政府、企业和民间社会的协同努力。 : 要。 五个变革性转变 : 1.从工业时代向智能时代的转型 世界正迅速从以机械化和大规模生产为特征的工业时代过渡到由人工智能、机器学习和数字技术推动的智能时代。这一转型正在颠覆各行各业，提升生产效率并促进创新。然而，这也需要新的技能、监管框架和伦理考量，以确保技术惠及所有人。 2.从单极到多极的冲突过渡：地缘政治格局正在从 从单极世界由单一超级大国主导转变为多极现实，有多個具有影响力的国家。这一过渡带来了多样化的全球合作机会，同时也带来了由于地缘政治紧张局势加剧而带来的挑战。在平衡国家利益与全球稳定之间需要精妙的外交策略和国际合作。 4.从年轻世界到老龄化世界的demographic转变 人口趋势显示，世界正从以年轻人口为主转变为老龄化社会，且存在显著的地理差异。这些转变影响劳动力市场、卫生保健系统和社会保障结构。此外，这些人口变化还影响移民模式，为促进包容性增长和社會凝聚力带来了挑战与机遇。 :Inan 社会极化与虚假信息的兴起在日益复杂和快速变化的世界中，社会正经历着加剧的极化现象，人们寻求重新确认自己的身份。这种现象体现在文化、政治、意识形态和社会分野上，并伴随着虚假信息和误导信息的兴起。解决这一极化问题需要促进包容性的对话，推动相互理解，并创造一种环境，让多元的观点和身份能够和谐共存。 世界经济论坛的作用 在当今快速演变的全球格局中，characterized由前所未有的复杂性、风险和机遇所定义，论坛的使命比以往任何时候都更为重要。具体原因如下： :气候 3.需要转型至绿色经济环境退化和气候变化促使我们转型至绿色经济。这一转变涉及采用可持续实践、减少碳排放并推广可再生能源。应对气候变化的紧迫性不仅是一种道德责任， : 1.通过利益相关者合作应对变革 理解并应对这些转型性变化需要政府、企业和民间社会等所有利益相关者的合作。论坛促进这种合作，将多元化的参与者聚集在一起，共同有效应对复杂的全球挑战。 202主3席-2声02明4年年度报告 5 :Effective 2.在一个受信任的平台上进行全球合作必须具备全球性和公正性。论坛提供了一个受信任的平台，不同行业和地区的利益相关者可以在其中进行开放、透明和富有成效的对话。我们对公正性的承诺确保了所有声音都能被听到并受到重视，从而促进相互信任与理解。 4.面向未来，深入了解：论坛本身就是 第四次工业革命未来导向，依托我们广泛的知识基础，特别是在第四次工业革命技术领域的专长。通过理解和预见技术进步，我们帮助利益相关方利用这些创新促进可持续发展和包容性增长。 :3。对相互关联的问题采取系统方法 在一个经济、政治、社会、环境和技术维度相互交织的世界中，论坛的系统性方法发挥着重要作用。我们提供全面的分析和框架，考虑这些相互关联的因素，帮助利益相关方做出更加明智的决策并开发综合解决方案。 我感谢我们的合作伙伴、成员和卓越的员工。他们dedication、协作和承诺在我们取得的进步中起到了关键作用。我们将携手继续navigating这些变革时期，抓住机遇、减轻风险并构建一个坚实、包容和可持续的未来。 总统声明 62 总统声明 BørgeBrende管理委员会主席 过去一年见证了数十年来最为复杂的地缘政治和地缘经济developments，使得世界经济论坛（WEF）构建和强化多利益相关方合作伙伴关系的使命比以往任何时候都更为重要。 在全球范围内，由于不幸地持续进行战争和超级大国关系依然紧张，全球竞争与冲突加剧，导致安全格局恶化，并加深了多边体系中的压力点。地缘政治合作的衰退伴随着解决共同挑战时各方紧迫感的不断增加。过去一年是有记录以来最热的一年，尽管经济增长仍处于正增长区间，但预计其增长率将处于历史低位，受暴力影响的人口数量也达到了创纪录的水平。与此同时，前沿技术提供了巨大的发展潜力，但这种潜力需要负责任地加以利用。 在地缘政治碎片化加剧的背景下，论坛重申了召集全球领导人共同探讨合作路径的承诺。特别会议“全球合作、增长与创新”在利雅得召开， 能源发展2024：来自90个国家的1000多位全球领导人齐聚一堂，共同应对紧迫的安全、经济和能源挑战，并缩小南北差距。这是论坛首次在沙特阿拉伯举办峰会，而此时沙特阿拉伯作为中东地区长期和平与稳定、能源转型和负责任创新的关键玩家，正发挥着重要作用。 在九月联合国大会期间，论坛在纽约举办了超过1,000位来自公私领域的领导人，以推动可持续发展目标的进展。 会议可持续发展目标。 世界历史正处于一个关键点——我们解决当前挑战的方式将对未来多年产生影响。因此，论坛发展所需的持久合作体系以推进共同优先事项的方法至关重要。 这些会议，以及论坛召集的其他会议，在充满挑战的背景下对于加强对话与合作至关重要。这些努力使论坛的中心全年都能够产生影响。 不幸的是，合作的基础——信任——在过去几年中一直在逐渐流失。这就是为什么达沃斯年会的主题定为“重建信任” 。2024“信托”会议提供了一个平台，用于生成增强韧性、重振经济增长、保护环境以及投资就业、技能和健康的新合作伙伴关系理念。来自125多个国家近3000位政府、企业及民间社会领导人参加了此次会议，其中包括350位国家元首、政府首脑和部长。 notably，来自政府和国际组织的逾80名国家安全顾问在年度会议前一天在达沃斯会面，共同推进乌克兰和平蓝本的制定。, 瑞士与论坛合作主办了第四次国家安全顾问会议。 关于气候行动，continued 先驱者联盟将继续扩大，目前已接近汇集100家私营企业以及13个政府合作伙伴，这些合作伙伴代表了全球GDP（国内生产总值）的50%。这些利益相关方正在构建对清洁能源技术的早期市场需求，以促进其商业化应用 。 在阿联酋迪拜举行的联合国气候大会（COP28）上，论坛在阿联酋政府的支持下启动了, 先发优势联盟（FirstMoversCoalitionforFood）汇聚了超过20家企业和研究合作伙伴，以加快可持续农业的adoption。 论坛特别关注推进公平的能源和气候解决方案。 总统声明 7 每年需要2万亿美元用于全球南方的清洁能源转型，论坛推出了MobilizeClean网络。这一新的联盟旨在动员资金支持全球南方的清洁能转型。 来自全球超过45位首席执行官和政府部长的能源投资倡议为发展中国家提供了一个平台，以提高对其清洁能源需求的认识、分享最佳实践并可持续地加速其能源转型。 在全球经济增长脆弱的情况下，论坛专注于支持促进公平经济体系的措施。–a 未来增长倡议两年期campaign旨在帮助政策制定者和经济学家交流实现这一平衡的新理念和最佳实践。倡议发起,贸易科技全球（TradeTechGlobal）概述了一项愿景，旨在通过协作使用技术促进全球贸易，释放数万亿美元的贸易潜力，此举将在2024年2月举行的世贸组织（WTO）全球部长级会议同期举行的贸易科技论坛上公布。 在技术方面，我们的已经达到几乎 爱迪生联盟致力于帮助到2025年连接10亿人以获取包括医疗、教育和金融等基本服务，通过数字化平台。论坛的中心网络扩大至18个成员。 为了第四次工业革命，沙特阿拉伯承诺启动太空未来中心，韩国加入该网络。这些中心与政府和其他中心合作，共同应对新技术领域中最关键的一些问题。 论坛的，这带来了AI治理联盟联合政府、学术界和企业，在十一月于旧金山举办了其首次活动。目前，该联盟已有超过300名成员，致力于推动生成式人工智能的负责任发展与部署。 论坛的成就证明了即使在全球充满挑战的背景下，各方也能团结起来的能力。我们新的,which 全球合作晴雨表在年度会议前夕发布，衡量合作状态并显示尽管各方在某些领域竞争，仍可以在其他领域实现利益一致。 随着论坛继续扩大，在上一财政年度总员工人数增加9%的情况下，我们更加致力于培养和强化积极的工作文化。我很自豪地宣布，今年论坛推出了一个领导力模型，旨在在团队内部及团队之间营造一种共同目标感和团队精神。我们还增加了学习与发展预算，去年达到了170万瑞士法郎 ，相比前一年增长了20%。 我也感到自豪的是，我们日益全球化的员工团队（代表了97个国家，比上一次报告期增加了2个国籍）正为了共同的目标而共同努力。我们还取得了进展，提高了高层领导职位中女性的比例。作为长期致力于性别薪酬平等的一部分承诺，论坛也在2023年8月进行了薪资分析，结果显示论坛支付给男性和女性的薪酬之间没有显著差异。 论坛的工作及其影响仅有可能是因为合作伙伴的承诺。我们在财政年度结束时拥有884个合作伙伴关系，比上一年增加了39个。在全球挑战巨大且地缘政治环境强劲逆风的情况下，这一增长证明了私营部门在推动目标导向合作方面的坚定承诺。我感谢所有在这个重要时刻与我们携手的人 。 我们的体制框架 83 我们的体制框架 世界经济论坛是公共私营部门合作的国际组织。它提供了一个全球性的、中立的、非盈利性的平台，促进政治、商业、学术界、民间社会及其他领域的领导人之间的实质性连接。 推动变革的方法。这些中心构建了应对大规模全球挑战所需的目的共同体。在这些共同体的指导下，中心通过结构化的多年项目和洞察力生成，将雄心转化为集中行动。 论坛改善世界状况的使命的核心在于相信人类的智慧、创业精神、创新和合作的力量。论坛认识到需要创造一个空间，在这个空间中，不同信仰和观点的领导者之间可以进行严谨且尊重的对话，思想的多样性受到尊重，所有声音都能被听到。实现这一使命得益于其利益相关方的努力，他们聚集在一起寻找共同点并抓住推动积极变化的机会。 除了中心机构的工作外，论坛还举办各种会议，从在达沃斯举行的综合性年度会议到专注于特定主题领域的会晤。这些会议为基于信任的交流、深入辩论和面向公众的对话提供了平台。 本年度报告（2023-2024）提供了组织内外关键发展、举措、会议及影响的全面概述。 成立于1971年，作为一家非营利基金会，论坛始终保持独立、公正，并致力于维护最高的治理标准和Integrity。总部位于瑞士日内瓦，在北京、纽约、旧金山和东京设有办事处。 在“我们的影响”部分，精选的举措和会议展示了我们在特定领域推动进展的努力，并鼓励在分裂时代进行全球合作。在“我们的组织”部分，提供了我们10个中心的概述，包括它们的优先事项和关键亮点，以及它们所参与的中心举措、社区和报告