连接虚拟世界中的优势

虚拟福利博览会的优势

背景

• 趋势: 随着疫情的影响，越来越多的企业开始通过员工的电脑或移动设备提供福利信息。
• 技术支持: 技术使得创建吸引员工的虚拟体验成为可能。

Studio B 解决方案

• 技术支持: Studio B 提供虚拟福利解决方案，结合所需的技术、专业知识和设计能力，确保虚拟福利计划的成功。
• 参与度: 在2020年，许多机构转向虚拟福利展览，因为实体培训和福利展览难以实施。

虚拟福利博览会的优势

• 提高参与度: 通过视觉化学习，将学习和信息保留率提高至78%。
• 数据驱动: 不再依赖枯燥的福利书籍，而是通过页面视图、访客和独特访客数量、会话数和唯一会话数等数据衡量成功。
• 多渠道沟通: Studio B 提供多渠道通信方法，包括在线博览会和多通道通信。

专业服务

• 定制体验: Studio B 协助雇主创建最适合其年度注册的最优体验。
• 专业指导: 福利专家指导客户在展台的外观和感觉方面做出决策，提供引人入胜的模板和设计。
• 内容资源: 提供完整的视频和内容资源库，帮助展示新福利的信息。
• 互动性: 创建有趣和引人入胜的方式，帮助员工消化信息，做出最佳决策。

投资回报

• 数据报告: 提供参与度数据报告，包括通过电子邮件、文本和显示广告进行的数字通信。
• 员工教育: 教育员工关于他们的选择，特别是那些在任何一年中改变的选择。
• 虚拟助手: 使用个人福利助理 Sofia 进行扩增。

总结 Studio B 的虚拟福利博览会通过技术创新和专业服务，提供了高效、引人入胜的员工福利体验，有助于提高员工参与度和决策质量。