酒店行业在经历了新冠疫情导致的大幅裁员后,正逐步恢复。自2019年的约240万直接员工减少至2020年的近170万,行业失去了超过68万个直接员工。然而,尽管目前的年就业人数在缓慢增加,但预计到2024年,酒店行业仍将面临劳动力短缺问题。
预计2024年,酒店行业将雇佣约45,000名新员工,相比2019年的水平,这一数字减少了约22.5万人。除两个州外,所有州的就业水平预计都将低于2019年的水平。整体而言,酒店行业正逐渐复苏,但仍面临挑战。
以下是各州酒店行业的具体就业情况对比:
牛津经济 - 2024 年 4 月 酒店行业在大流行病导致就业人数从2019年的近240万降至2020年的近170万后,失去了超过68万个直接员工。此后,该行业的年就业人数一直在缓慢增加,预计到2024年将进一步改善。但全行业的劳动力短缺正在阻止酒店达到其完全就业潜力。预计今年酒店将雇佣近45,000名新员工,但仍比2019年少雇用了近22.5万人。到2024年,除了两个州外,所有州的就业水平都预计将低于2019年的水平。