公司概况
则成电子主要从事基于柔性应用的定制化智能电子模组及印制电路板的设计、研发、生产和销售，拥有印制电路板生产线和模组生产线，为客户提供柔性应用方案设计、线路板定制化制造、电子装联、模组装配和高质量保证等全价值链服务。公司产品已覆盖消费电子、医疗电子、生物识别和汽车电子等多个领域。
公司以技术为驱动，针对不同客户的差异化需求，从产品设计、工艺研发开始嵌入客户需求，将技术引导、方案设计、工艺制程验证以及最终产品制造的全流程服务引入客户，最终为客户提供能满足其需求的设计方案和产品，并持续提供技术迭代服务，可以充分地满足下游产品快速的技术迭代需求。
公司高层管理团队稳定且拥有十余年的行业经验，公司重视人力资源管理，不断建立健全科学的人力资源管理机制，持续引入行业内的优秀人才，夯实研发团队实力，公司重视新材料及新产品的研发，针对公司产品具有的定制化、小批量的特征，采用JDM模式进行深度合作，提升产品开发效率。
公司总部深圳则成地处深圳经济特区，同时在珠海、惠州分别设立全资子公司广东则成、惠州则成布局生产基地。
经营情况回顾
报告期内，公司实现营业收入16,730.84万元，同比增长19.83%；归属于上市公司股东的净利润1,027.53万元，同比增长17.80%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润789.32万元，同比增长48.87%。报告期末，公司总资产73,545.37万元，较报告期初增长0.62%；归属于上市公司股东的所有者权益50,499.94万元，较报告期初下降0.06%；归属于上市公司股东的每股净资产5.11元。
公司坚持“一核双擎”战略，深耕线路板和智能模组模块相关技术研发方向，产品研发取得阶段性成果。深圳则成在声学电子类、汽车电子类和医疗电子类产品方面积累一定开发经验；广东则成使用自研Fine Pitch Subtractive细间距减除法（“FIPIS技术”），应用于高精密线路板生产，目前已具备线宽/线距为15μm/15μm的样品制造能力。同时展开用于高精密线路板制造的RCC（树脂涂布铜皮）材料的研究、以及TWS耳机的HDI任意阶互联线路板产品研究等项目。本报告期内公司及子公司共计新增授权专利8项，其中发明专利授权5项，实用新型专利授权3项。
行业情况
则成电子所处行业为计算机、通信和其他电子设备制造业，主要聚焦于PCB、EMS业务中基于柔性应用的定制化智能电子模组及印制电路板的设计、研发、生产和销售。公司产品已覆盖消费电子、医疗电子、生物识别和汽车电子等多个领域。
模组行业发展趋势主要有：下游应用场景多样化推动定制化产品的需求增加；柔性应用场景需求增加带动FPC模组行业快速发展。
PCB行业发展趋势主要有：随着AI、智能网联汽车、5G、云计算、物联网等新兴市场的不断发展和普及，将带动行业发展和产品拓展；中国仍占据PCB制造的主导地位，但近年来受到国际政治经济环境变化的影响，产业链上下游正加速向东南亚转移。
财务分析
报告期内，公司资产负债结构发生一定变化，主要原因是：应收账款增加、在建工程增加、短期借款增加、其他非流动资产增加、其他流动资产增加、使用权资产下降、股本增加等。
公司营业情况分析显示，报告期内公司利润构成发生较大变化，主要原因是：管理费用增加、研发费用增加、财务费用下降、信用减值损失增加、其他收益下降、投资收益下降、公允价值变动收益下降、所得税费用增加等。
公司现金流量状况分析显示，报告期内公司经营性活动产生的现金流量净额较去年下降，主要由于公司收到的政府补贴收入的减少，及子公司惠州则成、广东则成人员增加共同影响所致；投资活动产生的现金流量净额较去年下降，主要由于全资子公司惠州则成募投项目投入增加及设备投入增加影响所致；筹资活动产生的现金流量净额较去年增加，主要由于上年同期公司偿还短期借款影响所致。
重大事件
报告期内公司无重大诉讼、仲裁事项；不存在清偿和违规担保情况；无股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况；无重大关联交易；公司及其全资子公司广东则成、惠州则成取得Intertek颁发的ISO 27001：2022信息安全管理体系认证证书；公司取得NEPCONAward组委会颁发的电子制造企业ESG创新企业奖。
股份变动和融资
报告期内，公司实施2023年年度权益分派方案，同意以公司现有总股本为基数，向全体股东每10股转增4股，每10股派1.5元人民币现金。分红后总股本增至。截至报告期末，公司已完成2023年年度权益分派。
公司2022年采用公开方式向不特定合格投资者发行人民币普通股股票，发行价格每股人民币10.80元，合计募集人民币。扣除发行有关的费用后实际募集资金金额。截至2024年6月30日，公司累计投入募集资金金额，募集资金均用于公司已经披露的募集资金项目。报告期内，不存在变更募集资金用途的情况。
董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况
报告期内，公司董事、监事、高级管理人员未发生变动；公司核心员工提名自2022年3月30日第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第十五次会议审议《关于提名并拟认定公司核心员工议案》认定。报告期初，公司共有核心员工61人，报告期内,邹其昱、包旭、夏文明、练翔四位员工离职，报告期末公司认定的核心员工人数为57人。
财务会计报告
公司2024年半年度财务报表已编制完成，并已取得会计师事务所审计报告。
企业社会责任
报告期内,公司及其两家全资子公司广东则成、惠州则成取得Intertek颁发的ISO 27001：2022信息安全管理体系认证证书。公司及其全资子公司达到动态的、系统的、全员参与的、制度化的，以预防为主的信息安全管理目标,确保企业及客户的信息安全。
公司拥有ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证、SA8000:2014社会责任管理体系认证、ISO9001：2015国际质量管理体系认证、ISO14001：2015国际环境管理体系认证、ISO14064-1:2018温室气体核查声明证书、RBA及职业健康和安全管理体系认证，形成了质量、环境、职业健康安全等一体化管理体系，编制了一体化的管理手册和程序文件，确保研发、供应链、生产和销售各个过程都能严格按照规定执行，确保公司体系的合规性、符合性、有效性并不断提升运营效率。
公司诚信经营、依法履行纳税义务，认真做好每一项对社会发展有益的工作，尽全力做到对社会负责、对公司全体员工和股东负责。公司始终把社会责任放在公司发展的重要位置，将社会责任意识融入到企业发展实践中，积极主动承担社会责任，支持地区经济发展。
公司自设立以来始终注重环境保护工作，坚持生产经营与环境保护工作同步发展的原则。公司在日常生产经营过程中严格遵守并落实《环境保护法》《固体废物污染环境防治法》等法律法规的规定，倡导绿色运营，践行节能减排，关注清洁技术的应用，将绿色环保理念融入日常运营的各环节，努力推动公司及社会的可持续发展。
