概览
《增长性综合行业最低工资》研究报告主要围绕法国劳动力市场的现状、最低工资与薪酬动态、国际比较以及最低工资对收入分配的影响进行了全面分析。报告由独立专家小组撰写，旨在为《2008年12月3日有利于劳动收入的法律》中规定的全国性谈判委员会（CNCC）提供参考。
劳动力市场情况
- 就业与失业：就业市场自2015年起有所复苏，与经济活动恢复相关联；失业率自第三季度2015年以来呈现下降趋势。
- 市场细分：尽管经济状况有所改善，但法国劳动力市场仍存在显著的细分现象。
- 前景预测：预计就业的持续增长将导致2016年和2017年的失业率适度下降。
薪酬与生产力动态
- 名义薪资放缓：自危机以来，名义薪资增长速度减缓。
- 单位成本薪酬：法国的单位成本薪酬在过去三年中增长速度低于欧元区平均水平，得益于制造业的高生产力增长和降低劳动力成本的措施。
- 企业利润率回升：企业利润率自2013年的低点以来有所回升。
最低工资与薪酬调整
- 最低工资增长缓慢：自2012年以来，最低工资增长相对于主要薪酬基准相对滞后。
- 最低工资与集体谈判的联系：在低通胀背景下，集体谈判活动减少，最低工资与集体谈判薪酬的联系变化不大。
- 薪酬范围深化：薪酬范围在过去主要在1997年至2006年间有所收紧，但最近薪酬实际支付的压缩保持稳定。
- 最低工资受益者比例下降：虽然最低工资受益者比例在2016年初略有减少，但仍接近过去五年的平均水平。
国际比较
- 德国最低工资（Mindestlohne）：初步评估显示，尽管有延迟实施和工作时间调整，其对薪资的影响有限，短期内对就业和价格的影响也较小。
- 英国国家生活工资（National Living Wage，NLW）：NLW的引入对英国生产率的挑战和不同工资水平的管理产生了影响，并对其国家最低工资（NMW）产生了影响。
收入分配的比较分析
- 最低工资与活动补贴的比较：最低工资和活动补贴的提升分别对家庭收入的影响，以及它们在不同家庭结构中的差异影响进行了详细分析。
结论
报告最终强调了最低工资对收入分配的影响，提出了政策建议，并对比了最低工资和活动补贴对收入可支配性、贫困和生活水平不平等的潜在效果。通过定量分析，报告探讨了不同政策工具对社会经济包容性的影响。
