首 （ First Advantage ） ： 背景调查 2024 年度 势报告 （ 英文版 ）

年度趋势报告 轻敲播放以观看欢迎视频或轻敲箭头以转到下一页 Introduction 我们的客户，我们的技术 客户屏幕总保留平均租期 前100名客户 我们的技术 核心全球平台 已部署API和 Bots 记录在 专有数据库 人力资本管理软件集成 客户认为管理候选人招聘风险是他们背景屏幕最重要的因素 67% 46% 66% 对我们世界各地的客户来说最重要的是什么？ 48% 48% 62%48% 速度Cost风险 请轻点您感兴趣的区域或轻点向下箭头了解全球趋势 加拿大 欧洲、中东和非洲 美国 印度 亚太地区 拉丁美洲和加勒比 或者点击屏幕左下方的三行以选择一个区域 国家罪犯 当地罪犯 刑事证书验证（CCV） 刑事搜索偏好排名前50位的国家 FirstAdvantage提供200多个 criminalscreeningproductsacrossnearly150countries.Inthiscomplexandevolving 空间，与不仅具有执行 您需要的搜索，但也可以帮助指导您走向最佳实践。 Themapdisplays2023preferencesincriminalscreeningselection.Referto 区域部分，了解有关可用选项和相应指标的更多信息。 客户是如何下订单的？ 按数据收集方法划分的订单百分比 99%99%99%96%95% 5% 90% 10% 50% 50% 加拿大 亚太地区 拉丁美洲和加勒比 欧洲-中东-非洲 印度 总体 美国 PA是明确的选择 ProfileAdvantage是业界领先的移动优先候选门户 。提供20多种语言版本，是全球为所有行业的客户提供解决方案。 候选人可以快速轻松地提供所需的信息来处理他们的背景调查。 雇主节省了收集数据的时间和费用，同时还利用了内置错误检查和动态 字段/表单验证以捕获准确和完整的数据。 ProfileAdvantage收集的数据 客户端收集的数据 集成在哪里使用得最多？ 集成订购指数 大多数订单来了通过集成全球客户正在利用申请人跟踪系统（ATS）集成 拉丁美洲和加勒比 139 无缝下订单并从First接收结果优势系统和更快地雇佣。 印度 120 FirstAdvantage与大多数主要的ATS建立了 合作伙伴关系和经验 美国 111 providers. 总体 100 LATAM的指数为139，意味着与全球平均水平100相比，通过整合获得的订单增加了39％。 加拿大 96 欧洲-中东-非洲69 亚太地区65 2023年前就业人数与现在就业人数的比率，主要国家 Japan 0.9 澳大利亚 1.7 印度 2.0 UnitedKingdom 2.3 新加坡香港 2.3 2.4 美国 2.4 中国菲律宾加拿大 2.4 2.5 2.7 Theratioofformertopresentemploymentisacountry-levelindicatorofturnoverandsocial-economicconditions.Additionally,itcanhelpestimatetotalemployment 搜索预期与典型的七年范围的候选人。  较低比率:候选人在工作中停留更长的时间  较高的比率：候选人经常离开其他公司或他们 国内现有就业记录较少 有关为什么某些国家特别高或特别低的意见，请参见区域部分。 社交媒体筛选 带有标记内容的搜索百分比 2.3% 社交媒体搜索告知雇主候选人的在线行为。一些雇主发现这些报告的内容对做出雇佣决定是有益的。 在我们的年度调查中，我们问“有 你没有根据从社交媒体获得的信息提供职位或解雇员工吗？“百分之三十三的受访者说是 相比之下，2023年只有14%。 1.8% 1.9% 202120222023 是否 社交媒体筛选 28%使用的增长社交媒体屏幕 在过去的两年里，社交媒体搜索 surgedby28%.Thegrowthcanbeattributedtotheincreasingimportanceplacedonunderstanding 简历之外的候选人。 增长在金融服务和商业服务领域最为戏剧性。随着全球各地的行业发展，利用社交媒体 背景筛查成为至关重要的 确保良好的招聘实践的组成部分。 验证差异率 Education Employment 机动车辆 专业执照 专业参考 轻敲框以查看其他类别 17% 18% 15% 202120222023 在去年的报告中，我们引入了频率与严重程度的概念，其中最常见的差异可能不是客户认为对他们的招聘决策最有影响的。 查看区域部分，了解客户通常用于在 2023. 验证差异率 Education Employment 机动车辆 专业执照 专业参考 轻敲框以查看其他类别 26% 22% 21% 202120222023 在去年的报告中，我们引入了频率与严重程度的概念，其中最常见的差异可能不是客户认为对他们的招聘决策最有影响的。 查看区域部分，了解客户在2023年通常使用哪些特定的就业结果来做出招聘决策。 验证差异率 Education Employment 机动车辆 专业执照 专业参考 轻敲框以查看其他类别 37%38%37% 202120222023 在去年的报告中，我们引入了频率与严重程度的概念，其中最常见的差异可能不是客户认为对他们的招聘决策最有影响的。 查看美国部分，了解客户通常使用哪些特定的机动车结果在2023年做出招聘决定。 机动车是其他地区的常见搜索；但是，由于结果因国家/地区而异，因此如果您对更多信息感兴趣，请联系FirstAdvantage。 轻敲框以查看其他类别 验证差异率 Education Employment 机动车辆 专业执照 专业参考 4% 6%6% 202120222023 专业许可证差异最常见的是： 无效或过期的许可证 未找到许可证记录 名称、编号和/或日期的差异 轻敲框以查看其他类别 验证差异率 Education Employment 机动车辆 专业执照 专业参考 0.3% 0.2% 0.4% 202120222023 专业参考检查包括一组特定于客户的问题，这些问题通过电子邮件或电话向候选人提出- 提供参考。客户通常需要一到三个参考。 如果参考人的回应符合我们客户的“贬损参考”预设标准，则报告差异。可以预见的是，大多数候选人提供他们知道会做出积极反馈的参考；然而 ，在2023年，我们可以看到250个搜索中仍然有一个返回贬损信息。 点击图标以查看其他行业 扩大全球制裁 医疗保健 5% 4% 3% 202120222023 扩大的全球制裁提供来自世界各地数据库的信息，如外国资产控制办公室 （OFAC）。这些图表显示了候选人的百分比 通过扩大的全球制裁数据库在三个政府监管的行业进行筛选：医疗保健;金融服务;以及技术，航空航天和国防。 在当今高度移动和全球劳动力市场中，这种搜索变得越来越重要，因为它可以发现与恐怖分子警报，违禁各方等相关的关键候选人信息。 金融服务 23%24% 20% 点击图标以查看其他行业 扩大全球制裁 202120222023 扩大的全球制裁提供来自世界各地数据库的信息，如外国资产控制办公室 （OFAC）。这些图表显示了候选人的百分比 通过扩大的全球制裁数据库在三个政府监管的行业进行筛选：医疗保健;金融服务;以及技术，航空航天和国防。 在当今高度移动和全球劳动力市场中，这种搜索变得越来越重要，因为它可以发现与恐怖分子警报，违禁各方等相关的关键候选人信息。 技术、航空航天和国防 22% 27% 24% 点击图标以查看其他行业 扩大全球制裁 202120222023 扩大的全球制裁提供来自世界各地数据库的信息，如外国资产控制办公室 （OFAC）。这些图表显示了候选人的百分比 通过扩大的全球制裁数据库在三个政府监管的行业进行筛选：医疗保健;金融服务;以及技术，航空航天和国防。 在当今高度移动和全球劳动力市场中，这种搜索变得越来越重要，因为它可以发现与恐怖分子警报，违禁各方等相关的关键候选人信息。 到2021年的监管搜索增长指数，精选行业 点击图标以查看其他行业 人员配置、业务流程外包和呼叫中心 593 262 100 202120222023 工业扩散 可以预见，金融业主导着监管 占总量近90%的搜索；然而，以人员配备为首的其他行业正在采用这些搜索来履行政府和/或合同义务。 这些搜索是亚太地区(APAC)和欧洲-中东-非洲(EMEA)区域的主要背景调查组成部分。请参阅国家和地区的相应部分 推动趋势的搜索类型。 点击图标以查看其他行业 到2021年的监管搜索增长指数，精选行业 商务服务 119 108 100 202120222023 工业扩散 可以预见，金融业主导着监管 占总量近90%的搜索；然而，以人员配备为首的其他行业正在采用这些搜索来履行政府和/或合同义务。 这些搜索是亚太地区(APAC)和欧洲-中东-非洲(EMEA)区域的主要背景调查组成部分。请参阅国家和地区的相应部分 推动趋势的搜索类型。 Retail 118 100 102 点击图标以查看其他行业 到2021年的监管搜索增长指数，精选行业 202120222023 工业扩散 可以预见，金融业主导着监管 占总量近90%的搜索；然而，以人员配备为首的其他行业正在采用这些搜索来履行政府和/或合同义务。 这些搜索是亚太地区(APAC)和欧洲-中东-非洲(EMEA)区域的主要背景调查组成部分。请参阅国家和地区的相应部分 推动趋势的搜索类型。 轻敲播放以观看美国地区的欢迎视频，或轻敲箭头以转到下一页 第一优势 美利坚合众国 第一优势 美利坚合众国 46%美国客户认为 管理候选人的招聘风险是他们背景屏幕的最重要因素 你知道吗？ 县犯罪搜索是美国背景屏幕中最需要的搜索。社会安全号码“跟踪”搜索 从信用局获得的产品被背景筛选公司用于开发名称和地址搜索服务，用于扩展或更强大的犯罪记录 筛选。 美国雇主显然专注于工作场所和客户安全；他们的首选筛选选择反映了这一重点 。 卡车运输 32% 42% 平均案例周转时间 2.1天 平均可报告犯罪记录率 11.3% 药物筛选MRO阳性率 3.5% 最常见的刑事搜查 7years 调查说：社交媒体筛选 24%通过筛选供应商，0%客户内部 调查说：2024年人力资源重点 合规性 26% 风险 点击图标以查看其他行业 产业一览 餐厅和酒店 33% 50% 平均案例周转时间 1.2天 平均可报告犯罪记录率 10.0% 药物筛选MRO阳性率 5.4% 最常见的刑事搜查 7Years 调查说：社交媒体筛选 33％通过筛选供应商，33％的客户内部 调查说：2024年人力资源重点 招聘、保留 17% 风险 点击图标以查看其他行业 产业一览 Retail 0% 40% 60% 平均案例周转时间 1.6天 平均可报告犯罪记录率 10.6% 药物筛选MRO阳性率 2.6% 最常见的刑事搜查 7Years 调查说：社交媒体筛选 40％通过筛选供应商，30％的客户在内部 调查说：2024年人力资源重点 敬业度,DEI,招聘 风险 点击图标以查看其他行业 产业一览 商务服务 7% 22% 71% 平均案例周转时间 2.4天 平均可报告犯罪记录率 9.8% 药物筛选MRO阳性率 3.5% 最常见的刑事搜查 7Years 调查说：社交媒体筛选 20%通过筛选供应商，20%客户内部 调查说：2024年人力资源重点 下面的fits，合规，招聘，保留，减少雇用时间 风险 点击图标以查看其他行业 产业一览