新冠肺炎对印度年轻女性劳动力市场愿望和期望的影响

摘要

该研究报告了COVID-19对印度哈里亚纳邦年轻女性劳动力市场愿望和期望的影响。主要发现如下：

• 大流行影响：COVID-19显著降低了年轻女性（尤其是农村地区）的工资愿望，并使其更为实际。这主要是由于农村女性移民工作意愿的下降。

• 主要结果：

  • 工资期望差距减少了90%，主要因为对工资持有不切实际高期望的女性比例下降。
  • 女性对工资期望的调整使得其整体工资期望差距减少了77%。
  • 大流行减少了年轻女性的不切实际高工资愿望，并使她们的期望更加现实化。

• 潜在机制：

  • 大流行对印度农村到城市移民产生了不利影响，导致女性移民工作意愿降低，这可能是影响年轻女性劳动力市场愿望和期望变化的一个潜在渠道。

• 稳健性检验：

  • 使用地区级COVID-19死亡率作为暴露度量，研究结果保持稳定。
  • 对于使用野生聚类的自举标准误差进行推理，结果也是稳健的。

结论

总的来说，COVID-19对印度年轻女性劳动力市场产生了复杂的影响，一方面降低了她们的不切实际高工资期望，使其更加现实，另一方面也减少了其移民工作的意愿。这些变化有助于女性劳动力市场决策的优化，但也可能对女性的劳动市场代理产生潜在的负面影响，需要进一步的研究和政策考虑。