如何创建收养文化

该报告讨论了创建一种鼓励员工接受变革的企业文化的重要性。在快速变化的商业环境中，拥有易于适应变化的文化的公司将比竞争对手处于更好的位置。为了创建这种文化，公司需要选择新工具和政策，并采取有效的步骤实施变更。此外，领导者需要让员工从上到下采用数字化转型思维，并且需要克服员工对被改变的恐惧和担忧。最后，公司需要制定政策鼓励员工对新方向进行投资，并确保变更能够成功实施。