在 AI 调动的未来成功所需的科技能

人工智能时代的关键技能与挑战

1. AI 时代的硬汉技能

• 数字技能：在AI驱动的环境中，数字技能成为最看重的技能，包括使用AI工具、数字素养和数字支持。数字素养涉及高效处理数字化信息，而数字支持则聚焦于选择正确技术以最大化系统、设备和平台的功能。

• 人际交往技能：人际技能，尤其是积极倾听、管理能力和协同作用的创造，对工作场所至关重要。这些技能促进有效的团队合作和文化协同。

• 认知技能：问题解决、创造力、独创性和学习能力是推动创新和适应性的重要因素。这些技能帮助个体在复杂环境中做出决策并应对挑战。

• 自我管理技能：适应性和敏捷性、决策和所有权、规划和优先级是个人在快速变化的环境中成功的关键。

2. 技能差距与克服策略

• 技能差距评估：43%的人力资源经理认为AI的兴起将引发技能缺口，11%的人没有评估技能差距，而大多数经理使用绩效评估、经理反馈和技能差距分析来识别缺口。

• 克服策略：大多数经理计划通过提升技能和重新技能计划、投资AI培训工具、内部指导和指导来填补技能缺口。部分企业也可能转向招聘以补充技能。

3. AI重塑工作场所

• AI的挑战与机遇：AI有可能自动化60%-70%的工作活动，但也引发了伦理担忧和对技能更新的需求。员工面对焦虑与紧迫感，同时AI增加了工作不安全感。

4. 借助L&D震撼AI未来

• L&D投资：85%的人力资源经理规划L&D投资，预算主要用于在线课程、面对面培训、研讨会和网络研讨会。15%未计划任何L&D投资。

• AI培训重点：在线课程、面对面培训、研讨会和网络研讨会、AI平台培训、外部培训师、顾问或主题专家、公司奖学金等。

5. 成功过渡到AI驱动的未来

• 基础与策略：全公司的AI政策、混合人力和算法的准备、加倍的L&D、技能评估框架、更新人才战略、以及将AI作为竞争优势。

总结，AI时代要求个体具备全面技能组合，包括数字、人际、认知和自我管理技能。同时，组织需通过技能评估、培训和策略调整以应对AI带来的挑战和机遇，确保成功过渡至AI驱动的未来。