理想汽车2023年环境、社会及管治报告

理想 理想汽车 2023年环境社会及管治报告 >02简介01合规经营责任管理02创新先行卓越产品03包容关爱共同成长04低碳运营绿色理想05同心协力温暖社会附录 目录 01合规经营责任管理04低碳运营绿色理想 公司治理 09 气候战略 风险管理 14 可持续产品与技术 52 55 商业道德 15 绿色生产与运输 60 网络安全 17 绿色办公 65 02创新先行卓越产品05同心协力温暖社会 创新与发展20企业社会责任67 产品质量与安全26车友温度69 供应链管理31 用户服务35 简介 关于本报告0303包容关爱共同成长附录 关于我们04 可持续发展实践 05 人才吸引 39 ESG关键绩效表 71 2023年ESG亮点绩效 06 人才成长 42 联交所指引 80 2023年荣誉奖项 07 安全健康 45 GRI指引 82 <三>简介01合规经营责任管理02创新先行卓越产品03包容关爱共同成长04低碳运营绿色理想05同心协力温暖社会时录 关于本报告 报告简介 编制依据 报告批准与获取 本报告为理想汽车（于开曼群岛注册成立以不同投票权 本报告编制遵循香港联合交易所（简称“联交所）主 本报告已于2024年4月12日经由董事会审阅批准并 控制的有限责任公司）发布的2023年环境、社会及管 治报告（简称“ESG"报告”），旨在展示理想汽车及其 板上市规则附录C2《环境、社会及管治报告指引》及该指引有关“重要性”“量化”“平衡”“一致性”原 对所载信息的真实性及有效性负责。本报告提供简体中文、繁体中文、英文三种版本，可在香港联合交 列入年报范围的主要附属公司及并表联属实体（以下简则要求，并遵循和全球报告倡议组织（GRI3）发布的《可易所网站（wwwhkexnews.hk）及公司投资者关系网 称“公司”“理想汽车”或“我们”）在环境、社会及持续发展报告编写标准》GRIStandards）)的核心框架。站（https:irlixiang.com）下载浏览。 管治的策略、管理和实践情况。同时，本报告参考MSCI4、S&PDJSI等主流ESG评级 指数，并结合联合国可持续发展目标（SDGs°）、国际可持续发展标准理事会（ISSB）之建议进行编写。 报告范围 信息来源 免责声明 本报告披露的资料和数据覆盖理想汽车及其列入年报范 本报告所引用的资料与数据均来源于公司的正式文件、 本报告的部分内容具有一定前瞻性，易受到不确定因素的 围的主要附属公司及并表联属实体，如无特别说明， 统计报告与财务报告，且经由相关部门统计、汇总及审 影响，而导致实际结果产生重大差异。公司不承担更新 时间范围覆盖2023年1月1日至2023年12月31日（以 核。如无特别说明，本报告中的金额类数据均为人民币。 本报告中任何前瞻性声明的义务。 下简称“报告期”“本年度”“2023年”）。 4 ESG，Evironimentol,SocialondGovenonce，即环境、社会及管治，GRI，GlcbolReportingInitiotive，即全球报售借议组织， 致据主要来源于北京和常州的经营实体，上海的经营实体为本报告提供了部分 MSCl,MorganStonleyCopito.Internotional,即明晟指致。 国制定的17个全球发展目标，指导2015-2030年的全球发展工作。 收入、研发支出、员工数等数据。S&PDJSI，即标普遵琼斯可持续发展指数。ISSB，Internationa.SustainabilityStandardsBoard，即国际可持续准则理事会 《=>04简介 01合规经营责任管理 02创新先行卓越产品03包容关爱共同成长04低碳运营绿色理想05同心协力温暖社会附录 关于我们 理想汽车是中国新能源汽车市场✁领导者。我们坚持理想汽车于2018年发布首款增程式电动车-一六座豪理想汽车于2024年3月正式发布家庭科技旗舰MPV- “创造移动✁家，创造幸福✁家”✁品牌使命。我们设 计、研发、制造和销售豪➴智能电动车。通过产品、技术 ➴SUV理想ONE，于2022年起陆续发布其他三款增程 电动车一家庭六座旗舰SUV理想L9、家庭六座豪➴ 理想MEGA。作为理想汽车✁首款高压➴电车型，理想 MEGA为大家庭用户带来了媲美燃油车✁补能效率、新 和商业模式✁创新，我们聚焦于为家庭用户提供更安全 更舒适、更便捷✁产品与服务。 SUV理想L8、家庭五座旗舰SUV理想L7。截至2023年12月31日，理想汽车累计交付量已超过60万辆。 时代✁造型和超低风阻、宽大舒适✁移动空间、旗舰级 ✁性能和安全、以及卓越✁智能体验。 =>05简介01合规经营责任管理02创新先行卓越产品03包容关爱共同成长04低碳运营绿色理想05同心协力温暖社会附录 可持续发展实践 理想汽车将可持续发展实践融入企业战略和运营，从“合五个方面梳理企业运营中✁风险和机遇，用行动落实可车积极履行社会责任，响应联合国可持续发展目标，为规经营责任管理”“创新先行卓越产品”“包容关爱共持续发展策略。在践行企业愿景及使命✁同时，理想汽全社会可持续发展作出责献。 同成长”“低碳运营绿色理想”及“同心协力温暖社会” 领域可持续发展目标我们✁风险我们✁机遇我们✁行动 ESG管治风险ESG战路键全公司治理及ESG管治架构 合规经营2 商业道德风险 风控体系加强利益相关方沟酒 诉讼风险管理模式创新依法合规管理 责任管理 信息安全风险隐私泄露风险 保证系统安全 维护客户隐私安全 18 创新先行 卓越产品 包容关爱 共同成长 技术研发风险用户安全风险科技智行加强技术研发供应商ESG管理 知识产权风险供应链风险创新布局推动行业合作提升用户满意度 产品质量风险客户关系管理风险行业资源整合维护知识产权审核营销内容 提高供应链风险应对能力健全质量管理体系用户协作创新 违规庭佣,风险平等机会风险多元人才团队平等多元人才招聘完善✁培训体系 人才流失风险安全生产风险人力资本赋能通畅有效✁员工沟通平等✁曾升机会 人力成本,风险职业健康风险科技工具使用提供合理薪酬福利EHS管理体系建设福利保障,风险多渠道知识获取 EHS能力提升 政策及法规风险生产过程✁碳排放风险制定气候变化应急预案设立碳中和工作组评估、核算产品破足迹 低碳运营市场风险水污染风险通过使用再生能源降低生产成本推进绿色材料研发建设绿色工厂 绿色璞想能源风险废弃物管理风险资源获取及分配优化完善环境管理体系倡导绿色办公 气模变化风险自然灾害风险材料循环利用监管污案物排故 绿色产品研发 同心协力中 声誉风险提升品牌社会价值开展自然灾害效助 公共安全风险提供就业岗位国难群众格扶 温暖社会投身社会公益事业组织教育帮扶活动 支持车友公益 06简介01合规经营责任管理02创新先行卓越产品03包容关爱共同成长04低碳运营绿色理想05同心协力温暖社会时录 2023年ESG亮点绩效 合规经营责任管理 创新先行卓越产品 低碳运营绿色理想 已获得ISO37001反贿管理体系认证 全年创新研发投入达105.9亿元 单车能耗为0.096吨标煤/辆，达成预设目标 未发生洗钱、内幕交易、利益冲突等违反商业道德准 则✁行为 研发人员超6,700人 单车水耗为2.9吨/辆，达成预设目标 车辆交付前执行质量检验标准超2,700项 已投产✁整车制造基地100%获得ISO14001环境管理 已获得ISO27001信息安全管理体系认证体系认证 员工质量安全培训29,834人次，培训时长44,752小时 未发生用户隐私数据泄露事件已获得ISO50001能源管理体系认证 直采供应商ISO14001环境管理体系认证率达93.7%， ISO45001职业健康安全管理体系认证率达80.9%，1ATF开展全系车型✁碳足迹核算工作，并在中国绿色汽车 16494/ISO9001质量管理体系认证率达99.4%评价规程（C-GCAP）产品碳排测评排名行业前列 供应商伙伴满意度超过95%年度节电量达723兆瓦时 包容关爱共同成长用户投诉处理率达100%水资源重复利用率达到98.8% 员工来自15个国家和地区，36个少数民族试乘试驾满意度达99.9%，产品交付满意度达99.9%，售员工乘坐新能源汽车节约碳排放量达到762.345干克 后服务满意度达99.8%乘坐绿色航班节约碳排放量达到622.872千克 新进员工超过16,000人 通过可再生能源建设，北京研发总部二期项目可在50 员工职业培训覆盖34,729人次年使用周期中减少30,272.3吨二氧化碳：占该建筑总 同心协力温暖社会碳排放量✁17.6% 所有制造基地已全面完成ISO45001职业健康安全管 理体系建设公益慈善总投入超过3.300万元未发生任何与环境或生态问题有关✁行政处罚 =07 简介01合规经营责任管理02创新先行卓越产品03包容关爱共同成长04低碳运营绿色理想05同心协力温暖社会时录 2023年荣誉奖项 MSCIESG评级AAA级 MSCI 2023胡润世界500强胡润研究院 CSA得分42分S&PDJSI2023年《财富》最受赞赏✁中国公司财富 2023年度中国上市公司ESG最佳实践奖 万得 最受牛友关注上市公司 富途 年度新能源企业 2023年人工智能领航企业TOP50 全球人才吸引力雇主 21世纪经济报道 量子位 领英 理想L9获2023中国新能源汽车新车质量研究 理想L9获得IVISTA中国智能汽车指数 理想L9获得中国新车评价规程 （NEV-IQS）豪➴插电✲动细分市场第1名 五✁智能✁级评价 （C-NCAP）五✁认证 J.D.Power中国汽车工程研究院股份有限公司中国汽车技术研究中心 理想L8、理想L7获得中国汽车理想L8、理想L7获得中国保险汽车第二十四届中国专利奖优秀奖 健康指数（C-AHI）五✁认证安全指数测评G（优秀）最高评价 中国汽车工程研究院股份有限公司及国际交通医学会中国汽车工程研究院股份有限公司 国家知识产权局 江苏省绿色工厂江苏省绿色发展领军企业常州市环保示范性企事业单位 江苏省工业和信息化厅江苏省生态环境厅和工商业联合会常州市生态环境局 《=>08简介 01合规经营责任管理 02创新先行卓越产品03包容关爱共同成长04低碳运营绿色理想05同心协力温暖社会时录 01 合规经营责任管理 理想汽车坚信合规经营理念，关注企业运营风险，严守商业道德底线，强化网络安全保障。同时，我们与内外部利益相关方积极沟通，了解各相关方✁期望和诉求，持续提高经营透明度与履责能力，保障公司稳健、可持续发展。 1216号 公司治理09 风险管理14 商业道德15 网络安全17 09简介 01合规经营责任管理 02创新先行卓越产品03包容关爱共同成长04低碳运营绿色理想05同心协力温暖社会附示 1.1.1 董事会管理 董事会有效性 理想汽车严格遵循《中➴人民共和国公司法》、纳斯达 理想汽车定期召开董事会会议，以促进董事在公司治理 过多种渠道甄选董事候选人，包括但不限于内部晋升、 克证券交易市场《上市公司守则》和香港联交所《香港 与战略方向等关键事项上形成共识并制定决策计划。《理 重新任命、管理层其他成员推荐、外部招聘等。 联合交易所有限公司证券上市规则》等适用法律法规要 想汽车之第六次经修订及重述✁组织章程大纲》明确要 求，以董事会为最高领导决策机构，建立了权责明确、 合规高效✁企业治理体系。 求，董事出席董事会会议✁法定人数为当时在任美事✁ 简单多数，即董事出席率不低于50%。2023年，理想 理想汽车为董事及高级管理层设定薪酬政策与方案， 包括提供固定薪酬，以及因业绩目标而调整✁可变薪 汽车共召开董事会会议5次，董事出席率为100%。 酬，如绩效奖金、股份支付薪酬等，鼓励董事及高级管 理想汽车董事会负责统筹监督公司经营活动中✁重大事 理层实现长期价值创造。此外，我们已设立《薪酬追回 项，下设审计委员会、薪酬委员会以及提名及企业管治 理想汽车制定了完善✁董事选