国际图联趋势报告2022更新版

国际图联趋势报告 2022更新版 呼唤图书馆领域的新希望 WaleedAlBadi,LaurieAlvandian,AnnaAu,Louise-AnneCharles,MagdalenaGomulka,EstherBravoGovea,FatimaOurySowGueye,JemmimahMaragwa,MichaelaMrázová,DamilareOyedele,RababShaker,J.MShalaniDilinika INSIGHTSFROMTHE TRENDREPORT 国际图联是图书馆和信息行业的全球代言人 国际图联引领图书馆走向世界舞台，推动全球图书馆事业的发展。 作为图书馆和信息行业的全球代言人和最大智囊团，国际图联建立了遍布150多个国家超过1,400名会员的活跃网络——这些会员是图书馆领域的领先机构和重要人士，并与联合国和其他国际组织保持了良好的合作关系。 国际图联与会员一起，制定专业发展议程，研制图书馆服务标准，改善对信息和文化遗产资源的获取，并致力于将其置于地方、国家和全球政策的核心。 初版《国际图联趋势报告》贡献者： OlivierCrepin-Leblond，互联网名称与数字地址分配机构(ICANN)一般会员咨询委员会(ALAC)主席 AnrietteEsterhuysen，进步通信协会(APC)首席执行官DivinaFrau-Meigs，巴黎第三大学：新索邦大学教授 MelissaGregg，英特尔社会计算中心首席研究员 JohnHoughton，维多利亚大学战略经济研究中心教授研究员DeborahJacobs，比尔和梅琳达·盖茨基金会全球图书馆项目经理MariémeJamme，SpotOne全球解决方案公司首席执行官 JanisKarklins，联合国教科文组织传播与信息事务助理总干事 AlejandroPisanty，墨西哥国立自治大学教授 LeeRainie，皮尤研究中心互联网与美国生活项目总监*KateRussell，BBCClick在线主持人 AndreasSchleicher，经济合作与发展组织(OECD)教育总监 SuneetSinghTuli，DataWind有限公司创始人兼首席执行官 FredStielow，美国公立大学系统副校长兼图书馆馆长 FredvonLohmann，Google公司版权部法律总监*LouisZacharilla，全球智能社区论坛联合创始人 *以个人身份发表评论 目前有2016年、2017年、2018年、2019年和2021年的趋势报告更新版可供使用。所有版站 上获取:https://trends.ifla.org/. 如需新闻查询和更多信息，请联系：国际图联政策和宣传经理StephenWyber(stephen.wyber@ifla.org) 2 了解《国际图联趋势报告》 初版《国际图联趋势报告》是图书馆领域与各学科专家对话的结果。 通过不同领域经验和观点的交叉，趋势报告为探讨正在重塑 图书馆的新兴趋势提供了机会。 第一份趋势报告确定了全球信息环境中的五大趋势，即信息获取、教育、隐私、公民参与和技术转型。趋势报告并非意在预测未来，而是希望探讨那些即将影响未来的重要力量。 趋势报告也不只是一份静态的出版物，而是一系列面向图书馆和信息专业人员的动态的、不断发展的在线资源。 除了报告正文之外，还有一系列附带的数据和信息可供图书馆使用、分享和借鉴，包括参考书目、文献综述，以及一些专家论文和讨论的摘要。 随后的更新版本为反思打开了新思路，带来了图书馆领域内外的新声音。 所有资源都可以在趋势报告网站 trends.ifla.org上获取。 最重要的是，这些资源是作为图书馆开展内部讨论、以及与外部合作伙伴开展合作的起点和催化剂存在的，它帮助我们思考如何最好地为未来做好准备，让图书馆不仅能生存下来，还能蓬勃发展。 这就是您的作用所在。我们为自己设定何种目标，以及我们为实现这些目标采取何种行动，将对我们的机构在不断变化的信息环境中扮演多大的角色产生决定性影响。 为此，我们鼓励您使用《国际图联趋势报告》更新版，与您所在的社区、关系网、同事或员工合作，共同组织促进创意的研讨会。 使用标签#IFLATrendreport加入在线对话，持续关注国际图联官网（ifla.org）新闻，并在Facebook和Twitter上关注我们！ 3 前言-BarbaraLison 国际图联主席2021-2023 欢迎阅读《国际图联趋势报告》2022更新版！ 这是我在担任国际图联主席期间发布的第二份趋势报告。我很高兴这两份报告都与我的任期主题——图书馆建设可持续发展的未来——密切相关。 积极扮演可持续发展代言人和行动者的角色取决于我们是否拥有长期稳定的应变能力 ——不仅能够应对未来可能发生的挑战，而且能够以积极主动的态度，充分利用这些挑战谋求发展。 去年的版本主要着眼于第一个方面——寻找那些我们认为可能在未来几年塑造图书馆领域的趋势。这些趋势涵盖广泛（有时甚至是相互矛盾的），为思考未来可能发生的不同场景提供了基础。 在过去12个月里，我很荣幸能够将这些关于趋势的想法带到世界各地，并且从与诸位对报告的探讨中学到了很多。 今年的这一版本会继续沿着这条道路前进，思考现在需要做些什么来最大限度地增强发展韧性，进而建立我们自己的可持续性。报告提出了针对图书馆领域和国际图联本身的一些观点以及可能面临的挑战，后者作为一个联合会在确保图书馆领域发挥更大潜力方面有着特殊作用。 作为国际图联主席，这是我几乎每天都在做的工作，因此，我非常感激我们的作者为这份报告所做的贡献。 事实上，作者本身就是报告中的另一个连续性元素。再一次，这份报告的问世是图书馆领域新兴领导者分享想法的成果。 这是让我尤其高兴的，今年的版本延续了去年的模式，它是由在都柏林世界图书馆和信息大会上发言的非常有才华的新兴领导者们撰写的。 有机会与刚踏入这个行业的人一起工作让我充满了活力。事实上，这也是实现我任期主题的一种具体方式。 如果我们无法为那些即将引领我们行业发展的人提供增长知识和技能、提升能力和洞察力的机会，那么我们的机构和整个图书馆领域的未来都将岌岌可危。 因此，我不仅会在与会员的交流中，也会在我的工作中，借鉴、分享、利用报告中提出的这些想法，以确保国际图联未来的可持续性。 这份报告于我非常有用，希望对您也一样！ Barbara 前言 4 概述 2021年版的趋势报告主要根据图书馆领域新兴领导者的看法，预测了未来十年可能会塑造图书馆及其服务社区的关键趋势，今年的报告则着眼于探讨我们需要采取哪些应对措施。 如果要抓住机遇应对挑战，我们需要在未来几年的待办事项清单上列些什么？ 为此，我们再次汲取了图书馆领域新兴领导者的观点和想法。他们将是确保他们所在的机构、协会和国际图联，在面临挑战时不仅有能力应对，而且还能采取积极主动措施的中坚力量。 这份报告是一项合作成果。它基于2022年世界图书馆和信息大会上三场新兴领导者会议中参会者提出的主要建议，并由他们共同起草。 报告将这些观点和想法根据国际图联使命的四大支柱——激励、参与、赋能和连接全球图书馆界——进行了梳理，并且在每个方面都提出了针对图书馆领域以及针对国际图联的建议。 当然，这种结构是松散的，不同领域的行动之间不可避免的会有交叉和重叠。要确保图书馆和国际图联的可持续发展，只在某个特定领域中采取某个特定行动显然是行不通的。我们需要一个全面的行动方案，每一项行动的成功都有可能部分依赖于其他行动。 例如，如果不能与图书馆领域内外的合作伙伴建立强大的联系来开展宣传，再强有力和鼓舞人心的宣传行为和宣传材料都不太可能达成充分的宣传效果。要获取开展工作、支持同行和社区的必要资源，成功的宣传是必需的。如果不能提供具有创新性和价值的东西，我们甚至无法深度参与自身领域更不用说其他相关领域。本报告列出的不同行动之间存在着诸多联系和依赖关系。 希望下面的这些观点能够对个人、机构和协会未来的工作有所帮助，为图书馆领域点燃全新的希望。 祝各位阅读愉快！ 趋势报告 2022更新版作者 WaleedAlBadiLaurieAlvandianAnnaAu Louise-AnneCharlesMagdalenaGomulkaEstherBravoGoveaFatimaOurySowGueye JemmimahMaragwaMichaelaMrázováDamilareOyedeleRababShaker J.MShalaniDilinika #IFLATrendReport 对图书馆领域的建议 1.我们要将图书馆视为各个领域政策制定的参与者 2.我们应更加开放地选择宣传的地点和方式，让更广泛的社会主题成为图书馆领域的主题 3.我们应加强和改进自身的宣传工作 4.我们要对图书馆领域做更广泛的定义，确保图书馆成为更广泛领域行动的一部分 5.我们必须将外展视为实现使命的关键 6.我们要充分发挥主观能动性，积极拥抱未来 7.我们要乐于接受并分享创新 8.我们要将自己视为教育基础设施的核心部分 9.我们要将支持新兴领导者作为可持续发展的核心支柱，认识到所有人都有发展的潜力 10.我们必须将与同行建立联系作为工作实践中不可或缺的一部分 11.我们应认真对待与合作伙伴和支持者建立联系的相关事宜 #IFLATrendReport 对国际图联的建议 A.我们要在全球问题和个人经验之间建立联系 B.我们应开发鼓舞人心的核心文本，塑造图书馆领域内外的思维 C.我们要与其他利益相关者一起，为图书馆有效发声 D.我们要找到合适的工作方法，让国际图联的工作可以吸引每个图书馆人的关注并能轻松地参与其中 E.我们要与新兴图书馆领导者开展对话和活动，塑造图书馆的未来 F.我们应该了解图书馆领域及其需求，寻求如何最有效地支持其发展的方法 G.我们应提供并积极鼓励针对所有人的学习机会，以建立可持续性和领导力 H.我们应为新兴领导者创造空间，帮助他们为全球图书馆领域做出有意义的贡献 I.我们应以创新和有吸引力的方式来建立 图书馆领域内的联系 J.我们应与新兴图书馆领导者建立联系，支持他们的专业需求 #IFLATrendReport 激励 报告的这一部分着眼于提出一些能够推动人们对图书馆领域有更积极看法的关键建议，包括外界对图书馆的看法，以及图书馆行业内部对自身的思考。 对图书馆领域的建议 1.我们要将图书馆视为各个领域政策制定的参与者 2.我们应更加开放地选择宣传的地点和方式，让更广泛的社会主题成为图书馆领域的主题 3.我们应加强和改进自身的宣传工作 对国际图联的建议 A.我们要在全球问题和个人经验之间建立联系 B.我们应开发鼓舞人心的核心文本，塑造图书馆领域内外的思维 C.我们要与其他利益相关者一起，为图书馆有效发声 #IFLATrendReport 1.我们要将图书馆视为各个领域政策制定的参与者 人们对图书馆工作者存在一种刻板印象，认为我们可能倾向于与世隔绝，更愿意流连于书架间的宁静而不是直面社会挑战。作为一个行业，我们经常被认为是缺乏关联性的——有时候甚至我们自己也这么认为，我们被认为只专注于某一个特定领域或行动类型，无论是在教育、文化还是其他方面。 然而，刻板印象（在很大程度上）会出错，我们理所当然的需要对此进行质疑。同样错误的观点是，认为图书馆是“只会一种把戏的小马驹”，只能够执行一种政策优先事项。正如我们在参与实现可持续发展目标和许多其他领域工作中所体现出来的，图书馆工作本身并不是目的，而是实现各种其他政策目标的一种手段。 事实上，如果我们认为自己的使命是通过信息获取来改善生活，那么我们就有责任参与到这些不同领域诸多问题的探讨和决策中去，从卫生和健康问题到城市规划，从农业问题到社会安全，我们都要将自己视为利益相关者。 这也要求我们改变自身的思维方式。在确定未来优先事项和计划的初期，我们需要保持广阔