将出口活动与生产率和工资率增长联系起来（英）

政策研究工作论文 10737 公共公披共公露披共公授露披共权授露披权授 将出口活动与生产力联系起来并且工资增长率 路易斯阿瓜伊尔卢纳DeborahWinkler 宏观经济学、贸易与投资全球实践2024年3月 政策研究工作论文10737 摘要 本文探讨了贸易与工作质量之间的关系，使用了60个国家在19952019年间出口和非出口活动的生产率和工资率数据，这些国家涵盖了所有收入水平和45个经济部门。首先，分析发现参与出口活动的工人比那些从事非出口活动的工人生产率更高，工资也更高。虽然出口活动的生产率溢价在低收入和中收入国家得到确认，但工资率溢价并不存在。其次 ，本研究发现国家部门层面的出口与劳动生产率之间存在正相关关系，这可以归因于出口活动中的生产率提升。 活动以及对外贸活动的外溢效应。各国在全球价值链和部门的专门化也对出口与就业质量之间的关系产生影响，其中制造业、农业和商业服务业显示出更强的关联性。出口与工资率之间的联系小于与生产率之间的联系。最后，生产率和工资率增长分解表明，活动内部而非活动之间的增长是驱动力。在出口活动中，生产率和工资增长主要由行业内部增长驱动，尽管在低收入和中收入国家，劳动力向更生产性部门的流动也具有重要意义。 本文是宏观经济、贸易与投资全球实践的产品。它是世界银行为提供其研究开放访问和为全球各地的发展政策讨论作出贡献的更大努力的一部分。政策研究工作论文也发布在httpwwwworldbankorgprwp上。作者可通过dwinkler2worldbankorg联系。 《政策研究工作论文系列》传播正在进行中的工作的发现，以促进关于发展的思想交流。问题。本系列的目的是尽快发布研究成果，即使展示的内容还不够完美。这些论文包含了作者姓名应相应引用。本文所述的发现、解释和结论完全是作者自己的观点。 作者的观点。他们并不一定代表世界银行国际复兴开发银行的看法。其附属机构，或世界银行执行董事或他们所代表政府的机构。 由研究支持团队制作 将出口活动与生产率和工资增长率联系起来 路易斯阿瓜伊尔卢纳1并且黛博拉 温克勒2 关键词：经济发展、国际贸易、出口活动、劳动生产率、工资率 JEL代码：F14F16F66 1顾问，贸易与区域一体化，世界银行。 2相应作者，高级经济学家，世界银行贸易和区域一体化部门。电子邮件：dwinkler2worldbankorg。本文是为“利用贸易为发展中国家创造更多和更好的就业机会”项目开发的，同时也作为“发展中国家就业与增长”项目（两份报告即将发布）的输入。作者感谢SbastienDessus、AartKraay、MarylaMaliszewska、GauravNayyar、MartnRama和ShuYu就非常有益的建议和讨论提出意见。本文中表达的研究发现、解释和结论完全是作者的观点。它们并不一定代表世界银行集团及其附属机构、其执行董事或他们代表政府的观点。 1引言 在公司层面，证据表明公司交易状态与其生产率之间存在正相关关系。出口公司平均生产率更高，规模更大，技术密集度也更高，例如，Wagner（2007，2012）。虽然出口与生产率（以及在一定程度上就业）之间正相关关系已经在低收入和中等收入国家（LMICs）公司层面得到证实，但来自更好投入和服务以及参与全球价值链（GVCs）积极生产率溢出效应也同样存在（AlfaroUrena，Manelici，和Vasquez2022，Amiti和Konings2007，Arnold，Javorcik，和Mattoo2011）。此外，外国直接投资也有助于产生积极溢出效应（Fernandes和Paunov2012，Havranek和Irsova2011，以及Javorcik2004）。 在GVCs（全球价值链）中参与往往放大了传统单向贸易生产率溢价（世界银行，2020年） 。与不参与GVC企业相比，参与GVC企业对工人技能需求往往更高，这由于GVC中主导企业在全球质量标准方面施加了更高要求（世界经济论坛，2015年；Criscuolo和Timmis ，2017年）。更高劳动生产率和平均工资率反映了工作质量一些方面。能否在国家和行业 总体层面证实出口活动生产率和工资率溢价？ 本文中，我们依赖于经合组织（OECD）就业贸易和价值增值贸易数据库，以直接估算价值增值、劳动报酬和就业情况，这些数据可以分别观察出口活动。3并且涵盖整个经济。数据涵盖 了45个商品和服务部门（基于ISICRev4部门分类），涉及60个国家在19952020年期间所有收入水平。附录1和2更详细地描述了基础数据和计算方法。附录3和4概述了国家样本（包括收入分类）和行业覆盖范围。 本文首先考察与出口活动相关工人否比非出口活动工人生产率更高，并且工资率更高在国家内部总水平和部门水平上。为了评估这个问题，我们在国家和县部门水平上计算了出口和非出口活动之间平均差异。我们发现，在总体水平上以及样本中26个高收入国家（HICs）中存在生产率溢价，而在剩余34个低收入和中等收入国家（LMICs）中无法证实工资溢价 。然而，我们发现否定了国家部门内出口活动存在生产率和工资率溢价存在，这可能由于部门内从出口活动到非出口活动正生产率溢出效应所解释。 在第二步中，因此，本研究更明确地探讨了国家行业内部出口增加与工作质量之间关系，同时也允许出口对非出口活动溢出效应。我们在国家行业层面上将劳动生产率和工资率回归到出口上。由于来自贸易公司竞争和学习，行业内出口活动对非出口活动（例如）溢出，可以国家行业内生产力增长额外来源（例如，Crespo和Fontoura2007，Alvarez和Lopez2008 ）。为了允许可能溢出效应，我们将非出口活动生产力和工资率回归到国家行业层面出口上。我们结果表明，出口增长与出口活动就业质量之间存在正相关关系，同时出口对非出口活动也存在积极溢出效应。 除了出口活动中生产力提升和非出口活动溢出效应外，出口带来经济整体生产力提升还可以来源于劳动力从低生产力活动向高生产力活动重新分配这既发生在同一行业内部，也发生在跨行业之间。本文中“活动”一词指 3本文聚焦于行业内直接出口活动，即不考虑通过投入产出联系在国内供应部门产生间接影响。 两个基本群体：一个部门内出口和非出口活动（也可以将出口企业和非出口企业活动综合考虑）。要理解什么因素在推动一个国家总体劳动生产率，需要将生产率增长分解为部门内部 生产率提升。 在之内 活动和部门，以及活动和部门之间生产力提升。生产力提升一个 部门可能发生，例如，当工人从低效率非出口活动转移到更高效出口活动时。工人也可以从低效率非出口或出口活动转移到更高效活动。 之间 在出第口三活步动，行我业们4将各国总生产力和工资率增长进行分解，以了解其增长多大程度上由工人向更高生产率和更高薪资出口活动或部门转移所驱动。这项工作一个挑战来自于我们数据 集既包含了部门维度（45个部门）也包含了活动维度（出口和非出口）在部门内部。在本研究中 ，我们展示了活动分解、部门分解（分别针对出口和非出口活动）、以及部门活动对分解。5每种分解都能帮助揭示要素重新配置在将生产要素向更富有生产力活动或部门转移中所起作用 。 我们论文结构如下。第二节展示了出口活动以及整个经济中平均劳动生产率和工资率总体趋势包括高收入国家和低收入及中等收入国家分别趋势。它还评估了在各国层面上，出口活动和其他经济部门之间观测到就业质量差异否在统计上显著。第三节探讨了更高出口否与国家行业层面生产率和工资率提高相关联，包括通过出口向非出口活动溢出效应。第四节提出了三种类型劳动生产率和工资率增长分解，以理解它们增长在多大程度上由活动、行业以及行业活动对之间劳动者重新分配所驱动。第五节得出结论。 2出口活动否在生产力与工资率方面相对于其他经济部门具有溢价？ 21国家层面平均劳动生产率和工资率趋势 总体而言，出口活动相对于整个经济其他部分显示出强劲生产率溢价。6直接出口活动平 均劳动生产率在60个国家样本中大于整个经济其他部分（图1，左上角面板）。出口活动每名工人增加值（以2015年不变美元计算）从1995年496万美元增加到2011年657万美元 ，但在接下来十年中停滞不前。将样本分为两个收入群体表明，在34个中低收入国家（根据其1995年收入分类），自2012年以来出口活动生产率有所下降，从超过36万美元降至2020年 31万美元人（左下角面板）。相比之下，26个高收入国家出口活动平均劳动生产率在2018年之前持续增长，之后保持平稳（中左角面板）。有趣，整个经济体劳动生产率在2019年之前以恒定速度增长，但在Covid19疫情期间受到重创，在全样本以及高收入国家和中低收入国家分别受到冲击。 4在这种情况下，需要注意，企业在出口方面获得就业增长在部门或国家整体层面上不一定能够体现，如果出口企业从国内企业或其他部门吸纳了工人。 5存在90个行业活动对（45个行业x2个活动）。 6在本节中，我们使用“其余经济体”而非“非出口活动”，因为这些活动可能包括为出口活动提供国内投入品生产。 图1：劳动生产率和工资率，总计，出口活动与经济其他部分对比，19952020 平均劳动生产率（千美元）平均工资率（千美元） 劳动力生产率（千美元），总计平均工资率（千美元），总计 7028 65 6026 5524 50 4522 40 3520 30 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 18 出口活动经济剩余部分 出口活动经济剩余部分 劳动力生产率（千美元），高收入国家（HICs）平均工资率（单位：千美元），高收入国家（HICs） 12050 110 10045 9040 80 7035 60 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 30 出口活动经济剩余部分 出口活动经济剩余部分 劳动力生产率（以千美元计算），低收入和中等收入国家（平LM均IC工s）资率（千美元），低收入及中等收入国家及地区（LM 4011 3510 309 258 20 7 15 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 106 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 5 出口活动经济剩余部分 出口活动经济剩余部分 来源：世界银行工作人员计算。数据：经合组织TiE（就业、劳动报酬）、经合组织TiVA（增加