将出口活动与生产率和工资率增长联系起来

政策研究工作论文 10737 公共公披共公露披共公授露披共权授露披权授 将出口活动与生产力联系起来并且工资增长率 路易斯·阿瓜伊尔·卢纳DeborahWinkler 宏观经济学、贸易与投资全球实践2024年3月 政策研究工作论文10737 摘要 本文探讨了贸易与工作质量之间的关系，使用了60个国家在1995-2019年间出口和非出口活动的生产率和工资率数据，这些国家涵盖了所有收入水平和45个经济部门。首先，分析发现参与出口活动的工人比那些从事非出口活动的工人生产率更高，工资也更高。虽然出口活动的生产率溢价在低收入和中收入国家得到确认，但工资率溢价并不存在。其次 ，本研究发现国家-部门层面的出口与劳动生产率之间存在正相关关系，这可以归因于出口活动中的生产率提升。 活动以及对外贸活动的外溢效应。各国在全球价值链和部门的专门化也对出口与就业质量之间的关系产生影响，其中制造业、农业和商业服务业显示出更强的关联性。出口与工资率之间的联系小于与生产率之间的联系。最后，生产率和工资率增长分解表明，活动内部而非活动之间的增长是驱动力。在出口活动中，生产率和工资增长主要由行业内部增长驱动，尽管在低收入和中收入国家，劳动力向更生产性部门的流动也具有重要意义。 本文是宏观经济、贸易与投资全球实践的产品。它是世界银行为提供其研究开放访问和为全球各地的发展政策讨论作出贡献的更大努力的一部分。政策研究工作论文也发布在http://www.worldbank.org/prwp上。作者可通过dwinkler2@worldbank.org联系。 《政策研究工作论文系列》传播正在进行中的工作的发现，以促进关于发展的思想交流。问题。本系列的目的是尽快发布研究成果，即使展示的内容还不够完美。这些论文包含了作者姓名应相应引用。本文所述的发现、解释和结论完全是作者自己的观点。 作者的观点。他们并不一定代表世界银行/国际复兴开发银行的看法。其附属机构，或世界银行执行董事或他们所代表政府的机构。 由研究支持团队制作 将出口活动与生产率和工资增长率联系起来 路易斯·阿瓜伊尔·卢纳1并且黛博拉· 温克勒2 关键词：经济发展、国际贸易、出口活动、劳动生产率、工资率 JEL代码：F14,F16,F66 1顾问，贸易与区域一体化，世界银行。 2相应作者，高级经济学家，世界银行贸易和区域一体化部门。电子邮件：dwinkler2@worldbank.org。本文是为“利用贸易为发展中国家创造更多和更好的就业机会”项目开发的，同时也作为“发展中国家就业与增长”项目（两份报告即将发布）的输入。作者感谢SébastienDessus、AartKraay、MarylaMaliszewska、GauravNayyar、MartínRama和ShuYu就非常有益的建议和讨论提出意见。本文中表达的研究发现、解释和结论完全是作者的观点。它们并不一定代表世界银行集团及其附属机构、其执行董事或他们代表政府的观点。 1.引言 在公司层面，证据表明公司✁交易状态与其生产率之间存在正相关关系。出口公司✁平均生产率更高，规模更大，技术密集度也更高，例如，Wagner（2007，2012）。虽然出口与生产率（以及在一定程度上就业）之间✁正相关关系已经在低收入和中等收入国家（LMICs）✁公司层面得到证实，但来自更好✁投入和服务以及参与全球价值链（GVCs）✁积极生产率溢出效应也同样存在（Alfaro-Urena，Manelici，和Vasquez2022，Amiti和Konings2007，Arnold，Javorcik，和Mattoo2011）。此外，外国直接投资也有助于产生积极✁溢出效应（Fernandes和Paunov2012，Havranek和Irsova2011，以及Javorcik2004）。 在GVCs（全球价值链）中✁参与往往放大了传统单向贸易✁生产率溢价（世界银行，2020年） 。与不参与GVC✁企业相比，参与GVC✁企业对工人技能✁需求往往更高，这✁由于GVC中✁主导企业在全球质量标准方面施加了更高✁要求（世界经济论坛，2015年；Criscuolo和Timmis ，2017年）。更高✁劳动生产率和平均工资率反映了工作质量✁一些方面。能否在国家和行业 ✁总体层面证实出口活动✁生产率和工资率溢价？ 本文中，我们依赖于经合组织（OECD）✁就业贸易和价值增值贸易数据库，以直接估算价值增值、劳动报酬和就业情况，这些数据可以分别观察出口活动。3并且涵盖整个经济。数据涵盖 了45个商品和服务部门（基于ISICRev.4部门分类），涉及60个国家在1995-2020年期间✁所有收入水平。附录1和2更详细地描述了基础数据和计算方法。附录3和4概述了国家样本（包括收入分类）和行业覆盖范围。 本文首先考察与出口活动相关✁工人✁否比非出口活动✁工人生产率更高，并且工资率更高——在国家内部✁总水平和部门水平上。为了评估这个问题，我们在国家和县-部门水平上计算了出口和非出口活动之间✁平均差异。我们发现，在总体水平上以及样本中✁26个高收入国家（HICs）中存在生产率溢价，而在剩余✁34个低收入和中等收入国家（LMICs）中无法证实工资溢价 。然而，我们✁发现否定了国家部门内出口活动存在生产率和工资率溢价✁存在，这可能✁由于部门内从出口活动到非出口活动✁正生产率溢出效应所解释✁。 在第二步中，因此，本研究更明确地探讨了国家行业内部出口增加与工作质量之间✁关系，同时也允许出口对非出口活动✁溢出效应。我们在国家-行业层面上将劳动生产率和工资率回归到出口上。由于来自贸易公司✁竞争和学习，行业内出口活动对非出口活动（例如）✁溢出，可以✁国家行业内生产力增长✁额外来源（例如，Crespo和Fontoura2007，Alvarez和Lopez2008 ）。为了允许可能✁溢出效应，我们将非出口活动✁生产力和工资率回归到国家-行业层面✁出口上。我们✁结果表明，出口增长与出口活动✁就业质量之间存在正相关关系，同时出口对非出口活动也存在积极✁溢出效应。 除了出口活动中✁生产力提升和非出口活动✁溢出效应外，出口带来✁经济整体生产力提升还可以来源于劳动力从低生产力活动向高生产力活动✁重新分配——这既发生在同一行业内部，也发生在跨行业之间。本文中✁“活动”一词指✁✁ 3本文聚焦于行业内✁直接出口活动，即不考虑通过投入产出联系在国内供应部门产生✁间接影响。 两个基本群体：一个部门内✁出口和非出口活动（也可以将出口企业和非出口企业✁活动综合考虑）。要理解✁什么因素在推动一个国家✁总体劳动生产率，需要将生产率增长分解为部门内部 ✁生产率提升。 在...之内 活动和部门，以及活动和部门之间✁生产力提升。生产力提升一个 部门可能发生，例如，当工人从低效率✁非出口活动转移到更高效出口活动时。工人也可以从低效率✁非出口或出口活动转移到更高效✁活动。 之间 在出第口三活步动，行我业们4将各国总生产力和工资率✁增长进行分解，以了解其增长多大程度上✁由工人向更高生产率和更高薪资✁出口活动或部门✁转移所驱动。这项工作✁一个挑战来自于我们✁数据 集既包含了部门维度（45个部门）也包含了活动维度（出口和非出口）在部门内部。在本研究中 ，我们展示了活动分解、部门分解（分别针对出口和非出口活动）、以及部门-活动对分解。5每种分解都能帮助揭示要素重新配置在将生产要素向更富有生产力✁活动或部门转移中所起✁作用 。 我们✁论文结构如下。第二节展示了出口活动以及整个经济中平均劳动生产率和工资率✁总体趋势——包括高收入国家和低收入及中等收入国家分别✁趋势。它还评估了在各国层面上，出口活动和其他经济部门之间观测到✁就业质量差异✁否在统计上显著。第三节探讨了更高✁出口✁否与国家-行业层面✁生产率和工资率✁提高相关联，包括通过出口向非出口活动✁溢出效应。第四节提出了三种类型✁劳动生产率和工资率增长✁分解，以理解它们✁增长在多大程度上✁由活动、行业以及行业-活动对之间✁劳动者重新分配所驱动。第五节得出结论。 2.出口活动✁否在生产力与工资率方面相对于其他经济部门具有溢价？ 2.1国家层面✁平均劳动生产率和工资率趋势 总体而言，出口活动相对于整个经济其他部分显示出强劲✁生产率溢价。6直接出口活动✁平 均劳动生产率在60个国家✁样本中大于整个经济✁其他部分（图1，左上角面板）。出口活动✁每名工人增加值（以2015年不变美元计算）从1995年✁4.96万美元增加到2011年✁6.57万美元 ，但在接下来✁十年中停滞不前。将样本分为两个收入群体表明，在34个中低收入国家（根据其1995年✁收入分类），自2012年以来出口活动✁生产率有所下降，从超过3.6万美元降至2020年 ✁3.1万美元/人（左下角面板）。相比之下，26个高收入国家出口活动✁平均劳动生产率在2018年之前持续增长，之后保持平稳（中左角面板）。有趣✁✁，整个经济体✁劳动生产率在2019年之前以恒定速度增长，但在Covid-19疫情期间受到重创，在全样本以及高收入国家和中低收入国家分别受到冲击。 4在这种情况下，需要注意✁✁，企业在出口方面获得✁就业增长在部门或国家✁整体层面上不一定能够体现，如果出口企业从国内企业或其他部门吸纳了工人。 5存在90个行业-活动对（45个行业x2个活动）。 6在本节中，我们使用“其余经济体”而非“非出口活动”，因为这些活动可能包括为出口活动提供✁国内投入品生产。 图1：劳动生产率和工资率，总计，出口活动与经济其他部分对比，1995-2020 平均劳动生产率（千美元）平均工资率（千美元） 劳动力生产率（千美元），总计平均工资率（千美元），总计 7028 65 6026 5524 50 4522 40 3520 30 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 18 出口活动经济剩余部分 出口活动经济剩余部分 劳动力生产率（千美元），高收入国家（HICs）平均工资率（单位：千美元），高收入国家（HICs） 12050 110 10045 9040 80 7035 60 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 30 出口活动经济剩余部分 出口活动经济剩余部分 劳动力生产率（以千美元计算），低收入和中等收入国家（平LM均IC工s）资率（千美元），低收入及中等收入国家及地区（LM 4011 3510 309 258 20 7 15 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 106 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002