需求,移动学习平台已经从简单的信息获取工具发展成为企业内部知识管理、绩效考核、员工发展等业务场景的重要支撑。然而,企业移动学习的现状并不乐观,平台活跃率和员工使用率均低于预期。为了帮助企业更好地开展移动学习,人力资源智享会进行了深入研究,总结出移动学习的正确玩法、开展移动学习成功的前提以及移动学习运营模型,并分享了多个企业的成功案例。