第三届移动学习调研报告指出,移动学习正在成为一种趋势,企业需要持续经营,让学习成为习惯。报告通过对300多家企业的调研,发现移动学习的三大关键要素是运营、平台和内容。在运营方面,企业需要提高员工参与度,以互联网思维助力企业人才与组织发展。在平台方面,企业可以选择外采或自研,数字化应用程度也是关键。在内容方面,企业需要放什么内容,如何让优质的内容从“幕后”走向“台前”,以及如何打造学习社区与生态。报告还提供了多个案例,如北京汽车、华住、某多元化业务跨国集团X、某金融企业Q、携程和中国电信等,以供企业参考。