2017中国人才管理状况调研报告

本调研报告由中国人力资源智享会（HREC）发布，旨在探讨2017年中国企业的人才管理状况。调研结果显示，经过长期的探索和引入国外先进管理理念，企业的人才管理日臻成熟，但挑战依然存在。人力资源部门如何更好地诊断业务、了解业务？在形成人才战略与发展方案后，如何在人才管理的各个环节真正落地？报告通过访谈10余位人力资源资深人士的建议与观点，结合翔实的标杆企业案例实践，从人才管理的普遍挑战出发，致力于强化与业务的链接以及高潜人才、继任者规划、人才的保留与激励这些环节的落地，帮助企业了解如何搭建、发展、维护一个完善的人才梯队。报告还提供了标杆数据和案例启示，以期读者能在未来日益激烈的市场竞争、人才“争夺战”中拔得头筹。