该报告研究了雇主品牌塑造与管理实践,旨在帮助企业建立吸引人才和维持员工满意度的品牌形象。报告首先介绍了雇主品牌的重要性,然后详细阐述了如何准备关键利益者,如何定位雇主品牌,如何制定营销策略,以及如何衡量和改进雇主品牌。报告还收集了来自不同企业的实践案例,并提供了工具包和建议。