第三届中国高潜力员工发展项目调研报告

本报告主要针对中国高潜力员工发展项目进行了调研，通过与10余位人力资源资深人士的访谈和案例采访，总结了高潜项目相关的重要节点。报告指出，企业对高潜人才培养的重视度日渐加强，但高潜项目需要更业务导向，快速变化时代下，高潜项目更需业务参与，高潜人员的甄选和培养的有效性也需要强化。报告还介绍了几个标杆企业的高潜项目，包括华泰保险的星际计划、汉能的业务高速发展下的高潜力员工发展项目等。