疫情后人力资源新常态——招聘领域的实践与应用

本调研报告主要探讨了疫情后人力资源招聘领域的实践与应用。报告指出，疫情加速了数字化招聘的进程，线上面试成为招聘形式的新常态。同时，人才吸引和搜寻成为招聘环节最受关注的部分。报告还分享了多个企业的案例和专家的洞察，为人力资源从业者提供了有价值的参考。报告强调，疫情虽然带来了挑战，但也为人力资源行业带来了新的机遇和可能。