2021中国人才管理状况研究报告

本报告由智享会与云学堂共同发起，主要分为三个部分：前言、从经济社会发展的趋势出发探讨企业对于人才发展需求、人才发展顶层设计与落地实施。报告指出，当前市场环境的变化对人才管理提出了共性要求，如经济从高速增长迈入高质量增长阶段，企业需要关注“创新能力”的发展等。报告还提出，人才发展的顶层设计与落地实施需要关注敏捷的人才盘点和创造工作历练机会。最后，报告希望通过提供参考，为企业内部人才发展设计优化和迭代提供帮助。