Annette Bernhardt博士在加利福尼亚州萨克拉门托的听证会上作证,她强调了公共部门在采用人工智能时应优先考虑受影响社区的安全和福祉,以及公共部门的工人。她的观点基于对美国劳动力市场的广泛研究,包括零工经济和不断变化的工作性质。她的研究表明,私营和公共部门的雇主都越来越多地使用工作场所的数字技术,这些技术正在捕获、购买和分析工人数据,电子监控他们的工人,并使用算法来管理他们。她强调了公共部门在应对人工智能革命中的领导作用,并提出了四项原则来指导政策制定。