专业和商业服务行业的工作日

电子书 专业和商业服务行业的工作日 目录 专业和商业服务的世界正在迅速变化 。 外部因素继续对专业和商业服务（PBS）格局施加压力。随着竞争的加剧，不确定的经济环境以及新的远程交付模式，PBS公司正被迫进入数字加速的世界。 但是，当不灵活的内部部署系统难以在关键业务连续性与创新之间取得平衡时，这说起来容易做起来难。如果无法实时访问准确的数据，您通常会赶上变化，而不是保持领先。 这就是为什么PBS公司在财务，人力资源，计划，PSA，采购和分析方面拥有无摩擦基础，可以更好地应对变化。借助Workday的企业管理云，您可以更好地支持当前和未来的业务需求，管理不确定性和风险，并在整个组织中推动更明智的决策。 了解为什么Workday是全球7,900多家组织值得信赖的合作伙伴，其中包括许多世界领先的PBS公司和45％的《财富》500强企业，并开始规划更加光明的未来。 工作日是一个成熟的合作伙伴 PBS组织每一种。 PBS行业的工作日|4 我们的客户说得最好。 “ 任何时候我们都可以为他们提供更好的工具，更好的培训，更好的管理-这将帮助我们实现这一目标。工作日有助于使我们的所有员工能够及时获取信息并采取行动。这对我们来说是一个改变游戏规则的人。 DavidRae 总裁兼首席执行官, 比尔·高斯林外包公司 “ 鉴于我们处于咨询环境中，我们必须向客户提供服务，我们必须能够调动员工-当一个收费工作结束时，我们必须 能够将它们转移到另一个。Workday中的信息在全球范围内是一个巨大的推动者。 莎拉·圣克莱尔 BoozAllenHamilton,Inc.人力资源副总裁. “ 当我们看到Workday时，我们被吹走了。他们的财务和人力资源单一系统使我们能够完全了解业务。我们可以与所有员工互动-无论他们在世界何处，也可以通过他们使用的任何设备。该系统可以快速适应我们可能会看到的任何变化。 哈维尔·德尔加多 商业网络建设者董事总经理 “ 我们对Workday的热爱在于，它为我们提供了 人力资源数据中的“硬”财务数字和“软”数字的单一概述，这使我们能够分析哪些团队在一起工作更有效率。 ： Workday客户项目经理，DesignitA/S “ 汤森路透致力于不断增加人力资源可以为业务注入的价值，并将Workday视为我们在全球取得成功的自然合作伙伴。 苏珊·拉斯基-迈尔斯 汤森路透控股公司公司人力资源服务交付和决策支持副总裁。 一切你需要点燃数字加速。 互联专业服务自动化，以满足不断变化的需求。 成功的面向客户的项目有很多好处：找到合适的人，管理预算，按时交付出色的工作。WorkdayProfessionalServicesAutomation(PSA)可帮助您完成所有工作。 •预测您需要的资源，定义角色，并在一个仪表板中寻找人才。 •从任何位置、客户等角度查看财务数据，并了解利润率和成本。 •对客户进行计费，并以适合您的方式确认收入（订阅到使用基础，时间和材料到固定费用等）。 •使用基于规则的成本计算来预测项目成本，并与收入预测进行比较。 •允许顾问随时随地输入时间和费用。 敏捷的核心。 在不断变化的世界中，组织的成功取决于CIO加速支持变革和增长的数字计划的能力。IT领导者是战略性业务决策的核心。您将获得一个可与您的组织一起扩展和发展的系统。 •在受信任的Workday云上构建新应用，以满足不断变化的财务和人力资源业务需求。 •将来自任何来源的运营数据与Workday数据混合，以扩大洞察力，并帮助业务领导者快速做出更明智的决策。 •使用一组开放的API来确保一致的结果，无论环境或用户界面如何。 •随着工作负载的变化扩展运营，并在需要的地方和时间自动应用资源。 你经营的任何地方都是无摩擦的金融。 要为下一步做准备，您需要在交易处理上花费更少的时间，而在现金保存、收入洞察等方面花费更多的时间。借助敏捷会计框架，您可以做到这一点。 •自动执行任务，以更高的效率和更低的成本运行。 •快速获得您的业务的完整图片。 •在任何设备上为领导者提供相关的上下文财务见解。 •在不中断业务的情况下接受组织、流程和报告变更。 •使用实时基准数据更快地做出决策。 弹性运营。不断创新。 无论在何种情况下,都能保持业务平稳运行。Workday使您的员工能够从任何地方完成工作。借助自动交付的机器学习等创新,您可以从最新的更新中受益,而不会中断业务。 •推动端到端流程，以应对不断增长的需求和不可预见的变化。 •无论您的员工身在何处，都可以使用具有99.7%可用性的系统为他们提供支持 。 •与第三方系统无缝集成-无需额外成本或中间件。 •通过上下文数据安全、云中的持续数据隐私和始终在线审计来确保信息安全。 •采用新技术，而无需重写代码或购买新版本-创新是我们系统的核心 。 财务管理运营分析仪表板。 驱动决策的智能数据基础。 Workday将财务和劳动力交易、第三方和旧应用程序数据、预算和计划、对等基准以及更多内容整合到一个系统中，以便您可以前所未有地了解您的业务。 •通过一个数据源适应不断变化的市场、产品需求、销售渠道等。 •将您的绩效与选择加入基准进行对比。 •从任何角度看待数据，为企业提供战略建议。 •为团队提供所需的细粒度报告，同时确保您的敏感数据保持安全。 专业服务自动化收入和利用率分析 与您的组织一样动态的计划。 今天，一个计划是不够的。这就是为什么我们的企业计划系统使您能够为每个场景进行计划，并快速适应各种业务功能的变化，包括销售、收入、并购、产品等。 •模拟什么驱动你的业务，而不必跳过技术圈。 •为定价、进入市场执行等生成细粒度销售和收入规划。 •将行业驱动因素和员工数据整合在一起，以规划您的员工队伍。 •实现产品和客户盈利能力规划。 •为一切制定战略计划，从预算支出到预测收入。 •在整个规划和报告过程中嵌入分析，实现洞察的可视化。 专业和商业服务的工作日项目规划。 控制成本的高性能采购。 在需要的时候得到你需要的东西不应该让银行破产。有了战略采购和支出管理工具 ，你可以在整个从源头到支付的过程中提高效率并控制成本。 •通过自动化和机器学习简化采购和支出管理流程。 •让利益相关者和供应商参与进来，推动协作并交付成果。 •全面了解采购支出，以管理现金流和供应商付款条件。 •有效控制招标、请购、承包等支出。 适应不断变化的工作世界的人力资本管理系统。 你的员工队伍、人们工作的方式和地点，甚至你需要的技能，都在不断变化。Worday人力资本管理（HCM）提供了易用性和功能，使您能够继续建立卓越文化。随着消费者行为和员工期望的不断变化，您可以轻松支持员工安全，纳入持续的计划和学习，并帮助您的员工和组织发展。 •通过与财务和工资单一起工作的HCM系统，全面了解人才、劳动力和成本。 •使用机器学习和分析来了解你的员工当前的技能，以及你需要的技能。 •提供相关、上下文相关且引人入胜的个性化学习，帮助员工发展和规划自己的职业生涯。 •根据员工的情绪和资格以及工作场所的准备情况，评估重新开放的员工队伍和工作场所。 •建立指标和可操作的策略，以更好地实现您的归属感，多样性和公平性目标。 释放员工的真正价值。 随着当今变革的速度，您需要灵活地调整员工队伍，同时将注意力集中在生产力和成本上。借助Workday，您可以将拥有正确技能的员工部署到正确的位置，从而帮助您从员工队伍中获得更多价值。 •实时更新组织结构、福利、薪酬和员工记录。 •根据当前所需的技能，将员工转移和重定向到新的角色和位置，并确定技能差距以规划未来。 •支持敏捷的劳动力管理，以支持流畅灵活的工作安排和多种员工类型。 •提供个性化的上下文体验，为员工提供更多控制权，同时减轻经理的管理负担 。 PBS行业的工作日|12 为业务的所有领域提供价值。 Finance 采购订单周期时间 27% 未预算支出 15% 工资超额支付 28% 政策外采购活动 50% 减少的差异：实际与计划 35% 工资单中的手动干预 102% 非托管供应商支出 10% 会计与控制 关闭时间（季度） 20% 未完成销售天数(DSO) 29% 手动日记帐分录 42% 分类帐帐户 63% 计费精度 156% AR在战略工作上花费的时间 52% 为业务的所有领域提供价值。 People 每年雇用人数 21% 候选人满意度 53% 入职时间 37% 每位员工的学习时间 31% 员工自助服务 4.7x Process 与申请挂钩的新雇员 31% 实施组织变更的时间 25% 整合收购时间 33% 补偿周期计划时间 17% 每个支付期的延迟时间更正 23% 加速规划周期 66% 更多关于我们是谁。 我们回馈。 Workday致力于支持本地和全球事业，以改善我们开展业务的社区的生活质量。世界各地的工作日员工都在跑步，步行，骑行，划桨，指导，建议，喂养，阅读，发展，在董事会上服务，甚至为自己喜欢的事业种植胡须。 我们为所有人创造机会。 我们为来自不同背景的非传统应聘者提供培训、实习和工作机会。 我们重视包容性、归属感和股权。 我们建立了一种文化,让所有员工都能把最好的自我投入到工作中,部署认可和支持每个人的多元化计划,并创建增强包容性的应用程序。 我们投资于积极的变化。 Workday基金会致力于积极影响我们的社区，并支持员工的慈善捐款。我们的目标是创造有意义的就业，打破贫困循环，改变生活 。 +1-925-951-9000+1-877-WORKDAY(+1-877-967-5329)传真：+1-925-951-9001workday.com ©2021.Workday,Inc.保留所有权利。Workday和Workday徽标是Workday,Inc.的注册商标。所有其他品牌和产品名称是其各自持有人的商标或注册商标。 20210803-工作日-pbs-电子书-enus