华薪德资士调中查国2024 专业招聘专家 íobeíľwalľeís.cn 专放注眼本全土球 欢华德迎士来集团到成华立德于1士985集年团,是一家专业招聘咨询服务公司。 我络们。正的因分如支此机,构我遍们布能全满球足3那1些个基地于区本,形土成市了场真还正想的进全一球步网拓 展地的行客业户和及文候化选也人有,自而己凭的借独着到强见大解的。本土基础使我们对当 我们三大业务品牌分别是: ResouíceSoluľion(招聘流程外包服务)。 同华性德士岗(位长和期专和业临人时才高招级聘管)和理职位招聘)、WalľeísPeople(快节奏的合 31我31个们地的区招。聘业务遍及全球 心品牌。 关华德于士华是德国士际首屈一指的专业招聘咨询服务公司,也是华德士集团的核我于们为的企客业户客遍户布招全聘球各,行囊业括的大优型秀企专业业、人中才小型。企业和初创公司。我们致力 华德士中国的招聘范围包括: •信息技术与转型 •会计与财务 •法务与合规 •医疗健康 •人力资源 •工程与运营 •销售与市场营销 •采购与供应链 “挥激独励特人潜才能和”企业发 点解了解更多我们的招聘解决方案 关于薪资调查 欢调迎查来。到第24期华德士年度薪资 享我们的最新版手册。 作为第一家对全球薪,资我和们招很聘高趋兴势与进您行分 们的专家对明年市场行情的解读。 二主十和多专年业来人,士《提华供德了士参薪考资依调据查,》帮为助众他多们雇为今自年,己我的们企依业然或带职来业了生最涯新做的出薪重资要资决讯定和。就业业提趋供势了最。年新度的薪市资场调见查解针和对分您析所,在以的及行我 除基非本另薪有资说率,明不,这包些括数福字利均/奖为金基。本工资和 联如果系您我想们进一步了解您所在行业的薪资和招聘趋势后,页请。立即致电我们的专业顾问。联系方式见本手册 华使用德我士们在的线在薪线薪资资查查询询(,英您可文以版快)速了解未来一年员国工际洞市察场。的招聘趋势、薪酬范围和平均水平,以及 点击此处,访问华德士在线薪资查询(英文版)。 薪酬基准 中国市场展望 信息技术与转型 会计与财务 法务与合规 医疗健康 人力资源 工程与运营 销售与市场营销 采购与供应链 联系我们5 内容目录 定制化薪资和福利基准 2024年中国市场展望信息科技与转型 市场洞察 上数海据 发企基展业资源施计划 互管联理网 项安全目管理部 ERP 苏州 物管软件联理网 深开圳发互管联理网 项软目件管理部 会计与财务 市场洞察 上商海业与工业苏商州业与工业深商圳业与工业 法务与合规 市场洞察 上海规 法务 政支府事产务权/关系 医疗健康 市场洞察 上生海命科学 医制疗药设–市备场准入制药–数市临床场研营究计销 制药–化卓商学越务成业负分务责生运人产营与控制制药–数研发字化营销 销售队伍效力 管理 注册事务 公共关系 医学事务 制药–大市客场户研管究理制药–新产品策划制药–区域营销制药–零售营销制药–销售培训制药–战略规划 人力资源 市场洞察 上商海业与工业苏人州力资源与行政深商圳业与工业 工程与运营 市场洞察 工程 上海 运营 苏工州程 运质营量与环益境、健康、安全 深工圳程运质营量 销售与市场营销 市场洞察 上快海消品–营销/数字 快零消售品与奢–销侈售品/–电管子理商务 零工售业与–市奢场侈营品销–全国/区域 教育 工专业服–销务售 专业服务–研究 苏工州业–传播 海外 电子商务 工业–综合管理工业–销售 销售 深圳场营销 供应链与采购 市场洞察 采购 上海 供应链 采购 苏州 供应链 采购 深圳 供应链 联系我们 定制化薪资与福利报告 华德士招聘市场情报定制方案 或职位的数据对比。 华场德情士报薪团资队调还查可旨为在企提业供提最供新量的身市定场制薪基资于信特息定,行我业们、的子专行业和/ 无改论进您的全人面才改吸进引您和留的招任聘策方略,案我,还们是的需薪要资准和确福预利测基员准工服人务数通,过亦结或合是我想们自为己您的定招制聘专数属据于、您公的开报可告用。的市场见解以及我们招聘专家的专业知识,来 了解更多,请点击。 华方德案士为招您聘带市来:场情报定制 提高员工留任率 吸的引人并才构库建更大做出可靠的决策 58% 的工业作人机员会对充所满处信行心业 2024年中国市场展望 我的们民预营测企2业0及24相年对外稳资定企的业公在司国,内但的在需一求段将时继间续内呈,求现职疲机软会态总势体,国将内还候是选少人于会市更场倾上向候规选模人较流大动的拿数到量更好。这的种工情作况机下会,。真正优秀的候选人在面对企业可能提出的更高要求时,则更能脱颖而出, 沫化的过程之后,长远来看市场仍充满信心。 2场0,2从4年而中带国动“产一品带创一新路研”政发策设将计进及一海步外带营动销出人海才业的务需的求发量展的,增更加多。国内民主营流企招业聘将需走求出将国还内是市会主健要康集和中人在工半智导能等体集领成域电。从路投,新资能热源度,来新讲材,料有高些端领装域备虽制有造降,温工,业但自市动场在化机经器历人了,结新构消性费调,整医去疗泡大 李华德维士中国区总经理 企引业当招地聘乃依至然全是世公界司优拉秀高人组才,织以能及力采、用放多大样业化务和价有值效的的关候键选行人为维。通护过与持沟续通关管注理雇,来主进品行牌中建长设期吸人才才市库场搭的建现与状维及护趋势。同,时并,拟招定聘人经才理招需聘通的过策提略供,充从分而的缩市小场对情市报场与期数望据与分实析际,情让况用的人落部差门。清另晰外,人我为们企建业议未企来业人注才重储与备高奠校定之基间础的。深度合作,提供实习及科研项目资助等机会,以推广企业形象, 不要轻信企业方的一面之词,以防入坑。 2业0市24场年的候变选化人,在及求时职调时整务提必升放适稳应心未态来,趋谨势慎的选技择能。如。选有择职企业业转时型,的提打前算做,好应多尽维早度规的划背并景关调注查就, 薪酬基准 中国市场展望 信息技术与转型 会计与财务 法务与合规 医疗健康 人力资源 工程与运营 销售与市场营销 采购与供应链 联系我们10 信息技术与转型 相较于前几年,2024年的招聘趋势趋于稳定。企业内部提倡降本增效,除了特别重要的岗位,其他新增岗位会比较少。 候选人则相对比较青睐工业互联网,奢侈品以及国家扶持的新能源行业。2024年,市场普遍对全面复合型人才,综合能力强的人才需求度高。 目前国内市场相对比较饱和,大厂在国内的红利流量已经达到顶峰。特别 需要提到的是,中国互联网企业,科技,消费电子类等企业持续有出海计划,例如金融科技能力对外国际化输出,跨境电商企业从中国拓展到了东南亚、欧美等地区,具备英语口语能力和跨国项目协作能力的技术候选人将会获得更多中高端机会的青睐。 2024年候选人不再将薪资作为求职考虑的首要因素,往往更关注企业的稳定性,晋升机制的透明度,公司文化氛围以及公司管理层对业务投入的决心和耐心等。同时对于企业想要留任员工方面,提供相应合适的薪酬激励,晋升机会以及培训计划有利于优秀人才的保留。 2024年对于可替代性强的岗位,整体薪资涨幅趋向平稳。对于竞争激烈并能直接带来业务增长的岗位,涨幅空间较大,通常在25%左右。 市场洞察信息技术与转型 专业人才预期 2024年专业人才最看重雇主的哪些方面 1灵活的工作模式 2企业的多元化和包容性 3员工健康福利策略 2024年员工获得奖金的可能性有多大? 初级 82% 中高级 88% 经理 88% 总监 82% 高管 82% 59% 企工加业薪计划在2024年给员 49% 专新业工人作士会在2024年找 59% 59% 专作业机人会士充对满该信行心业的工专涨薪业人员期待在2024年 三大热门需求职位 1IT经理(ERP) 2数据分析经理 3软件工程师/经理 年薪(人民币) 职位 2023 2024 数据科学家 700k-1.3m 600k-1.1m 算法工程师 500k-900k 500k-900k 数据工程师 350k-600k 350k-600k 发展 高级软件开发员 450k-800k 450k-800k 嵌入式工程师 300k-500k 300k-500k SAP经理 600k-900k 600k-850k 商业分析师 300k-500k 300k-500k 云架构师 600k-900k 600k-850k 基础架构经理 350k-550k 350k-550k 数据数据架构师 600k-900k 600k-850k 商务智能产品经理 400k-800k 400k-750k 数据分析师 300k-500k 300k-450k 软件架构师 650k-1.2m 650k-1.1m 质量工程师 300k-500k 300k-500k 企业资源计划SAP顾问 350k-650k 350k-650k 基础设施开发运维/网站可靠性工程师 300k-700k 300k-700k 数据中心经理 400k-600k 400k-600k 年薪(人民币) 职位 2023 2024 产品总监 600k-1.5m 600k-1.3m 移动开发员 400k-800k 400k-800k 管理 区域数字总监/首席数字官 1.5m-2.5m 900k-1.5m 项目管理部 应用程式经理 500k-800k 450k-800k 客服经理 400k-700k 400k-700k 信息安全总监/首席信息安全官 800k-2.0m 800k-2.0m 信息安全经理 600k-900k 500k-850k 互联网产品经理 500k-1.0m 500k-800k UI/UX设计师 350k-650k 350k-650k 区域IT总监/首席技术官 1.5m-2.5m 1.0m-2.5m 应用IT总监 800k-1.2m 700k-1.1m 项目主管 500k-800k 500k-800k 商业系统经理 600k-800k 500k-700k 安全信息安全架构师 700k-1.2m 700k-1.1m 信息安全分析师 400k-600k 350k-550k 年薪(人民币) 职位 2023 2024 SAP经理 400k-600k 450k-700k ERP业务分析师 300k-450k 300k-450k 物联网 软件工程师/架构师 300k-800k 300k-900k 管理 IT经理 400k-600k 400k-650k 基础架构经理 300k-450k 300k-450k 软件 汽车软件工程师/经理 300k-800k 400k-1.2m .Net/C#工程师 250k-450k 250k-500k ERPSAP顾问 250k-700k 300k-800k Oracle顾问 200k-500k 250k-550k 数字解决方案经理 500k-800k 550k-850k 项目经理 350k-600k 350k-600k 区域IT总监 700k-1.2m 700k-1.2m 应用程式经理 350k-500k 350k-600k 制造执行系统经理 250k-450k 300k-500k 电池管理系统工程师/经理 400k-1.2m 450k-1.2m 嵌入式软件开发工程师 300k-550k 300k-800k 年薪(人民币) 职位 2023 2024 前端经理/总监 800k-1.5m 700k-1.3m 软件架构师 700k-1.2m 700k-900k 高级后端工程师 500k-850k 600k-800k 互联网 高级产品经理 500k-900k 500k-800k 管理 IT总监 1.0m-2.0m 1.0m-2.0m 项目管理部 软件 质量专家 500k-800k 500k-800k 开发用户