医疗保健组织加强员工敬业度的三个步骤:1. 提高员工敬业度可以提高患者体验,从而提高质量和财务绩效。2. 医疗保健领导者需要培养一种文化,鼓励有意义的工作,增加员工的自由裁量。3. 医疗保健领导者需要帮助员工了解他们所做的工作如何产生影响,赋予他们权力,帮助他们找到与他们关心的东西的联系。