企业如何建立适合女性的 “工作未来 ”

本报告研究了公司如何构建为女性服务的未来工作战略。报告强调了正在改变工作性质的几种力量，例如自动化和人工智能（AI）导致的部门和角色的转变，对数字技能的需求以及新工作模式的出现。报告还着眼于这些趋势如何影响职业妇女，并与现有的系统性障碍相交，以增强妇女的经济权能。报告建立在BSR，妇女交付和荷兰外交部在2016年5月妇女交付会议上为私营部门发起的行动框架的基础上，该会议讨论了公司如何投资于性别平等并促进全球价值链中妇女的健康，权利和福祉。报告旨在作为一个鼓舞人心的指南，帮助公司设想可能采取的行动类型，以确保妇女能够因这些中断而获得高质量的就业机会。