简化对员工关注和事件的管理

用例 简化对员工关注事项和事件的管理 通过调查和解决员工的担忧来建立信任 EthicsPoint® 事故管理 挑战 当今的组织无法承受不一致和偏见在调查中发挥作用。不良记录和管理的案件调查可能导致不一致 结果，不可防御性，对偏见或不公平策略的看法，甚至更糟的是 ，对报告方或相关方的报复。调查报告事件是更重要的功能之一，也是最微妙的内部过程之一。 TheSolution EthicsPoit®使您能够以一致且有记录的方式处理员工报告和事件。降低组织风险，并帮助创建信任和尊重的文化。员工可以秘密提出他们的担忧，如果需要，可以匿名提出。保证他们的请求将以一致和公平的方式得到处理和解决。经理和执行领导可以知道他们的所有数据都存储在中央存储库中，从而提供了查看基本报告的简便方法。 关于报告的不当行为，通报和改进组织政策。 1 NAVEX EthicsPoint® 事故管理 过程：高效和有效好处 调查 1通过我们始终可用的热线或网络收集您的员工关注和不当行为报告 摄入部位。 快速洞察 预先格式化的报告有助于使了解、沟通和解决组织风险变得简单 。 2及时调查报告 和一致的方式使用预定义的过程。 真理的单一来源 3解决和缓解出现的问题和风险领域或作为数据 表明它们可能会出现。 确保所有报告的流程一致。简化从纳入到调查到结案的流程，并提供审计就绪报告，以快速了解内部和外部关注的潜在风险领域。 成长空间 EthicsPoint为组织提供在合规计划成熟的每个阶段所需的工具 。随着您的成长，我们的产品可以随您扩展，使您符合法规 ，并为您提供更深入的分析和更强大的事件管理计划。 |info@navex.com|美国+18662970224|EMEA+44(0)2089391650 NAVEX受到全球成千上万客户的信赖，可帮助他们实现最重要的业务成果。作为集成风险与合规性管理软件和服务的全球领导者，我们通过NAVEXOne平台提供解决方案， 该平台是业界最综合治理、风险与合规(GRC)信息系统。 ©2023NAVEXGLOBAL，INC。保留所有权利。|07.17.23