2017 人力资本管理 （ HCM ） 报告

行业更新与人力资本管理报告概览

市场更新与趋势

• 并购与私募活动：过去一年中，市场并购活动持续活跃，涉及多个领域，如创新初创企业、成长型股权融资等。
• 估值与交易：私募股权和风险投资基金的干粉（未投资资本）连续五年增长，达到906.2亿美元的历史高位。私募股权公司收到大量LP资金流入，刺激了市场活动，推动交易量上升。

市场趋势

• 全球市场增长：预计未来几年人力资本管理市场将以8.3%的复合年增长率扩张。
• 云计算的推动：云计算简化了公司采用和转换人力资源应用的过程，促进了市场增长。
• 人工智能与分析：AI和数据分析的引入预计将催生新的行业参与者和解决方案。

市场采用率

• 渗透率相对较低：尽管应用程序正逐渐迁移至云端，但仍有大量企业尚未完全实施HCM解决方案。
• 预计增长：预计未来两年内HCM应用的采用率将显著提升。

合并与收购

• HCM领域的活跃：2017年初至今，HCM领域已完成129笔交易，其中两笔交易占总交易价值的80%以上。
• 交易规模与价值：交易价值中位数相比前几年有所下降，但平均交易规模保持稳定。并购活动的中值交易额为1亿美元左右。
• 大型交易：包括Gartner以38亿美元收购CEB、Aon出售其人力资源业务流程外包平台给Blackstone等。
• 全球并购活动：显示了HCM领域在全球范围内的并购热度和交易量。

投资与退出

• 私募股权投资：私募股权公司在HCM领域的投资活跃，参与了大量交易。
• 退出策略：通过并购、上市等方式实现了资本的退出，例如Aon的私有化交易。

总结

该报告总结了人力资本管理行业在过去一年的动态，强调了并购活动的活跃、估值的增长、云计算的推动以及市场趋势的演变。同时，报告分析了HCM应用的采用率、交易规模、大型交易案例以及私募股权的投资策略，为行业参与者提供了宝贵的数据参考和市场洞察。