2021 - 2022 年人才招聘软件报告

销售 投资组合公司 投资组合公司 投资组合公司 HR技术 HR技术 HR技术 HCM & HR技术 的子公司 HR技术HR技术 HR技术HR技术 HR技术 HR技术 HR技术HR技术 HR技术 2 3 •YTD2022并购活动领先29%2021年并记录15笔并购交易2022年第三季度完成 •YTD2022私募活动为 低于2021年的水平；年初至今1.69亿美元 2022年与2021年的8.04亿美元 资料来源：PitchBook，CapIQ，德雷克之星专有数据库 (1)基于德雷克之星的交易分析 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.4 值得注意的是收购： AI匹配、会话AI、ATS解决方案 (包括作为新进入者的平台)，通过招聘来招聘服务公司 软件公司(PrismHR，即， Employ/NXTThing) 广泛的PE公司收购了相当大的规模 新平台(TA/iCIMS，TPG/Greenhouse，新ft/激进)以及现有 投资组合公司添加相邻的解决方案 (Rubicon/Harver,K1/Employ,PSG/Sympa) 在更有限的基础上， 提供类似产品的公司以扩大规模和其他优点 资料来源：PitchBook，CapIQ，德雷克之星专有数据库 (1)基于德雷克之星的交易分析 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.5 资料来源：劳工统计局，华尔街研究，德雷克之星分析 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.6 职位空缺失业工人 •技能差距–候选人缺乏 填补空缺职位的技能可能是通过以下长期举措补救: (i)培训现有员工(ii) 与教育合作 改善管道的机构，（iii）调整教育课程 具备所需的技能 •减少裁员，尽管经济逆风(囤积工作) •劳动力参与率正在上升 2008年以来呈下降趋势 资料来源：劳工统计局，华尔街研究，德雷克之星分析 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.7 •尽管目前一些经济放缓 部门，为关键部门采购，但稀缺的人才仍然是当务之急 •雇主发现它 越来越难以预测 未来的技能或填补未来的人才差距主要是通过购买 天赋 •人才需求仍远高于 大流行前水平部分驱动通过高营业额 来源：2022年Gartner人力资源预算和人员配备基准调查 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.8 9 来源：CapIQ、Pitchbook和DSPResearch 注意：DrakeStar并未在此页面上列出的交易中担任财务顾问10 •Outmatch获得了 总部位于阿姆斯特丹的哈弗，领先的量提供商 雇佣数字化软件改变招聘流程，金额未公开。 •此次收购将增强Outmatch的堆栈的评估,视频 面试和参考检查启用全局 企业要变得更聪明更有效地雇用。 来源：CapIQ，Pitchbook 注意：DrakeStar并未在此页面上列出的交易中担任财务顾问 •提供的TAAssociates对iCIMS的投资以及现有投资者VistaEquity 合作伙伴，iCIMS是领先的基于云的人才提供商 收购解决方案。 •iCIMS将利用TA的全球网络与集成 能力。 •Employ已收购Lever，a领先的人才收购套件，金额未公开。 •收购将添加到 Employ'salreadyindustry 领先的收购组合 应用程序，其中包括 JazzHR、Jobvite和NXTThingRPO品牌。 11 注：德雷克之星没有担任本页面列出的交易的财务顾问，除非另有说明 12 PE螺栓连接 收购收购收购收购收购 收购收购收购PE交易 战略交易 收购收购 收购收购 收购收购 收购收购收购 收购收购 收购收购 收购收购收购 收购收购收购 收购收购收购 人才招聘套件 注：选定的交易记录只是，不详尽 来源：资本智商，PitchBook，德雷克之星专有数据库 2021年H12021年H2 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.13 & 收购收购收购收购收购收购收购收购收购 PE螺栓连接 PE交易 收购收购 收购收购收购 战略交易 收购收购收购收购 注：选定的交易记录只是，不详尽 收购收购 收购收购收购 收购收购收购收购 来源：资本智商，PitchBook，德雷克之星专有数据库 收购收购收购 收购收购 收购收购收购 收购收购收购收购收购收购 2022年Q12022年第二 季度 Q32022Q42022 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.14 ••• ••• 来源：CapIQ，Pitchbook 注意：DrakeStar并未在此页面上列出的交易中担任财务顾问 15 注：德雷克之星没有担任本页面列出的交易的财务顾问，除非另有说明 16 投资于 投资于 投资于 已收到投资 已收到投资 投资于投资于 已收到投资 投资于 已收到投资 投资于 种子资金系列A-BC+系列 投资于 投资于 投资于 投资于 已收到投资 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 注：选定的交易记录只是，不详尽 来源：资本智商，PitchBook，德雷克之星专有数据库 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 已收到 投资投资于投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于投资于已收到 投资 投资于 投资于 投资于投资于投资于 投资于 投资于 已收到 投资于 投资于 已收到 投资 投资 2021年第一季度 Q220212021年第三 季度 Q42021 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.17 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 投资于 种子资金系列A-BC+系列 注：选定的交易记录只是，不详尽 来源：资本智商，PitchBook，德雷克之星专有数据库 投资于 投资于 投资于投资于已收到投资 投资于 投资于 投资于 已收到投资 已收到投资 投资于 投资于 投资于投资于 2022年Q12022年第二 季度 投资于 Q32022Q42022 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.18 19 来源：资本智商和PitchBook 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.20 资料来源：截至2022年11月10日的资本智商。 1.Ceridian,Equifax,Nasdaq,Oracle,Paycor,Paylocity,Qualtrics,SAP,ServiceNow,Workday 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.21 来源：资本智商和PitchBook 1.FY21A–FY22E 2.FY22EEBITDA除以FY22E收入 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.22 资料来源：资本智商，PitchBook，德雷克之星专有数据库 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.23 24 招聘平台和人才的开发人员收购套件，使所有公司都能吸引、参与、雇佣、船上和提升推动业务发展所需的人才结果。公司的招聘申请 提供实时招聘情报 不断发展的社交网络技术，注入自动化和智能扩展 招聘周期，以提高速度和质量和人才获取的成本效益。 该公司以2亿美元收购 K1投资管理和同时结合画布， Talemetry和Rolepoint在2019年2月11日。这些资金将用于支持正在进行的 公司的强劲增长。 来源：资本智商和PitchBook 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.25 基于云的人才获取的开发人员旨在授权雇主建立一个 多样化和合格的劳动力，符合他们的使命。该公司的软件提供在劳动力的每个阶段提供帮助雇佣和参与整个零售业的客户，医疗保健、制造业、金融和保险工业，加速和精简整个 具有广泛的AI- 动力软件。 该公司达成了一项最终协议 从TAAssociates获得开发资金 2022年5月6日。两家公司将共同合作进一步加速全球增长和产品 发展扩张。 来源：资本智商和PitchBook 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.26 以数字方式帮助创新的全球公司改变他们的招聘流程，并与类别领导者提供定制和技术 与组织现有的集成 系统。该公司以前被称为 5月11日超越对手并收购了哈弗，2021年。公司更名为Harveron2021年11月17日并继续发展 世界领先的批量招聘解决方案小时和专业的角色。 该公司完成了1.25亿美元 2020年3月3日与Rubicon进行资本重组。先前的投资者CamdenPartners推出了一个小回合中的股份。 来源：资本智商和PitchBook 德雷克之星证券有限责任公司受FINRA并且是SIPC.27 28