组合企业对企业欺诈报告总结
引言
- 挑战与机遇:报告揭示了企业在接纳新业务伙伴时所面临的挑战性问题,指出大多数企业(60%以上)在接纳新供应商时遇到挑战,而作为新客户加入的情况也显示了一定程度的挑战性。
入职培训计划的有效性
- 计划有效性:多数企业(87%)的入职计划被认为在一定程度上有效,其中一小部分(5%)认为完全无效。
- 流程效率:供应商的入职流程普遍比客户流程耗时更长,平均花费超过一周的时间。
关键信息收集
- 信息类型:收集的关键信息包括税务ID、所有权信息、制裁/监控列表、企业行业信息、负面新闻等。
- 信息来源:这些信息主要通过企业提供的资料、第三方数据提供商、开源互联网搜索和外包尽职调查服务获得。
主要风险因素
- 制裁风险:被视为最高风险因素,超过75%的企业将其列为首要考虑。
- 其他风险:高风险行业、诉讼历史、PEP参与也被视为重要风险点。
尽职调查流程
- KYB与KYV:评估和监控新业务客户和供应商时,企业普遍采用持续监控、不良媒体筛选和自动化制裁筛选等流程。
- 增长趋势:人工智能/机器学习和联盟数据使用预计将成为未来的增长点。
受访者背景
- 专业经验:受访者平均拥有19年工作经验,涵盖内部审计、合规、风险控制等多个领域。
- 部门分布:内部审计部门最为常见,占比37%,其次是合规/道德部门(21%)。
- 行业分布:银行业和金融服务是最常见的行业,其次是制造业和政府公共管理。
- 地区分布:受访者来自全球各地,其中美国和加拿大、西欧、撒哈拉以南非洲的受访者比例较高。
报告合作方简介
- ACFE:全球最大的反欺诈组织,为成员提供专业认证机会,包括认证欺诈审查员(CFE)证书。
- 汤姆森路透:提供专业服务、技术和内容,致力于提升个人和机构在复杂环境中的工作效率和决策能力。
结论
该报告深入分析了企业在接纳新业务伙伴时面临的欺诈风险,强调了有效的KYB和KYV尽职调查流程的重要性,并提供了全球范围内企业应对策略的概览。通过分享全球范围内的数据和案例,为企业提供了有价值的参考,以优化其风险管理策略,减少欺诈风险。