事件:23Q3公司归母净利润同比增23%,符合预期。公司23Q1-3实现营业收入4.61亿元/yoy+35.36%,归母净利润1.61亿元/yoy+70.72%,扣非归母净利润1.56亿元/yoy+83.58%。23Q3实现营收1.73亿元/yoy+24.24%,归母净利润5524.17万元/yoy+23.30%, 扣非归母净利润5823.79万元/yoy+34.44%。整体来看,22Q3为高基数,其归母净利润同比21Q3增长38%,23Q3同比增速23%符合我们的预期。 运营效率提升叠加收入增长,费用率显著改善,盈利能力提升。23Q1-3公司实现毛利率78.80%/+1.72pcts, 销售/管理/研发/财务费用率分别为26.10%/12.86%/3.98%/-4.13%,同比变化-4.61/-5.40/-2.15/+3.33pcts,在费用管控良好的情况下,公司净利率较去年同期提升6.97pcts至34.91%;3Q23实现毛利率79.55%/+4.17pcts, 销售/管理/研发/财务费用率各27.26%/11.50%/4.03%/-3.43%,分别同比变化+1.79/-4.13/-0.65/+3.13pcts,净利率同比小幅下降0.14pcts至32.28%,主要是由于财务费用率提升所致。 合同负债稳健增长,7月提价下公司订单需求仍然旺盛。截至23Q3,公司合同负债为8.76亿元,相较于22Q3增14.21%;23Q3公司销售商品、提供劳务收到的现金为1.89亿元,相较于22Q3增长53.23%,相较于21Q3提升30.49%,体现终端客户对于提价的良好接受度及旺盛培训需求。 大客户战略、人才梯队建设卓有成效,持续打磨新产品并迭代升级王牌产品,四面并进强化运营。1)今年公司以大客户为开发重点,今年前三季度先后和郎酒、今世缘、名创优品、今麦郎、纳思达、创新金属、波司登等行业、区域龙头与公司达成合作,大客户战略富有成效,带动今年营收及合同负债稳健增长;2)公司人才梯队建设卓有成效,一方面不断吸收高素质人才加盟,另一方面通过各种途径加快提升一线销售人员的业务素质,形成了精选人才和培育人才的高质量体系,培训和咨询业务订单量充裕,培训课程及咨询服务开展增加;3)课程持续推新,与瑞士洛桑国际管理发展学院联合推出《数字化转型》课程,并开设《战略执行》等课程;4)对《浓缩EMBA》《校长EMBA》《方案班》《入企辅导》四大核心产品线进行迭代升级。 投资建议:公司作为企业管理培训行业龙头,积极打磨战略、产品,培育新人才,全方位强化公司运营,最终在2023年前三季度取得优异表现,基于现有的合同负债及终端客户对于提价的良好接受度,我们持续看好公司的发展。我们预计2023-2025年公司归母净利润为2.28/2.92/3.63亿元 , 同比增长105.6%/28%/24.5%,当前市值对应PE为19X/15X/12X,维持“推荐”评级。 风险提示:招生人数不及预期、宏观经济下滑、关键业务人员流失等。 盈利预测与财务指标项目/年度 公司财务报表数据预测汇总 利润表(百万元)营业总收入 资产负债表(百万元) 现金流量表(百万元)