业务中基于性别的暴力预防和应对：参与十年后的评估

授权公开披露 授权公开披露 基于性别的世界银行 业务中的暴力预防和应 对： 十年订婚后的盘点 2012-2022 Contents Acknowledgmentsvi 缩写和首字母缩略词vii ExecutiveSummary1 参与的扩展和多样化GBV1 从过去的教训10年4 未来10的优先事项年6 1.Introduction8 Methodology11 2.未来10的愿景Years12 领域1：巩固和规模向上13 领域2：建立SEA/SH风险缓解和公司的灵活性requirements15 领域3：从评估到试点干预，以及过程和影响，在项目周期中为催化投资调动专门资金评价16 领域4：为执行和政策培养伙伴关系对话17 3.我们是如何到达这里的？机构加速器Change19 社会运动，全球承诺和证据促进了GBV编程20 内部加速器促使人们关注风险缓解，然后预防21 全球对GBV的评估促使世界银行机构发生了变化文化23 4.我们学到了什么？从2013–2227 第1课：预防和应对GBV对实现发展至关重要目标28 第2课:通过既定的部门开展工作入口点30 第3课：解决预防和应对需求同时37 第四课:投资招聘专业员工，并提供定期培训39 第5课：确保适当的技术严谨，或重新考虑设计，尤其是在工作时 上社会规范40 第6课：目标分析中的地面设计和实施工作42 第7课：利用公司的结构和灵活性requirements44 第8课：巩固SEA/SH风险缓解、应对和问责制度，以创造经济规模46 第九课:各级伙伴关系是全面伙伴关系的核心方法47 第10课：在FCV中应用不同的模态上下文49 5.世界银行扩大GBV工作概述，2012–2253 世界银行三分之一的业务现在整合了GBV预防和响应54 业务现已覆盖所有收入水平和所有收入水平的国家regions54 现已在97个国家/地区开展了将GBV预防和应对相结合的行动， 跨越所有regions55 GBV预防和应对措施被纳入部门业务，很少有独立的项目56 在GBV预防和响应56 团队正在部署各种贷款工具来促进GBV预防59 与IPF结合使用的DPF支持关键改革的通过，并使其实施61 6.影响和乘数Effects62 对GBV预防和应对的投资产生乘数effects63 世界银行监测结果和评估影响的内部能力落后于GBV63 收集有关GBV患病率的数据有预算implications64 7.Conclusion65 参考文献67 附件AMethodology71 附件B.结构化任务面试指南团队80 附件C.编码关键字阿特拉斯84 附件D.伙伴组织和捐助者社区已咨询86 附件E.IFCGBV和骚扰干预2014–2287 附件F.PDO:独立的GBV预防项目和Operations89 附件G.尊重框架:共同干预和Examples91 附件H.资源：GBV运营和客户对话95 附件一.GBV相关GIL、DEC和DIME影响评价97 附件J.关于预防和预防性别暴力的区域行动计划Response103 盒子 方框1.1.2013年的建议盘点10 方框3.1。基于GBV的扩展证据基础预防22 方框3.2。世界银行解决性问题的机构努力骚扰24 方框4.1.寻找启用的经济切入点改革29 Box4.2.IntegratingGBVresponsewithinHealthSystems加强32 Box4.3.TheroleoftheSocialSustainabilityandInclusionGlobalPracticeinGBV预防33 Box4.4.IntegratingGBVPreventionwithinHealthSystems加强34 方框4.5.投资于尼日利亚妇女事务部的性别暴力预防36 Box4.6.BuildingonestablishedSectorWorkforGBV预防38 方框4.7.数据驱动机构转型43 方框4.8.厄瓜多尔：与民间社会合作设计和实施Projects48 方框4.8.厄瓜多尔：与民间社会合作设计和实施项目(续)49 方框4.9。在拥挤的捐赠者空间中增加价值斐济50 方框4.10.Cox'sBazaar：以幸存者为中心的情况下的跨全球实践合作 强迫位移51 Box5.1.TheRESPECTFrameworkforPreventionviolenceagainstWomen57 方框5.2.GBV作为促进性别平等宏观改革的一部分平等60 方框A.1.业务快速审查2013-2016财年72 数字 图ES1。包括GBV预防和/或响应的操作，2017-22，编号2 图ES2。包括GBV预防和应对在内的行动，2017-22，百分比2 图1.1.2013年GBV预防和应对的扩展与202210 图2.1.增加对GBV预防和响应18 图3.1.世界银行集团GBV的演变议程25 图4.1.客户端入口点对话28 Figure4.2.NumberofOperations,byImplementationAgency35 Figure5.1.NumberofprojectswithGBVpreventionorresponse,2017–2254 图5.2.有GBV预防或响应的项目运营百分比，2017–2254 图5.4.按地区分列的世界银行项目中的GBV预防和应对措施，FY202256 图5.5.RESPECT框架策略在实践中的分布团体58 图5.6.RESPECT框架类别58 图5.7.贷款工具项目(N=390)59 图A.1.有助于GBV预防和应对的项目，2013–1679 图A.2.RESPECT框架类别的分布，2013–1679 地图 ES.1.每个地区的项目包括GBV预防和应对2 图5.1。每个地区的项目，包括GBV预防和应对55 Tables 表3.1.IDA在解决GBV问题上的政策承诺24 表4.1.与GBV有关的活动的区域和部门分布31 表B5.1.1.RESPECT框架的七种策略57 表A.1.选定参加工作组访谈的项目的区域和部门分布74 表A.2.案例研究和业务经验教训摘要76 表A.3.受访者77 表C.1.：用于进行面试定性分析的代码摘要84 表F.1.独立的GBV预防项目89 表F.2.Operations:GBVIntegratedinPDO89 表G.1.按RESPECT框架类别分列的建议干预措施摘要91 表H.1.GBV预防和应对资源：运营和客户对话95 表I.1.与GBV相关的GIL影响评估摘要97 表I.2.选择发展影响评估（DIME）/发展经济学小组（DEC）研究检查和分析GBV相关问题 GP拓扑矩阵和典型干预措施105 101 vi Acknowledgments 世界银行业务中基于性别的暴力预防和应对：十年参与后的评估 Acknowledgments 本报告致力于世界各地基于性别的暴力幸存者。它代表着继续采取行动消除这种暴力的承诺。这项工作由戴安娜·J。Arago （高级性别专家）和PatriciaFerades（首席社会发展专家）在LoiseCord（全球总监），HaaBrixi（全球总监）， NiolasMyit（实践经理）和AdreaKcey（实践经理）的指导下。该小组的核心成员是AlysWillma（前世界银行顾问 ），MiraiMaro（性别问题专家），FarwahQasim（性别问题专家，顾问）和AriaaMariadelMarGrossi（顾问）。 董事和实践经理提供了指导和支持，包括RobinMearns（南亚地区社会可持续性和包容性），SenaitAssefa（非洲地区社会可持续性和包容性），MariaMarcelaSilva（非洲地区运输），XimenaDelCarpio（拉丁美洲和加勒比地区的贫困 ）和NicolasPeltier-Thiberge（全球运输总监）。 该报告得益于同行评审员VaralashmiVemr（实践经理），MichaelMahrt（高级社会发展专家）和AlexadraBezeredi（首席社会发展专家）提供的建议，以及PamelaChebiwottTiyott（高级社会发展专家）的投入，MaelCotreras-Urbia(高级社会发展专家)、ElizabethSsaGraybill(高级社会发展专家)、GiorgiaDemarchi(高级社会发展专家)、SamaKha(顾问)、LaraB罗林斯(首席经济学家)、克里斯汀·蒙哥马利(经理)和克里斯汀·施拉德·金(高级对外事务官员)。 报告小组还感谢所有任务小组负责人和小组成员；国家管理单位协调人，包括国家主任和国家经理；性别创新实验室的同事；基于性别的暴力问题专家；以及参加访谈并提供额外信息和资源的协调人。 世界银行预防和应对基于性别的暴力的工作是许多人支持增加解决这一祸害的承诺的产物。特别是，我们要感谢MamtaMrthi（人类发展副总裁），MaiderGill（董事），CareGrow（前董事），EzoDeLaretiis（首席采购官）的领导，MariaeFay（国家董事），AaBjerde（董事总经理），AxelvaTrotsebrg（高级董事总经理），HartwigSchafer（前副总裁），CarlosFelipeJaramillo（区域副总裁），FrazDrees-Gross（区域总监）和AetteDixo（前副总裁）。 许多伙伴组织在磋商期间提供了宝贵的见解，以告知报告-这些见附件D。 世界银行业务中基于性别的暴力预防和应对：十年参与后的评估 缩写和首字母缩写 缩写和首字母缩写 vii CMU国家管理单位DRC刚果民主共和国 DPF发展政策融资DPO发展政策运作 IFC国际金融公司(世界银行) IPF投资项目融资IPV亲密伴侣暴力 ESF 环境和社会框架FCS脆弱和受冲突影响的国 NGO 非政府组织 家FCV 脆弱、冲突和暴力 MFI 多边金融机构 FY 财政年度 PforR 结果计划 GBV 基于性别的暴力 PDO 项目开发目标 GIL 性别创新实验室 SEA/SH 性剥削、性虐待和性骚扰 GM 申诉机制 SSI 社会可持续性和包容性 HNP 健康、营养和人口 TTL 任务组长 国际复兴开发银行国际银行 重建与发展 IDA国际开发协会(世界银行) UN联合国 人口基金联合国人口基金 WHO世界卫生组织 执行摘要 G 基于个体的暴力（GBV）是全球发展的关键障碍。作为最极端的表现 性别不平等和全球最普遍的暴力形式，其影响远远超出了个人幸存者，对家庭和社区的生产力和福祉产生了影响，往往跨越几代人。 自IDA17以来，作为IDA承诺的一部分，对GBV的持续关注每个周期都包括具有不断增长的雄心的政策承诺 o2020-22年COVID-19冲击期间GBV的上升提供了额外的动力。 本报告回顾了过去十年世界银行贷款业务中基于性别 的暴力预防和应对方面的进展，为世界银行工作人员和我们的政府对应方以及发展伙伴提供信息。它建立在2013年报告《性暴力和基于性别的暴力：世界银行在做什么以及我们学到了什么？》（Willma和Corma2013）的基础上，该报告确定了世界银行在性别暴力方面变得更加积极的机会。它借鉴了对活动组合的全面审查，对数十份项目文件的详细审查，对24个项目团队的工作人员的访谈以及对10个业务的案例研究。 世界银行在性别平等和性别暴力方面的参与扩大是在对性别平等和性别暴力进行全球评估的背景下进行的 ，这引起了世界银行工作人员和客户国家的共鸣。以幸存者为中心的#MeToo运动将GBV置于许多国家客户对话的中心。世界银行业务中备受瞩目的性剥削和性虐待案件，包括世界银行在非洲地区的两个案件，一个在2016年，一个在2017年，以及其他人道主义组织，促使世界银行系统和做法进行了全面改革，并增加了对专业人员和培训的投资。A. 扩大和多样化参与GBV 纳入预防和/或应对GBV活动的贷款业务增加了10