克服污名：改善工作场所心理健康的三种策略

一项针对美国员工和福利计划决策者的调查显示，尽管大多数雇主都表示他们重视员工的心理健康，但许多人没有面对一个关键挑战：污名化。污名化可以导致员工避免治疗，降低生产力，以及增加缺席工作的可能性。污名化的影响可能是深远的，它创造了一种环境，在这种环境中，那些患有这种疾病的人名誉扫地、恐惧和孤立。工作场所的污名化尤其需要关注，因为雇主在解决污名化问题方面处于独特的地位。