2022-2023年企业调薪数据参考手册

企业调薪数据参考手册 中智咨询2021年11月 版权声明 1.本报告所有内容文字、数据和图片等资料，版权均属中智管理咨询有限公司所有。 2.任何媒体、网站或个人未经本司授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。 3.已经本公司授权的媒体、网站或个人，在使用时必须注明“来源：中智咨询”，违者本公司将依法追究责任。 4.如需转载或引用本报告内容，请联系【中智薪酬】官方订阅号。 5.对于不当转载或引用本报告内容而引起的民事纠纷、行政处理或其他损失，本公司不承担 责任。 6.对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本报告内容者，本公司保留追究其法律责任的权利。 中智管理咨询有限公司（简称“中智咨询”） 隶属于中国国际技术智力合作集团有限公司（简称“中智集团”，英文缩写CIIC）。中智集团成立于1987年，是中央企业中唯一一家主营人力资源服务的企业，总部位于中国北京，在全国范围内建立了覆盖31个省、自治区、直辖市的378个城市的全国性服务网络。截止2020年，中智集团连续15年领航中国人力资源和人力资本服务业，列中国企业500强和中国服务业企业100强。 中智咨询成立于2003年，是中国领先的管理咨询整体解决方案提供商和国资国企改革的高端智库，一直致力于推动企业战略思维和变革管理能力的提升，凭借精干专业的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术,已成为国内足具规模、功能齐全、实力雄厚、服务优质的中国管理咨询行业主力品牌。 公司拥有1个人力资源研究院、2个业务中心和由300余人组成的专业咨询团队，自主研发了以国资国企改革、开发区改革、政府智库服务、政府绩效咨询、企业战略管理、组织变革管理、人力资源管理和数字化转型8大类别为主的管理咨询产品，并自建了国内领先的人力资源数据库和数字化管理平台。 1 1个人力资源研究院18 18年管理咨询领域深耕 300 300余人组成的专业咨询团队 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利3 更多样本：中智咨询人力资源数据库 中智咨询积累18年薪酬调研经验，形成国内领先的人力资源数据库 《2021-2022年企业调薪数据参考手册》中的调薪及薪酬水平是由中智咨询薪酬调研团队基于2020年~2021年9月30日共计3000余家样本企业数据统计编写而成。 企业样本库 10万+样本企业 覆盖区域 覆盖全国300多个城市及地区 指标库 2000+数据指标库 三大类型，三级细分维度 中智咨询薪酬调研 员工样本 2000万+ 员工样本数据 覆盖行业 20+行业大类 120多个细分行业 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利4 目录 CONTENTS 2021-2022年调薪趋势行业/热门岗位薪酬水平 上市公司人工成本分析 感谢您下载平台上提供的PPT作品，为了您和熊猫办公以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！熊猫办公将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！ 关于我们 2021-2022年调薪趋势 2021年近七成企业调薪，调薪率6.7% 感谢您下载平台上提供的PPT作品，为了您和熊猫办公以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！熊猫办公将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！ •上半年有52%的企业进行调薪，已恢复至疫情前2019年上半年的水平（50%）；同时在上半年调薪的企业中，下半年进行二次调薪的 企业有23%。 •上半年未调薪的企业中，有35%的企业会在下半年进行调薪，65%的企业不调薪。 • 整体来看，69%的企业在2021年有调薪计划，其中52%的企业在上半年调薪，17%的企业在下半年调薪，31%的企业没有调薪计划。 是, 23% 否,77% 否,48% 下半年是否调薪 是,52% 是,35% 否,65% 52% 调薪企业占比69%， 两次调薪的企业占比23%。 31% 17% 上半年调薪 下半年调薪 下半年是否调薪 2021年企业调薪情况 2021年上半年调薪情况 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利7 不调薪 •近十年的调薪率整体呈波动式下降趋势，由2013年的9.1%一路下滑至2021年的6.7%，下降了2.4个百分点。 •2021年企业平均调薪率为6.7%，相比去年的6.3%有所提升，预计2022年企业平均调薪率为6.5%。 •目前43%的企业已明确有2022年调薪计划，5%的企业确定冻薪或降薪，大部分企业仍在观望过程中。 近十年整体调薪率-平均值 2022年调薪情况 9.1% 8.6% 8.0% 6.9% 7.4% 6.3% 6.7% 6.5% 观望中，暂不 清楚,52% 降薪, 2% 7.8% 7.0% 是,43% 冻薪,3% 2014年 2015年 2013年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年预计 备注：以上调薪率仅针对有调薪计划的企业进行统计，冻薪和降薪的企业不在统计范围内 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利8 备注：以上调薪率仅针对有调薪计划的企业进行统计，冻薪和降薪的企业不在统计范围内 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利9 •高科技行业2021年调薪率平均为7.7%，居各行业首位，其次为互联网、医药/医疗健康行业，调薪率均为7.6%。 •各行业2022年预计调薪率相比2021年均略有下滑，仅销售贸易/消费品行业与2021年持平，为6.2%。 2021-2022年典型行业调薪率-平均值 7.7%7.6%7.6%7.4%7.6%7.5% 6.7%6.5% 7.1%6.9% 6.4%6.2% 6.2%6.1% 6.2%6.2% 6.0%5.9% 6.0%5.9%5.9% 5.7% 2021年2022年预计 备注：以上调薪率仅针对有调薪计划的企业进行统计，冻薪和降薪的企业不在统计范围内 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利10 外资企业 •2021年内资企业调薪率普遍高于外资企业，其中民营企业平均调薪率为7.2%，相比2020年（6.6%）上升0.6个百分点，并且在各类型 企业中仍为最高；国有企业平均调薪率为6.8%，同比提升0.3个百分点；外资企业平均调薪率为5.6%。 •不同类型企业2022年预计调薪率相比2021年均略有下滑。 2020-2022年不同性质企业调薪率-平均值 6.5%6.8%6.7% 7.2%7.0% 6.6% 5.5%5.6%5.5% 国有企业 民营企业 2020年2021年2022年预计 备注：以上调薪率仅针对有调薪计划的企业进行统计，冻薪和降薪的企业不在统计范围内。 2020年新一线城市包含成都、重庆、杭州、武汉、西安、天津、苏州、南京、郑州、长沙、东莞、沈阳、青岛、合肥、佛山。 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利11 6.6%6.5% 6.2% 6.2% •相比去年，一线、新一线、二三线城市2021年调薪率均有提升，新一线城市企业调薪率增幅达7.2%，同比提升0.5个百分点。 •四个一线城市中，北京市调薪率最高，为6.8%，深圳市的调薪率为6.7%同样高于平均水平。另外，上海和深圳2022年预计调薪率 比2021年略有上涨，北京和广州均略有下滑。 2020-2022年不同城市企业调薪率-平均值 2020年 2021年 2022年预计 7.2%6.9% 6.3% 6.7%6.5% 6.1% 6.4% 6.3% 6.7% 6.8%6.5% 5.9%6.1%6.2% 6.1%6.3%6.2% 6.6%6.7%6.9% 北京 上海 一线城市 整体新一线城市二三线城市广州深圳 2021年2020年 企业调薪方式-差异化调薪 不同类型人员调薪率–平均值 2019年2020年 2021年 15.1% 12.0% 10.2% 10.4%9.6% 11.2% 晋升人员 65% 50% 5.9%4.9%5.1% 48% 45% 按绩效结果进行差异调薪 针对晋升人员的调薪 针对核心骨干人员的倾斜调薪 全员普调，按统一比例或金额调薪 30% 26% 全员普调 45% 不同级别人员调薪率-平均值 核心/骨干人员 2020年2021年 按人员层级/职级区分调薪比例/额度按岗位序列/职能区分调薪比例/额度 18% 22% 12% 14% 45% 6.3%6.7%5.8%6.0% 6.3%6.4%6.1%6.2% 6.8%7.3% 6.4%6.6% 备注：以上调薪率仅针对有调薪计划的企业进行统计，冻薪和降薪的企业不在统计范围内 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利12 行业/热门岗位薪酬水平 制造、销售贸易、高科技互联网、金融、房地产、汽车、能源化工、医药健康、物流九大行业 感谢您下载平台上提供的PPT作品，为了您和熊猫办公以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！熊猫办公将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！ ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利14 2021年 2022年预计 6.2% 6.1% 机械设备 电气设备 6.4% 6.2% 电子制造 轻工制造 6.0% 5. 9% 6.5% 6.7% 6.1% 6.0% 制造业整体 6.3% 6.3% 智能制造 制造业细分行业平均调薪率–2021年VS2022年预计2021年制造业热门职位年总现金收入（万元） 热门职位 层级/级别 25分位 50分位 75分位 AI工程师 中级 29.8 39.6 58.5 算法工程师 中级 32.6 42.5 63.6 2D/3D工程师 中级 13.6 19.3 26.5 仿真工程师 中级 14.3 19.7 27.4 机器人调试工程师 中级 12.4 18.9 24.6 研发工程师 中级 13.8 20.4 27.4 工艺工程师 中级 12.1 16.8 22.3 设备工程师 中级 10.8 16.2 19.7 质量工程师 中级 11 16.1 20.8 安全/环境/健康工程师 中级 11.3 15.7 19.5 2020-2021年销售贸易/消费品行业不同层级人员调薪率 高管人员 5.8% 5.9% 经理层 6.3% 6.4% 主管层 6.2% 6.3% 6.2% 6.2% 研发技术人员 6.9% 7.0% 职能人员 6.1% 6.1% 2020年2021年 2020年销售贸易/消费品行业热门职位年总现金收入-一线城市 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利15 6.2% 6.3% 热门职位 层级/级别 P25 P50 P75 市场总监 总监 44.5 60.6 76.0 产品/品牌总监 总监 46.0 60.0 74.2 销售总监 总监 49.4 62.8 80.6 区域销售经理 经理 25.2 34.0 43.0 渠道销售经理 经理 25.7 34.6 43.5 采购经理 经理 23.9 29.9 41.3 数字化营销经理 经理 29.8 35.8 45.4 电子商务运营经理 经理 27.7 33.1 44.2 数据分析师 分析师 10.6 15.6 20.1 陈列设计师 设计师 8.2 9.8 14.9 新零售业务经理 经理 28.1 36.2 47.0 店面拓展经理 经理 23.8 32.1 39.2 店长 经理 9.2 12.8 18.8 店员 经理 5.6 7.1 9.3 跟单经理 经理 25.4 30.4 38.3 销售人员 一线员工 2020-2021年高科技/互联网细分行业平均调薪率 2020年2021年 7.5% 2021年高科技/互联网行业热门职位年总现金收入（万元） 7.9% 热门职位 层级/级别 25分位 50分位 75分位 A