2022年度全国地区年终奖绩效调研报告

“ 2022年 年终奖绩效全含 绩效调研绩效设计KPI年终奖 调研时间：2022年 单位：元 《2022年度绩效专项调研报告》是一份针对薪资结构中各项绩效部分的调研报告，从市场的角度调研分析了各项绩效的项目和比例，是人力资源部绩效发放的市场指南。HR及企业管理者可以从中了解员工对于各项绩效的反馈，行业内绩效统计和发放的方式方法。万宝盛华的 序 《年度绩效专项调研报告》权威、专业，目前已经成为各公司人力资源部绩效发放指导资料。 万宝盛华的薪酬数据咨询业务遍及中国200余个城市和地区，拥有400 言 余个行业及领域的庞大且动态更新的人力资源市场化信息数据库，目前已凭借专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品享誉国内调研市场。截止目前，已完成了400余个细分行业的人力资源市场化信息调研，拥有数30万家客户，数据库中积累了数3000万多条薪酬、福利、组织、岗位、绩效等全方位人力资源市场化信息数据。越来越多的中国本土及外埠企业持续采用中国的数据咨询服务，并与我们建立了以人力资源市场化信息调研为基础全方位的长期发展的战略合作。 万宝盛华提供的服务包括但不限于:各行业薪酬报告，各地区薪酬报告， 各岗位薪酬报告，人力资源配置效率报告，绩效报告，高管激励报告，异地（国）派遣员工报告，员工敬业度调研报告，薪酬制度范本等。 目录 一、各部门绩效调研分析 二、各行业绩效调研分析 三、各层级绩效收入水平分析 四、各层级薪酬项目占比分析 五、各地区员工年终奖水平 六、各行业员工年终奖水平 七、绩效方案实施反馈调研 八、介绍 各部门员工绩效调研分析-行政部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 8066 9623 15502 21054 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 67.1% 5.5% 16.3% 11.1% 8,066 9,623 15,502 21,054 P25P50P75P90 11.1% 16.3% 行政部门 5.5% 67.1% 基本工资 补贴收入绩效收入 福利收入 各部门员工绩效调研分析-人事部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 11035 13480 20864 27625 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 67.0% 5.8% 17.5% 9.8% 11,035 13,480 20,864 27,625 P25P50P75P90 9.8% 17.5% 人事部门 5.8% 67.0% 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 各部门员工绩效调研分析-市场部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 20774 24101 38925 51191 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 58.0% 5.2% 25.9% 10.9% 20,774 24,101 38,925 51,191 P25P50P75P90 10.9% 25.9% 市场部门 58.0% 5.2% 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 各部门员工绩效调研分析-销售部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 29738 36956 56244 76246 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 53.3% 5.7% 31.2% 9.8% 29,738 36,956 56,244 76,246 P25P50P75P90 9.8% 31.2% 销售部门 53.3% 5.7% 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 各部门员工绩效调研分析-研发设计部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 17079 21031 32017 46291 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 62.0% 5.6% 20.7% 11.7% 17,079 21,031 32,017 46,291 P25P50P75P90 11.7% 20.7% 研发设计部门 62.0% 5.6% 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 各部门员工绩效调研分析-生产部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 14734 17702 28862 36536 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 54.7% 5.9% 29.9% 9.5% 14,734 17,702 28,862 36,536 P25P50P75P90 9.5% 29.9% 生产部门 54.7% 5.9% 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 各部门员工绩效调研分析-物流采购部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 10942 13590 20830 28715 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 69.9% 5.1% 16.0% 9.0% 10,942 13,590 20,830 28,715 P25P50P75P90 9.0% 16.0% 5.1% 物流采购部门 69.9% 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 各部门员工绩效调研分析-信息技术部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 9649 11741 18411 24003 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 67.7% 5.3% 18.1% 8.9% 9,649 11,741 18,411 24,003 P25P50P75P90 8.9% 18.1% 信息技术部门 5.3% 67.7% 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 各部门员工绩效调研分析-运营部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 17622 21741 34351 48095 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 50.6% 5.1% 33.4% 10.9% 17,622 21,741 34,351 48,095 P25P50P75P90 10.9% 运营部门 50.6% 33.4% 5.1% 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 各部门员工绩效调研分析-综合管理部门 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 23808 29058 44901 63331 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 50.4% 5.6% 35.2% 8.9% 23,808 29,058 44,901 63,331 P25P50P75P90 8.9% 35.2% 综合管理部门 50.4% 5.6% 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 各行业员工绩效调研分析-高科技行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 31250 36335 58249 79091 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 67.4% 5.2% 15.0% 12.4% 按行业分类 高科技行业 P7558,249 P5036,335 P2531,250 P9079,091 67.4% 5.2% 15.0% 12.4% 福利收入绩效收入补贴收入基本工资 各行业员工绩效调研分析-制造行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 11126 13636 21729 28982 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 54.2% 5.0% 31.5% 9.3% 按行业分类 制造行业 P7521,729 P5013,636 P2511,126 P9028,982 54.2% 5.0% 31.5% 9.3% 福利收入绩效收入补贴收入基本工资 各行业员工绩效调研分析-医药/生物行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 18504 22091 35120 47217 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 66.7% 5.6% 17.6% 10.1% 按行业分类 医药/生物行业 P7535,120 P5022,091 P2518,504 P9047,217 66.7% 5.6% 17.6% 10.1% 福利收入绩效收入补贴收入基本工资 各行业员工绩效调研分析-消费品行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 14521 17869 28298 37906 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 56.1% 5.8% 27.8% 10.3% 按行业分类 消费品行业 P7528,298 P5017,869 P2514,521 P9037,906 56.1% 5.8% 27.8% 10.3% 福利收入绩效收入补贴收入基本工资 各行业员工绩效调研分析-房地产/建筑行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 23954 30010 47495 62281 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 52.5% 5.1% 31.9% 10.5% 按行业分类 房地产/建筑 P7547,495 P5030,010 P2523,954 P9062,281 52.5% 5.1% 31.9% 10.5% 福利收入绩效收入补贴收入基本工资 各行业员工绩效调研分析-金融行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 32226 40343 62617 87237 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 51.9% 5.9% 30.2% 12.1% 按行业分类 金融行业 P7562,617 P5040,343 P2532,226 P9087,237 51.9% 5.9% 30.2% 12.1% 福利收入绩效收入补贴收入基本工资 各行业员工绩效调研分析-汽车行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 22155 25921 39995 52840 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 67.5% 5.6% 16.6% 10.4% 按行业分类 汽车行业 P7539,995 P5025,921 P2522,155 P9052,840 67.5% 5.6% 16.6% 10.4% 福利收入绩效收入补贴收入基本工资 各行业员工绩效调研分析-服务行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 7587 9325 14721 18840 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 54.3% 5.1% 31.6% 9.0% 按行业分类 服务行业 P7514,721 P509,325 P257,587 P9018,840 54.3% 5.1% 31.6% 9.0% 福利收入绩效收入补贴收入基本工资 各行业员工绩效调研分析-广告传媒行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 18716 22804 37424 49020 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 薪酬各部分占比 56.0% 5.7% 25.9% 12.4% 按行业分类 广告传媒行业 P7537,424 P5022,804 P2518,716 P9049,020 56.0% 5.7% 25.9% 12.4% 福利收入绩效收入补贴收入基本工资 各行业员工绩效调研分析-能源化工行业 分位值 P25 P50 P75 P90 绩效部分金额 14626 18094 28237 39782 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入