2022财年社会影响力报告

-1- 德勤中国2022财年社会影响力报告 德勤中国主席和首席执行官致辞 我们希望建设什么样的未来？如何建设这样的未来？我们是否有着正确的理念和方法，并能够在长期目标和近期成果的激励下坚定前行？面对世界之变、时代之变，这些问题显得尤为迫切。无论个人、社会组织抑或企业，都应严肃而谨慎地进行思考。 作为一家负责任、有担当的专业服务机构，德勤中国始终践行“专业报国”初心，致力于帮助客户、人才和社会成就不凡。我们倡导建立一个可持续、共同富裕、开放包容的社会，通过数字化和科技创新实现高质量发展。当前，收入分配差距扩大趋势和气候变化带来的挑战日益成为社会各界面临的主要风险。若要从容应对危机，唯有坚持富有韧性、绿色低碳的发展模式。若要确保可持续发展行稳致远，则必须以国家重大战略为指引，打造普惠平衡、协调包容的社会环境，保障社会各方共享发展成果，满足人民对美好生活的向往。 德勤中国有幸发挥自身专业优势，参与中国经济和社会发展进程。以“诚信为本、勇于领先、关怀互助、促进包容、协作共赢”的德勤价值观为基础，我们坚持扎根本土，连接全球，与各界伙伴携手，为社会的共同进步而努力。 为此，我们荣幸地与您分享德勤中国2022财年《社会影响力报告》，系统总结我们在业务、环境和社会这三个维度的评估成果，并以案例和数字呈现我们所促成的积极变化，希望由此引发各界对构建美好未来的思考与讨论。 专业服务面向未来 德勤中国深耕本土，持续创造专业价值。在2022财年，我们继续站在中国改革开放和经济建设的前沿，全力支持中国高质量发展议程，深化同国务院国资委和地方各级国资委的智力合作，为推进改革实践、构建环境友好型社会提供德勤智慧。我们致力推动企业的可持续发展，收购“低碳亚洲”大部分的咨询业务，强化可持续咨询能力，满足市场对气候行动的期望，为中国在2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的“双碳”目标作出贡献。为响应建设粤港澳大湾区的国家战略，献礼香港回归祖国25周年，我们推出“跃动香港”计划， 将在未来三年投资10亿港元，共筑大湾区繁荣稳定、创新发展的商业生态。 绿色环保呵护未来 德勤中国坚持不懈推动绿色低碳发展。为履行在2030 年前实现净零排放的承诺，我们在2022财年继续推行 “智护地球”战略，于2021年12月完成购买5,000吨黄金标准核实减排量（GSVERs）、20,371吨核证减排量（VCUs）和7,156个国际可再生能源证书（I-RECs）， 实现了2021财年运营和商务差旅碳中和。我们调整公司运营政策，开始对非客户相关空运出行收取减排基金费，同时与专业平台合作，回收处理办公废弃物，鼓励员工绿色出行。我们还继续携手客户、联盟伙伴、环保组织、行业团体、供应商及其他各方，共创向低碳经济转型之路。 回报社会影响未来 德勤中国志在兼济，以人为本普惠社会。我们倡导智捷、包容的人才体验，连续十六年获得“中国杰出雇主”认证，连续十三年荣膺Universum“全球最具吸引力雇主”，同时第二年再度荣获由卓越职场®颁发的“2021年大中华区最佳职场™”奖项。疫情期间，我们心系人才安全与健康，持续提供防护、物资和心理支持，与疫情防控相关的捐赠超280万港元。我们还进一步实施“智启非凡”计划、“全国爱心日”（ImpactEveryDay）和其他公益专业服务，推进乡村振兴，助力年轻一代的发展，2022财年，积极影响受益者超150万人，德勤中国社会影响力投资总额达3,995万港元，志愿服务和 公益专业服务时长超过56,000小时。 最后，感谢与我们通力合作的客户、社会团体、联盟伙伴、供应商，以及德勤中国全体员工在推动社会共同进步和发展过程中所发挥的积极作用。构建可持续、共同富裕、开放包容的社会，我们笃行不怠。我们将继续同客户、人才和社会一道，坚守专业理念，承担社会责任，为建设我们希望中的美好未来继续努力。 德勤中国主席蒋颖 德勤中国首席执行官曾顺福 德勤中国主席和首席执行官致辞2 聚焦|德勤中国“这十年”4 社会影响力关键绩效5 业务：勤耕本土，创造持续价值6 坚定扎根中国7 推动可持续发展12 创新携手共进16 环境：行而不辍，推动绿色低碳20 启动“智护地球”21 应对气候变化22 共建绿色生态24 社会：志在兼济，拥抱繁荣发展27 智捷人才体验28 助力社会发展34 治理：勤而治之，引领责任未来39 治理架构40 风险管理40 关键绩效表42 关于本报告44 在过去十年，中国坚定不移扩大对外开放，致力打造市场化、法治化、国际化营商环境，为德勤中国提供了无限广阔的发展空间，德勤中国则坚守“专业报国”初心，持续加大对业务能力、人才培养和社会公益的投资。尤其是这十年来，德勤中国聚焦新时代改革开放和经济建设的前沿领域，在完善专业机构治理架构、为高质量发展提供智力支持和助力可持续发展等方面，推进创新、扎实工作，取得了广受认可的成果。如今，德勤中国已成为一家立足本土、连接全球的综合性专业服务机构，员工超过2万人，为境内 及境外90多个国家和地区的中国客户提供世界一流的服务。 2012年启动转制工作，成立本土事务所 在财政部领导下，启动中外合作会计师事务所转制为本土所的工作。9月，经财政部批复同意，德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）成立。并且，德勤税务师事务所荣获了5A级事务所的资质 2014年研究国资发展，服务国企改革 为支持国企改革，在专业服务机构中组建首家国资国企发展研究中心，为国资委及30家省市政府机构提供智力支持，并担任多家国企的审计师 2017年加大战略投资，提升服务价值 德勤中国宣布2亿美元中国战略投资计划，强化专业服务能力，推进数字化转型，并协助各行各业的企业客户进一步通过“一带一路”拓宽国际市场 2019年推出“智启非凡”，助力乡村振兴 积极践行企业责任，发起“智启非凡”计划，力争到2030年帮助1,500万中国乡村儿童和农民获得更好的受教育机会和工作技能，助力国家乡村振兴计划 2021年启动“智护地球”，实施“INspireHK跃动香港” 响应国家“双碳”目标，启动“智护地球”计划，组建气候变化与可持续发展事业群及研究院，帮助客户积极管理气变风险，同年成为中国发展高层论坛合作伙伴； 实施“INspireHK跃动香港”战略， 着眼未来增长，推进香港业务升级转型 2013年完成本土化转制，支持“一带一路” 1月，正式完成本土化转制； 支持“一带一路”倡议，服务超过百家企业的“一带一路”项目 2015年成立公益基金会，履行社会责任 德勤公益基金会在重庆和香港两地正式成立，集中管理德勤中国的慈善捐款，致力于为社区民生带来显著改善，重点关注教育、医疗、环保、救灾四个领域 2018年德勤创新、数字化及研发中心(IDDC)正式宣布成立为响应事务所“勤启数智”计划，德勤中国成立创新、数字化及研发中心(Innovation&DigitalDevelopmentCenter,简称IDDC)。致力于将自身打造成服务于全事务所的、集约式的创新孵化和服务赋能中心 2020年聚焦可持续发展愿景，发布首份报告 德勤中国发布首份社会影 响力报告，从多个维度披露德勤中国为推动社会共同进步和发展所做出的持续贡献 2022年支持可持续发展，组建“低碳亚洲”德勤中国组建“德勤低碳亚洲”团队，结合经验丰富的ESG和碳管理专家团队以及坚实的区域市场网络，帮助客户满足市场对可持续发展和气候行动日益增长的期望 业务绩效 •德勤中国30名成员在全国人大/政协及省、直辖市各级人大/政协担任人大代表/政协委员。 •德勤中国收购领先可持续发展咨询机构“低碳亚洲”大部分咨询业务，共同组建“德勤低碳亚洲”团队；赋能企业打造差异化的环境、社会及管治（ESG）方案。 •2022财年推出德勤脱碳、绿色金融、零碳城市和绿色建筑、碳税及碳关税等多个创新服务方案；开发涉及脱碳工具、ESGDatalab等领域的数字化技术和工具，助力企业提升ESG管理。 •2022财年，在数字化引领企业创新方面推出15个整合型解决方案。 •连续18年担任博鳌亚洲论坛年会智力支持伙伴。 环境绩效 •2022财年末，11处办公场所获得了LEED认证，1处办公场所获得了WELL认证，2处获得了BEAMPlusEBV2.0Platinum认证；在办公场所回收4,761枚电池、2,316千克塑料、47千克玻璃、670千克铝制品以及115,957千克纸制品，与供应商合作回收了549个废旧墨盒。 •2021年12月，完成购买5,000吨黄金标准核实减排量（GSVERs）、20,371吨核证减排量（VCUs）和7,156个国际可再生能源证书（I-RECs），实现了2021财年运营和商务差旅碳中和。 •2022财年末，与网约车平台合作的绿色出行项目共计完成了3,153笔新能源车出行订单，总里程达55,850.51公里。 •2022财年，在《供应商行为准则》中明确了对节能减排的要求，促使供应商提高资源效率，减少资源消耗，降低碳排放，减少污染。 •2022财年，实施新的差旅政策，采取“谁排放，谁付费”原则，对非客户相关空运出行收取减排基金费，基金将用于参与节能减排项目。 社会绩效 •2022财年末，员工总数20,643人，其中新入职员工 7,155人。 •2022财年，女性员工占比60%，经理以上级别女性员工占比46%，女性合伙人占比36%。 •2022财年，社会影响力投资总额3,995万港元，志愿服务和公益专业服务时长56,333小时。 •2022财年，德勤中国开展了“智启非凡”计划系列项目18个，积极响应国家乡村振兴战略，在教师专业技能发展、儿童早期发展、大学生职业技能提升、儿童社会情感技能培养、儿童阅读能力提升等领域中受益的教师和学生超过150万人。 一、业务：勤耕本土， 创造持续价值 我们的观点： 在当今世界正经历的百年未有之大变局中，德勤中国将秉承“专业报国”初心，始终响应中国现代化建设需求，为人才、客户和社会不断创造高质量、可持续的专业价值。 ——德勤中国主席蒋颖 德勤中国作为一家负责任的专业服务机构，持续为政府、企业、人才和社会创造专业价值，我们将继续加强能力和创新投资，践行社会企业承诺，与社会各界携手共筑美好生活和可持续发展的世界。 -6- ——德勤中国首席执行官曾顺福 1坚定扎根中国 德勤中国始终把支持、服务国家建设作为长期发展战略。多年来，深耕中国、回报中国人民的初心始终如一。 1.1践行“专业报国”使命 1972年，德勤开始在中国香港发展，并随着改革开放的深入在内地陆续设立多家机构。德勤中国是一家立足本土、连接全球的综合性专业服务机构，由德勤中国的合伙人共同 拥有，始终服务于中国改革开放和经济建设的前沿。近50年来，我们为祖国经济发展培养了众多专业人才，并持续助力中国会计和审计行业发展，先后完成了财政部、国家会计学院、中国注册会计师协会等有关单位委托的各类政策、学术、实践和人才培养项目，在建立中国会计准则体系并与国际接轨、培养注册会计师队伍、提升审计质量和税制改革评估等行业发展进程中持续作出重要贡献。 1.2支持国民经济发展 参政议政建言献策 德勤中国有30名成员在全国及16个省、直辖市各级人大/政协中担任人大代表/政协委员。他们为国履职，为民尽责，担当作为，为国家和省市经济社会发展献计献策，为维护香港长期繁荣稳定不遗余力，充分发挥代表作用。 案例：两会发声，为祖国发展建言献策案例：助力上海市数字化转型 2022年3月4日，全国两会在北京正式拉开帷幕。 全国政协委员、德勤中国主席蒋颖携9项提案参加会议，为中国经济发展建言献策。随着中国经济走向高质量发展，“可持续发展”与“数字化”日益成为发展新动能的关键所在，蒋颖聚焦绿色转型与可持续发展、“数字政府”创新发展等话题，为推进高质量发展贡献专业智慧。两会之后，德勤中国副主席吴卫军、华北区主管合伙人王拓轩组织德勤中国“政协提案及全国两会精神分享会”系列活动，深入贯