【中泰建筑耿鹏智】中国交建股权激励案点评:行稳致远、增强信心! 【事件】:12月15日,中国交建公告限制性股票激励计划(草案)。授予对象:面向财务总监、副总裁、董秘、中层管理人员及核心骨干。合计不超668人。 授予总数:授予限制性股票合计0.994亿股,约占总股本0.846%。 核心解锁条件:锁定期3年,且分别满足: 1)2023、2024、2025年净利润较2021年年复合增速分别不低于8%、8.5%、9%。 2)2023、2024、2025年加权ROE分别不低于7.7%、7.9%、8.2%,且不低于对标企业75分位值。我们认为: 1)纵向看,企业层面:中国交建股权激励解锁条件净利润增速远高于历史指标,中期维度下公司业绩有望稳健增长、锚定高质量发展! 核心解锁条件要求23-25年,公司净利润较21年年复合增速增速分别不低于8%、8.5%、9%,17-21年,中国交建净利润CAGR+2.6%,归母净利CAGR-3.2% 2)横向看,行业层面,中国交建在8大建筑央企中,为第4家实施股权激励案,承前启后,有望持续增强市场信心! 3)需求层面,23年为开局之年,稳增长加力提效已逐步成为市场共识。 12月14日,中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》,提出坚定实施扩大内需战略,加快交通、能源、水利等基础设施建设,持续推进重点领域补短板投资;有序推动基础设施领域不动产投资信托基金健康发展;高质量共建“一带一路”,推进基础设施互联互通。 [礼物]投资建议: 建议重点布局低估值、恢复&有意愿再融资能力的优质建筑国央企! 低估值央企:重点推荐中国中铁/0.6xPB、中国铁建/0.5xPB,关注中国交建、中国建筑、中国中冶。低估值国企:重点推荐安徽建工/1xPB,关注四川路桥。 关注能源电力央国企: 推荐中国电建/1.1xPB、中国能建/1.1xPB 【风险提示】:投资增速不及预期风险。