【安信军工】沈飞股权激励终落地,军工“中字头”吹响行业进攻号角 中航沈飞发布第二期股权激励草案,拟向226人授予981.5万股限制性股票,占总股本0.5006%,授予价32.08元/股,解锁业绩条件为:1)可解锁日前一会计年度净资产收益率不低于14.2%/14.5%/14.8%,且不低于对标企业75分位水平;2)可解锁日前一会计年度较【草案公告前一会计年度】净利润复合增长率不低于15%/15%/15%,且不低于对标企业75分位水平;3)可解锁日前一个会计年度EVA(经济增加值)完成情况达到集团下达考核目标且△EVA大于0。 我们认为本次限制性股权激励计划有助于充分激发管理层积极性,有望提振公司生产交付效率,对公司形成长期利好,同时仍需关注【中航西飞】 (国改预期+业绩向好预期)、【中直股份】(估值底部+国改预期+业绩反转预期)。同时重点推荐三大逻辑线条: 1、【白马股的砥砺前行】: 在军工板块关注度有望不断回升的前提下,对应2023年估值仍处于30x左右的白马股或将最先获得资金青睐,且此类标的在成长性和业绩确定性方面表现相对较好,同时估值向下空间有限,安全边际较高,重点推荐【紫光国微】、【振华科技】、【中航重机】、【新雷能】、【光威复 材】、【三角防务】、【中简科技】等; 2、【非线性增长标的的进击之路】: 考虑到板块行情或存在扩散效应,我们认为因自身商业模式或下游放量节奏在23-25年业绩端存在非线性增长的标的关注亦将再次提升,因从①估值具备扩张逻辑(即23-25年业绩增速有望出现加速迹象);②业绩环比出现明显改善(即有望带来23年业绩回归上行通道)这两大思路出发进行则股,重点推荐【钢研高纳】、【航宇科技】、【航发动力】、【国光电气】等; 3、【市值较小标的的奋起直追】: 在中小市值标的中具备①中期业绩兑现置信度较高(具备品类拓展或下游延展者更佳);②公司机制体制已充分理顺;③对应23年估值处于30x及以下等标准应给予重点关注,推荐【新劲刚】、【盛路通信】、【天奥电子】、【江航装备】等。