您的浏览器禁用了JavaScript(一种计算机语言,用以实现您与网页的交互),请解除该禁用,或者联系我们。[东吴证券]:1-9月主要经营数据点评:业绩符合预期,股权激励激发内在动力 - 发现报告
当前位置:首页/公司研究/报告详情/

1-9月主要经营数据点评:业绩符合预期,股权激励激发内在动力

2022-10-13王颖洁、汤军东吴证券望***
1-9月主要经营数据点评:业绩符合预期,股权激励激发内在动力

事件:公司公告2022年1-9月份主要经营数据,预计实现营业总收入65.18亿元左右,同比增长22.18%左右;预计实现归母净利润20.81亿元左右,同比增长22.53%左右。 业绩符合市场预期,三季度销售进度赶上。22Q3预计实现营业总收入约18.7亿元,同比+26.12%;预计实现归母净利润约4.63亿元,同比+27.22%,符合市场预期。从市场反馈来看,中秋国庆双节期间江苏省受疫情影响不大,宴席场景有所回补,公司截至三季度末回款进度80%,而且四开在Q3继续放量,在苏南等地区的宴席市场表现较好,当前价盘稳定,流通价格在425-430元左右;同时针对上半年V系产品价格有所混乱的现象,持续坚定采取去库存、统政策、优主体、强溯源的调控政策,控货挺价基础上逐步实现稳定放量,其中V3价格逐步在回归正常。分渠道来看,公司为保持产品持续竞争力,除了做高端,持续提高品牌知名度以外,还增加扫码赢红包、四开国缘推荐官、尖刀计划、高端鉴赏荟等各种营销活动,同时持续建设团购业务,不断开拓出4S店、商超等团购客户。充分提高渠道积极性、团购优势和终端接受度。 股权激励激发内在增长动力,全年任务完成确定性高。2022年8月公司股权激励落地,也已于10月10号完成股票期权授予,董事长顾总、副总经理胡总以及其他核心技术人员或管理骨干共334人获得768万份期权,整体覆盖范围较广,充分彰显公司继续高速增长的信心。伴随产品结构持续优化升级、省内市场持续精耕、省外市场积极拓展,我们预计2022全年完成股权激励增长目标概率大。 盈利预测与投资评级:公司内部发展动能充足,在新任管理层带领下,中长期经营思路清晰,我们上调2022-2024年归母净利润为24.65、28.35、32.77亿元(前值分别为23.66、27.21、31.44亿元),同比分别增长22%、15%、16%(前值分别为22%、15%、16%),当前市值对应PE为22/19/17X,维持“买入”评级。 风险提示:疫情反复、省外扩张不及预期、消费复苏不及预期