2022年城市人才、产业人才流动新风向与职场新观念

2022年城市人才、产业人才流动新风向分享 中智·地方人才发展系列 中智咨询政府事业部 2022年9月 CONTENTS 中智咨询政府事业部简介 一 二城际人才流动与迁移 三重点领域人才流动与集聚 四人才流动新风向与职业观念新变化 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利 一、中智咨询政府事业部简介 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利 中智管理咨询有限公司（简称：中智咨询） 公司总部设在上海，拥有专业咨询顾问400+人，覆盖华东、华南、华中、华北、西南5大区域服务网络，并在北京、 广州、深圳、成都、武汉、西安、青岛等全国主要城市设立分公司/办事处。 19年管理咨询领域深耕 拥有400余人组成的专业咨询团队 累计服务政府及企业客户15000+家 10万+样本企业的人力资源数据库 1隶属中智集团 （唯一一家国务院国资委直接管理的以人力资源为核心主业的中央企业） 5已建立覆盖全国5大区域的服务网络 8在全国8个主要城市设立分支机构 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利4 中智咨询政府事业部是公司精心打造的服务中国政府的高端智库团队 聚焦政府职能深化以及变革需要，为各级各类各地党政机关、事业单位提供有效的解决方案和有力的决策依据，助力社会经济发展，提升执政业绩和治理水平。 致力于为各级各地组织、人社、开发区，以及发改、商务、工信、科技等部门提供优质的咨询服务。 组织系统（部分） 中国共产党中央委员会组织部中共重庆市委组织部 人社系统（部分） 河南省人社厅 中华人民共和国人力资源和社会保障部 四川省人社厅 湖北省人社厅 开发区系统（部分） 大连金普新区 上海浦东新区 湖南湘江新区重庆两江新区 中共武汉市委组织部 中共江西省委组织部 中共昆明市委组织部中共大连市委组织部 中共济南市委组织部中共汕头市委组织部 中共北京市通州区委组织部中共深圳市委组织部 中共合肥市委组织部中共平武县委组织部 安徽省人社厅 长春市人社局 福州市人社局 重庆市人社局成都市人社局西安市人社局 大连太平湾合作创新区 浙江龙港经开区 5 苏州市人社局辽宁省人社厅贵州省人社厅天津市人社局 陕西省人社厅 深圳市人社局武汉市人社局厦门市人社局郑州市人社局南昌市人社局温州市人社局贵阳市人社局佛山市人社局杭州市人社局 上海市人社局沈阳市人社局长沙市人社局昆明市人社局三亚市人社局广州市人社局宁波市人社局哈尔滨市人社局合肥市人社局 苏州工业园区天津滨海新区青岛西海岸新区 黄冈高新技术产业开发区西安高新技术产业开发区新疆准东经济技术开发区昆明经济技术开发区 大连北黄海经开区 江西东乡经济开发区 苏州高新技术产业开发区昆山经济技术开发区 天津滨海高新区 咸宁高新技术产业开发区天津经济技术开发区 深圳深港科技创新合作区 马鞍山郑蒲港新区江西南城工业园区 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利 中智咨询·政府业务系列服务 人才发展 政府事业部产品包括人才发展、体制机制改革、收入分配、产业规划、营商环境等系列。 S1：人才规划 S2：人才白皮书/蓝皮书 S3：人才政策 S4：就业 人才资源统计 人才现状调研 人才政策诊断 企业用工调研 人才发展规划编制 人才需求调研 人才政策对标 就业质量研究 人才发展规划评估 人才供给调研 人才政策评估 就业政策评估 人才图谱 人才政策满意度调研 就业观念调研 人才紧缺目录 就业失业监测 人才流动调研 劳动用工诊断评估 人才指数公有经济企业人才年报 人才满意度和敬业度调研人力资源服务业发展白皮书 6 技能人才收入分配指引 中等收入群体研究 共同富裕课题研究 收入分配课题研究 最低工资政策评估 最低工资调整方案 城市薪酬差异指数 城市薪酬竞争力调查 企业薪酬福利调研 企业薪酬调查 体制机制改革 营商环境 产业规划收入分配 开发区机构改革 行政机构职能梳理 开发区权责梳理 行政机构效能评估 开发区员额核定 行政机构内部考核 开发区岗位设置 编外人员岗位设置 开发区职级体系 编外人员职级体系 开发区岗位竞聘 编外人员岗位竞聘 开发区薪酬管理 编外人员薪酬管理 开发区考核管理 编外人员考核管理 产业政策研究产业发展评估产业政策制定产业发展规划产业政策实施效果评估产业链图谱 营商环境优化营商环境评价营商环境满意度调研营商环境对标政府服务效能评估财政支出绩效评价和谐劳动关系构建评估 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利 服务内容 服务客户 服务成果 人才盘点与人才市场供需公共信息信息发布 沈阳市人社局 《重点产业紧缺急需人才目录》 沈阳市沈北新区人社局 《重点产业紧缺急需人才目录》《重点产业紧缺急需专业目录》《人才政策对标》 天津市北辰区人社局 《重点产业紧缺急需人才目录》《人才发展情况研究报告》 天津开发区人社局 《人才白皮书》 天津高新区人社局 《人才发展情况研究报告》 合肥市委组织部 《人才发展情况研究报告》 苏州高新区人社局 《人才发展情况研究报告》 绍兴市人社局 《人才发展情况研究报告》 金华市人社局 《重点产业紧缺急需人才目录》《人力资源行业发展白皮书》《人才资源指数报告》 宁波市人社局 《海外人才满意度调查报告》 汕头市委组织部 《重点产业人才图谱》 广东省人才局 《重点产业紧缺急需人才目录》 重庆两江新区管委会 《人才资源指数报告》 昆明市委组织部 《人才发展情况研究报告》 ··· ··· 服务内容 服务客户 服务成果 中长期人才 发展规划 国务院国资委 《国务院国资委中央企业人才资源统计分析》《“十四五”中央企业人才队伍建设规划研究》 天津和平区区委组织部 《十三五人才规划纲要》 天津高新区区委组织部 《十四五人才规划纲要》 武汉新洲组织部 《十四五人才规划纲要》 四川平武县县委组织部 《十四五人才规划纲要》 昆明经开区管委会 《十四五人才规划纲要》 新疆克州组织部 《十四五人才规划纲要》 服务内容 服务客户 服务成果 人才发展与流动性改革 济南市委组织部 《泉城引才计划和人才评审》 武汉市委组织部 《城市合伙人标准修订、重大人才项目评审》《黄鹤英才人才评审》 合肥市委组织部 《人才政策对标》《人才队伍建设现状研究》 江西省委组织部 《江西省高层次高技能领军人才、工程人才评审》 深圳市外专局 《孔雀计划修订》 北京通州区委组织部 《通州区高层次人才政策评估》 武汉新洲组织部 《问津人才评审》 青岛西海岸新区 《西海岸新区人才评审》 武汉市经济技术开发区 《“车都英才”领军人才、优秀人 才、青创人才、技能人才评审》 ··· ··· 政府人才类服务成果和经验 7 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利 战略合作政府及部门 经济社会发展。 中智已与超过30家省、地市、相关部门签署战略合作协议，为各地提供优质的人力资源服务，促进地方 中智与江西省人民政府签署战略合作框架协议中智与辽宁省人民政府签署战略合作框架协议 中智与河北省人力资源和社会保障厅签署战略合作框架协议 中智与黑龙江省人力资源与社会保障厅签署战略合作框架协议 中智与湖北省人力资源和社会保障厅签署战略合作框架协议 中智与云南省人力资源和社会保障厅签署战略合作框架协议 中智与安徽省人力资源和社会保障厅签署战略合作框架协议 中智与沈阳市人民政府签署战略合作框架协议 8 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利 二、城际人才流动与迁移矩阵 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利 20市进军“千万（人口）、万亿（GDP）俱乐部” 3500 5.35% 24个城市人口变动情况 6.0% （1）当前国内人口规模接近或超过1000万的24个城市中，除沈阳、石家 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 3.93% 3.31% 4.34% 3.86% 3.21% 3.62% 5.0% 4.0% 3.0% 2.0% 1.0% 0.0% -1.0% 庄、临沂、哈尔滨4市GDP处于5千至1万亿之间，其余20市GDP均达到万亿级，其中，7市GDP进入2万亿+、北京、上海进入4万亿+； （2）从第七次全国人口普查数据来看，与“六普”相比：过去十年，除天津外， 18个一线/新一线城市常住人口年均增 重上北成庆海京都市市市市 广深天西苏州圳津安州市市市市市 郑武杭临州汉州沂市市市市 石东青长家莞岛沙庄市市市市 哈佛宁合尔山波肥滨市市市市 南济沈京南阳市市市 幅＞1%，其中，深圳、西安、广州、 郑州、长沙、成都、杭州7市人口年均 七普常住人口/万人六普常住人口/万人年均增幅 增幅＞3%。 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利10 中智城市吸引力指数 中智城市吸引力指数 21 20 19 18 18 15 15 13 12 12 11 11 11 9 8 8 5 5 4 4 4 3 3 1 深圳上海北京杭州广州苏州成都青岛武汉天津重庆宁波南京合肥长沙佛山西安济南沈阳郑州石家庄临沂东莞哈尔滨 5 0 （1）过去12个月，深圳、上海、北京、杭州、广州5个城市位列人才吸引力前五名，其中，杭州强势加入第一矩阵； （2）苏州、成都、青岛、武汉、天津、重庆、宁波、南京、合肥、长沙、佛山等新一线城市位列第二矩阵，展示了强劲的人才吸引力； 101520 11 （3）从城市群来看，继京津冀、长三角、大湾区、成渝四大城市群之后，以武汉、长沙为代表的长江中游城市群在人才集聚方面展现出强大的集群效应。 25 ©中智管理咨询有限公司│保留所有权利 十二高校毕业生升学/入编比例在45-60%，北上广深仍是省外就业地的第一选择 排名 城市 软科学校名称所在 毕业生人数 国内升学出国深造 党政机关事业单位 本科就业地 首选次选三选 硕士就业地 首选次选三选 博士就业地 次选 三选 首选 1清华大学北京744135.4%22.7%上海广东北京北京上海广东北京上海广东 23%18%16%38%16%15%56%8%8% 2北京大学北京970426.0%17.9%北京上海广东北京广东上海北京广东上海 42%14%12%46%18%12%53%10%10% 3浙江大学杭州1436029.4%25.6%浙江广东上海浙江上海广东浙江上海广东 65%7%7%52%14%10%60%10%5% （1）软科排名前十二的高校中，毕业后选择升学/出国深造或进入公务员/事业单位队伍（包括高校、科研院所）的应届生比例基本在45%-60%之间，其中，上海交大、中科大、四川大学和清华大学这一比例均接近60%； 4 上海交通大学 上海 11869 34.2% 26.1% 5 复旦大学 上海 10054 23.9% 19.8% 上海67% 70%6%5%69%9%7%68%4%4% 6南京大学南京886126.3%18.3%江苏上海广东江苏上海浙江江苏上海浙江 48%12%11%50%13%9%48%9%5% 7中国科学技术大学合肥713841.0%18.8%安徽广东上海安徽上海江苏安徽江苏上海 50%11%9%26%20%13%34%11%9% 8华中科技大学武汉未公布未公布未公布未公布 9武汉大学武汉1339733.0%22.6%湖北广东北京 30%19%7% 上海 东部地区24% 广东北京上海 广东浙江 上海浙江广东 （2）除所在地外，高校毕业生选择省（直辖市）外就业地时，仍将北上广深作为第一选择；同时，地域因素是影 西部地区63% 响高校毕业生就业半径的关键要素，如复旦、南大毕业生将浙江列入前三选择，中科大毕业生将江苏列入前三选择、川大毕业生将重庆列入前三选择等。 39% 一带一路47% 11% 10 西安交通大学 西安 8993 34.1% 20.3% 11 四川大学 成都 1