【华泰军工】中航光电：发布第三期股权激励，锁定成长确定性[庆祝]

【华泰军工】中航光电：发布第三期股权激励，锁定成长确定性 [庆祝][庆祝]公司发布第三期股权激励计划，考核期覆盖23-25年，提前锁定十四五后半段成长确定性。 □【覆盖面广激励力度大，深度绑定员工与公司利益】本次激励对象为1480人，囊括了本部与子公司绝大部分核心员工，全方位将员工利益与公司发展进行深度绑定；授予价格32.37元/股（当前股价64.68元），数量授予4192.6万股（占总股本的2.64%），激励力度大，将从上至下充分调动员工积极性，为公司持续发展赋能。 —————————— □【解锁条件严苛，彰显发展信心同时约束业绩增长下限】本次股权激励解锁条件为：1）以2021年扣非归母净利润为基数，后续三年每年扣非归母净利润CAGR≥15%，且不低于对标企业75分位值；2）每年ROE≥13.80%，且不低于对标企业75分位值；3）每年EVA达到航空工业下达的考核目标，且△EVA大于0。 从绝对值、相对水平多重维度设定了解锁条件，充分彰显了公司后续的发展信心，同时也为公司后续业绩增长提供了可参考的下限。 —————————— □【军民品供需两旺，产能建设和国际布局打开成长空间】公司军品基本盘扎实，目前供需两旺将持续快速增长；民品通信和新能源业务持续发力，经营质量不断提升；华南基地的建设将极大增强公司民品产能和竞争力；同时德国子公司正式实现商业运营，加快了欧洲市场拓展，越南子公司正式成立，目前产线建设正有序进行，国外多点布局将有效帮助公司开辟海外市场，扩大客户群体，打开成长天花板。